某知名公司非管理岗位职位说明书.docx

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页 共12页职位说明书基本情况职位名称计划员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设置目的汇编计划，确保物资合理、及时采购工作职责和工作内容1负责汇总、审核各分厂申报备件及辅料需求计划，报副处长审批后执行2. 督促业务员及时完成采购计划3随时了解各业务组订货、到货情况以及重要备件使用情况4负责对业务员的采购活动进行监督、检查及考核5定期与各分厂计划员沟通协调计划的执行情况6计划执行情况及时汇总，并向副处长汇报7汇总每月采购金额，总结当月工作情况8完成领导交办的其他临时性工作9 10办公设备个人专用移动电话部门共用固定电话

2、、台式电脑、打印机、复印机、闪存公司共用宽带网络工作关系汇报向副处长及时汇报有关计划所有工作。向各分厂及时汇报有关计划的定货、到货情况。协调与各业务组落实定货到货情况。与各分厂计划员落实计划的准确性、真实性。基本任职资格学历中专及以上专业计算机及相关专业年龄22岁以上性别男工作经验有一年以上相关工作经验工作技能熟练懂得计算机的操作及应用，良好的交际能力，协调能力职前培训仓库物品的识别，生产工艺流程的了解安全、消防知识培训其他要求具有一定的计算机操作能力和写作能力； 具有良好的团结敬业精神；懂得物流、熟悉物资名称、型号、用途懂得相应的合同法知识职位说明书基本情况职位名称外委加工业务员职位编号所属

3、部门供应处直接上级副处长职位设置目的确保全公司外委加工件的正常供给工作职责和工作内容1负责对材料和加工费用的市场变化和行业规律进行调查2组织签订采购合同，监督采购过程和厂家加工工艺3严格控制供应商的交货期，确保采购计划的实施4与分厂沟通产品的使用情况5负责监督、审核图纸，并建立资料档案6. 负责外委加工件质量监督7完成领导交办的其他临时性工作8 9 10办公设备个人专用移动电话、固定电话、个人办公用品部门共用固定电话、电脑、打印机、复印机、传真机、公司共用汽车、货车 工作关系汇报向副处长汇报计划安排情况，到货情况，质量处理情况及各组员工作情况向经营副总经理汇报合同签订情况，市场动态协调与各分厂

4、进行现场了解，确保计划真实、准确，了解质量情况办理入库手续，了解库存情况基本任职资格学历中专及以上专业机械类、经济类年龄25岁以上性别男工作经验五年以上工作经验，熟悉材料及加工工艺，熟悉各种机械设备的用途及备件用途工作技能具备图纸阅读能力，良好的口头表达能力及判断能力，了解厂家的加工能力和成本的核算能力职前培训公司管理制度，处室管理制度，分厂机构和人员设置，钢铁工艺流程和安全、消防知识其他要求有一定的关系（合作）和市场开拓能力懂得相应的合同法知识职位说明书基本情况职位名称耐火材料业务员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设置目的确保公司各分厂耐火材料及辅料的正常供给工作职责和工作内容1制定

5、耐火材料业的采购计划报处长审批执行2通过招标等形式选择良好的供应商、采购渠道和合理的采购价格3签订合同，办理相关采购手续4分析产品质量，解决质量异议5负责对供应商及其产品的考核，建立合格供方档案6通过和其它钢厂对标，提高采购产品的质量，降低采购价格7作好每月采购金额与消耗金额比较，进行数据分析、并向副处长汇报8收集汇总市场信息，报副处长9完成领导交办的其他临时性工作10办公设备个人专用移动电话、固定电话及个人办公用品部门共用固定电话，电脑，复印机，打印机，传真机公司共用汽车、货车工作关系汇报向经营副总经理汇报采购价格、采购渠道向副处长、副处长汇报采购价格、采购渠道以及信息的反馈协调与库房协调库

6、存量、到货记录、采购计划与分厂沟通产品使用情况、信息反馈情况、与客户协调价格、质量问题基本任职资格学历中专及以上专业市场营销及相关专业年龄25岁以上性别男工作经验两年以上相关工作经验， 工作技能要具有一定的管理能力，良好的口头表达能力，文字写作能力较高的谈判能力和对市场及产品的分析，研究能力。职前培训 公司安全、消防知识培训，管理制度培训，分厂、处室协调培训，钢铁工艺流程培训。其他要求具有的一定的计算机操作水平；良好的组织能力、协调能力以及丰富的社交能力，具备良好的职业道德懂得相应的合同法知识职位说明书基本情况职位名称五金机电职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设置目的确保公司所需五金工具

7、、电料设备及时供给工作职责和工作内容1负责五金电料采购计划的汇编，报副处长审批后执行2对外签订合同，办理相关财务手续3严格控制供应商的交货期，确保采购计划的实施4做好采购工作的原始记录，以便于对供应商进行评价5根据采购订单向供应商追货，分析物料质量，对不合格产品进行处理6做好与各分厂、处室的沟通工作；作好客户与分厂的沟通工作7各分厂跟踪服务，了解产品使用情况8建立、健全各类采购资料9. 完成领导交办的其他临时性工作10 办公设备个人专用移动电话、办公桌椅、文件柜、个人办公用品部门共用固定电话、电话、打印机、复印机、传真机、专业知识书公司共用汽车、货车工作关系汇报向经营副总经理汇报采购价格、采购

8、渠道、市场行情向供应处处长、副处长汇报采购价格、渠道、各分厂物资使用情况协调与库房协调到货情况、入库情况、库存量、与财务协调帐物情况与各分厂产品协调使用情况、与客户协调价格、到货、服务情况基本任职资格学历中专及以上专业机电类年龄25岁以上性别男工作经验有三年以上的市场营销经验 工作技能有一定的管理能力，良好的口头表达能力，文字写作能力，较高的谈判能力和对市场进行预测、分析能力职前培训安全、消防、道德知识，公司、部门管理制度，采购业务流程钢铁工艺流程，电器、液压件知识其他要求一定的计算机操作水平善于沟通、协调，有一定的电器、液压知识和物流知识，懂得相应的合同法知识熟悉相应的财务知识职位说明书基本

9、情况职位名称起重动力业务员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设置目的满足生产，保证供给工作职责和工作内容1收集市场信息，选择供应商2负责组织签订采购合同，监督、落实采购计划3监督供应商及时交货，确保产品质量，保证价格合理4与分厂协调分析质量情况5完成领导交办的其他临时性工作6 7.8 9 10办公设备个人专用移动电话、档案柜、个人小件办公用品部门共用固定电话、电脑、打印机、复印机、传真机、工具书公司共用汽车、货车工作关系汇报向经营副总经理汇报所需了解的价格、渠道及信息向处长、副处长汇报采购价格、渠道、信息及供应商的资质文件协调与库房协调到货情况、入库情况、库存量、与供应商协调质量、服务情

10、况与分厂协调备件使用情况，到货情况、质量异议处理基本任职资格学历中专及以上专业营销及相关专业年龄23岁以上性别无工作经验有3年以上市场营销经验 工作技能有一定的管理能力，良好的口头表达能力，文字写作能力较高的谈判能力和对市场行情的分析能力，预测能力职前培训公司、部门管理制度，采购业务流程钢铁工艺流程，所供产品基本知识 安全消防知识，各分厂机构及人员设置其他要求有一定的计算机操作水平和合同法知识，熟悉相关财务知识具有良好的道德素质。具备物流知识、善于沟通、协调职位说明书基本情况职位名称碱粉业务员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设置目的确保碱粉供应，满足生产需要工作职责和工作内容1.

11、制定碱粉采购计划，报处长审批后执行2. 及时收集掌握市场信息，并向处长汇报3. 配合上级选择合格供方，签订合同并对其进行管理4. 配合财务处办理财务结算，做到单据清，手续清，账目清5. 协调企业内部以及企业于企业之间的关系，并能处理之间的矛盾6. 定期外出考察，并作好市场调查报告，准确反馈信息7. 及时了解生产情况和库存情况，随时调整上货量8. 了解掌握所采物资的性能和技术标准，保质保量采购9. 完成领导交办的其他临时性工作10.办公设备个人专用移动电话，职业装部门共用电话，电脑，打印机，复印机，汽车公司共用宽带工作关系汇报供应处处长协调各分厂基本任职资格学历中专及以上专业营销及相关专业年龄2

12、5岁以上性别不限工作经验两年以上从事物资采购工作经验工作技能能够调查市场，预测市场职前培训公司供应管理制度，采购物资的性能和技术要求，生产工艺流程其他要求熟悉合同法相关的法令，法规身体健康，品德优良良好的口头表达能力，沟通协调能力，组织能力职位说明书基本情况职位名称酸粉业务员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设置目的确保酸粉供应，满足生产需要工作职责和工作内容1.制定酸粉采购计划，报处长审批后执行2.及时收集掌握市场信息，并向处长汇报3.配合上级选择合格供方，签订合同并对其进行管理4.配合财务处办理财务结算，做到单据清，手续清，账目清5.协调企业内部以及企业于企业之间的关系，并能处理

13、之间的矛盾6.定期外出考察，并作好市场调查报告，准确反馈信息7.及时了解生产情况和库存情况，随时调整上货量8.了解掌握所采物资的性能和技术标准，保质保量采购9.完成领导交办的其他临时性工作10.办公设备个人专用移动电话，职业装部门共用电话，电脑，打印机，复印机，汽车公司共用宽带工作关系汇报向供应处处长酸粉的采购情况协调各分厂基本任职资格学历中专及以上专业营销及相关专业年龄25岁以上性别不限工作经验两年以上从事物资采购工作经验工作技能能够调查市场，预测市场职前培训公司供应管理制度，采购物资的性能和技术要求，生产工艺流程其他要求熟悉合同法相关的法令，法规身体健康，品德优良，良好的口才表达能力，沟通

14、协调能力，组织能力，职位说明书基本情况职位名称外矿业务员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设置目的确保碱粉供应，满足生产需要工作职责和工作内容1.制定采购计划，报处长审批后执行2.及时收集掌握市场信息，并向处长汇报3.配合上级选择合格供方，签订合同并对其进行管理4.配合财务处办理财务结算，做到单据清，手续清，账目清5.协调企业内部以及企业于企业之间的关系，并能处理之间的矛盾6.定期外出考察，并作好市场调查报告，准确反馈信息7.及时了解生产情况和库存情况，随时调整上货量8.了解掌握所采物资的性能和技术标准，保质保量采购9.完成领导交办的其他临时性工作10.办公设备个人专用移动电话，职业

15、装部门共用电话，电脑，打印机，复印机，汽车公司共用宽带工作关系汇报供应处处长协调各分厂基本任职资格学历中专及以上专业营销及相关专业年龄25岁以上性别不限工作经验两年以上从事物资采购工作经验工作技能能够调查市场，预测市场职前培训公司供应管理制度，采购物资的性能和技术要求，生产工艺流程其他要求熟悉合同法相关的法令，法规身体健康，品德优良，良好的口才表达能力，沟通协调能力，组织能力，职位说明书处基本情况职位名称统计员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设置目的确定所采物资的数量及金额工作职责和工作内容1.负责本处统计报表和原始记录的管理工作2.负责本处各种原材料进、销、存数据3.负责本处室人

16、员的考勤及日常工作所需办公用品的申请几领取4.负责本处各客户的业务结算事宜5.负责原材料的盘点工作6.每日对原材料的计量单进行核对，并登记台帐、金额帐7.编制产、销、存日报表，欠款名细表等。8.妥善保管原始记录，逐月分类，装订成册，入档保存。9.完成上级领导安排的其它任务。10.办公设备个人专用固定电话、小件办公用品、职业装部门共用打印机、复印机、传真机、汽车公司共用宽带工作关系汇报向供应处处长汇报工作中的一切情况协调财务处、各分厂基本任职资格学历中专及以上专业财会专业年龄20岁以上性别不限工作经验具有两年以上财会工作经验工作技能良好的书面表达能力，熟练使用现代办公软件熟练掌握本专业的统计指标

17、及计算方法职前培训公司现行各种管理制度公司现行的财务管理规定其他要求对统计数字严肃认真，不隐报、不虚报。职位说明书基本情况职位名称监装员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设置目的确保进厂原料质量稳定及时了解发货区域的信息市场工作职责和工作内容1.按时到达监装地点，监装货物的数量和质量2.认真填写监装单的内容，并作好记录3.要与各厂家进行协调保证货物的顺利装运，出现问题要及时汇报4.监装时要了解本地区的市场变动情况，及时进行信息反馈5.监装完毕后，定期以书面形式汇总监装地区的信息情况6.未监装期间在本公司内要及时与分厂进行协调7.8.9.10.办公设备个人专用移动电话，公文包、职业装部

18、门共用打印机、复印机、传真机、汽车公司共用宽带工作关系汇报供应处处长协调外部厂家、内部各分厂基本任职资格学历高中及以上专业不限年龄25岁以上性别男工作经验具有一定的市场分析能力和良好的工作作风工作技能能调查市场，分析市场职前培训公司供应管理制度，采购物资的性能和技术要求，生产工艺流程其他要求身体健康，品德优良塌实的工作作风职位说明书基本情况职位名称生铁焦碳业务员职位编号所属部门供应处直接上级供应处处长职位设置目的确保生铁焦碳供应，满足生产需要工作职责和工作内容1.制定采购计划，报处长审批后执行2.及时收集掌握市场信息，并向处长汇报3.配合上级选择合格供方，签订合同并对其进行管理4.配合财务处办

19、理财务结算，做到单据清，手续清，账目清5.协调企业内部以及企业于企业之间的关系，并能处理之间的矛盾6.定期外出考察，并作好市场调查报告，准确反馈信息7.及时了解生产情况和库存情况，随时调整上货量8.9.10办公设备个人专用移动电话，职业装、公文包部门共用电话，电脑，打印机，复印机，汽车公司共用宽带工作关系汇报供应处处长协调各分厂基本任职资格学历中专及以上专业营销及相关专业年龄25岁以上性别不限工作经验两年以上从事物资采购工作经验工作技能能够调查市场，预测市场职前培训公司供应管理制度，采购物资的性能和技术要求，生产工艺流程其他要求熟悉合同法相关的法令，法规身体健康，品德优良，良好的口才表达能力，沟通协调能力，组织能力第 12 页 共 12 页