党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的讲话(林业局).doc
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1、党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的讲话(林业局) 党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的讲话(林业局) 同志们: 今天会议的主要任务是深入贯彻落实中央、省委和集团党委关于开展党的群众路线教育实践活动的会议精神,对我局的群众路线教育实践活动进行全面动员和部署。集团党委对此高度重视,向我局派出了督导组。督导组全体成员亲自参加了今天的会议,并将对我局的教育实践活动全程跟踪督导。一会儿,督导组组长宋丹明同志还要作重要讲话,对教育实践活动提出要求,我们一定要全面学习领会,认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见: 一、统一思想,提高认识,切实增强开展教育实践活动的使命感和责任感 在全党深入开展党的群
2、众路线教育实践活动,是党的十八大做出的重大部署,是以_同志为总书记的新一届中央领导集体在新形势下加强党的自身建设的重大决策。_总书记指出,开展教育实践活动是新的历史条件下弘扬党的光荣传统和优良作风、贯彻党的群众路线的生动实践,为加强和改进党的建设积累了宝贵经验,为我们党进行具有许多新的历史特点的伟大斗争作了思想上、组织上、作风上的重要准备。他用“四个直接关系”,深刻阐述了搞好第二批教育实践活动的重要意义,即直接关系贯彻落实全面深化改革各项任务;直接关系夯实基层基础、提高服务群众能力和水平;直接关系有效解决群众反映强烈的突出问题;直接关系推动整个教育实践活动健康有序发展。他要求,要乘势而上、乘胜
3、前进,运用第一批活动的好做法好经验,不断把作风建设引向深入。 省委王儒林书记指出,搞好第二批教育实践活动,是落实党要管党、从严治党方针的重大举措,是进一步夯实基层基础的有利契机,是解决群众反映强烈突出问题的迫切需要,是把中央和省委决策部署落到实处的有力保障,是把整个教育实践活动推向深入的必然要求。柏广新董事长在集团党的群众路线教育实践活动动员部署会议上,对搞好第二批教育实践活动的重要意义进行了重要阐述,提出了明确要求。 我们一定要深刻学习领会各级领导的重要讲话精神,站在企业发展高度,强化搞好教育实践活动的历史使命感和政治责任感,自觉把思想和行动统一到中央、省委和集团党委的部署要求上来,切实把开
4、展好教育实践活动作为一项重大的政治任务来落实。 按照集团的统一部署,这次我局作为省属企业第二批开展党的群众路线教育实践活动,直接在群众家门口开展,与员工群众联系更直接、更紧密,涉及的矛盾问题更具体、更复杂,员工群众的期望值也更高,只有下大力解决好员工群众关心的实际问题,才能得到员工群众的认可和信赖。各级班子的作风如何、风气怎样,党员干部、特别是领导干部能否坚持党的群众路线、思想作风和工作作风是否过得硬,不仅影响企业的生产经营管理,也影响企业的深化改革、转型发展,更影响生态文明建设及和谐林区建设目标的实现。 当前,我们面对的任务繁重而艰巨,必须继承和发扬党的优良传统,始终保持党同人民群众的血肉联
5、系,才能更好地团结凝聚广大员工群众,形成攻坚克难、敬业奉献,推进企业科学、健康发展的强大动力。我们要树立敢于担当、勇于负责的精神,积极主动、扎实深入地开展各项工作,以强烈的责任感和使命感,真正把教育实践活动抓好抓实,推动我局持续稳健快速发展。 二、明确目标任务,抓住关键环节,扎实开展好教育实践活动 我局已经制定了这次教育实践活动的实施方案,明确了总要求和重点任务。我们要通过“学习教育、听取意见”“查摆问题、开展批评”“整改落实、建章立制”三个环节,坚持做到把学习教育贯穿始终、把解决突出问题贯穿始终、把整风精神贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把制度建设贯穿始终,高标准、高质量地开展教育实践活动,务
6、求取得实效,得到群众满意。 (一)要牢牢把握总体要求。坚持主题不换、镜头不变,把握住教育实践活动的正确方向。 一是认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。以“为民务实清廉”为主题,严格执行中央八项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和不落实、不担当问题,坚持对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,以“钉钉子”精神有效解决作风方面存在的突出问题,做到不散光、不走神,不变味。 二是努力实现“五个进一步”的基本目标。围绕提高做好新形势下群众工作能力,补精神之钙,除四风之害、去行为之垢、立为民之制,推
7、动党员干部思想认识进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,企业各项工作基础进一步夯实。 三是全面把握“六个更加注重”的工作要求。把“认真”精神贯穿到活动的全过程,坚持标准、从严务实、讲求实效,更加注重领导带头、层层示范。要更加注重聚焦解决“四风”和不落实、不担当问题;更加注重敞开大门、群众参与;更加注重分类指导、有序推进;更加注重上下协力、衔接带动;更加注重严格要求、真督实导,严肃认真、严谨细致,创造性地开展好这次教育实践活动,确保活动不虚、不空、不偏,不走过场,取得预期成效。 (二)要全力完成重点任务。认真落实中央、省委和集团教育实践活动部署,要抓住反
8、对“四风”和不落实、不担当问题,集中解决各级领导班子和党员干部作风方面存在的突出问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。大力弘扬“清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习”六种风气,真正形成干正事、务正业、走正道的良好风气。坚持群众利益无小事,维护员工群众利益,把改进作风的要求真正落实到基层,真正使员工群众成为利益的主体。 一是以“钉钉子”精神解决突出问题。按照集团党委及我局教育实践活动方案要求,坚持实事求是,抓住主要矛盾,着力解决各级班子和党员干部“四风”和不落实、不担当方面的问题。在形式主义方面,要突出解决对理论学习重视程度不够,学而不实,学而不信,学用脱节,浅尝辄止,工作上不求
9、实效,做表面文章等问题。在官僚主义方面,要突出解决脱离企业实际,脱离员工群众,深入基层企业不够,研究问题不深,在企业生产经营管理方面制度不健全、管理不规范、行权不规则,随意性大,决策不透明,凭个人意志办事,质量效率不高等问题。在享乐主义方面,要突出解决精神懈怠,不思进取,敬业精神欠缺,追逐名利,贪图享受,讲排场,比阔气,工作上缺乏责任心,作风上贪图安逸,生活上追求享乐等问题。在奢靡之风方面,要突出解决艰苦奋斗意识淡化,办事情不讲节俭,管理上跑冒滴漏,大手大脚,大吃大喝,铺张浪费等问题。在不落实方面,要突出解决全局观念和大局意识不强,执行力不够,执行效率不高,工作拈轻怕重,敷衍塞责,推诿扯皮,得
10、过且过等问题。在不担当方面,要突出解决思想解放程度不够,改革发展意识不强,创新动力不足,开拓进取精神不够,在推动企业跨越经营、转型发展中不敢闯、不敢试,怕承担风险、承担责任等问题。要从本单位、本部门实际出发,进行深入的挖掘和细致的梳理,分批次列出问题清单,确定需要重点解决的问题,明确责任单位、责任人和完成时限,切实做到抓一件改一件、改一件成一件,确保整改成效群众看得见、感受到,大多数人满意。 二是着力解决关系群众切身利益的问题。要把搞好教育实践活动,进一步改进作风的根本落脚点放在为员工群众办实事、办好事上。要坚持以人为本,本着尽力而为、量力而行原则,通过积极争取地方党委、政府政策资金支持,解决
11、员工群众在社会保障、医疗、住房和环境建设等方面的基本需求问题。通过扶持员工发展家庭经济、创业致富以及开展“送温暖”、“三帮扶”等活动,解决困难员工群众的生产生活问题。通过加强基层服务型党组织建设,组织带领广大党员干部为员工群众提供更多更好服务,解决联系服务群众“最后一公里”问题。进一步推进平安林区建设,做好矛盾纠纷排查化解工作,创造和谐稳定的社会环境,增强员工群众安全感。畅通群众诉求表达渠道,加强与群众真诚沟通,提高员工群众满意度。各单位要集中人力、物力和财力解决一批群众反映强烈的关系群众切身利益的问题。 (三)要切实抓住关键环节。第一,抓好学习教育、听取意见环节。重点是搞好学习宣传和思想教育
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