2022-软弱涣散党组织整顿工作总结材料.doc
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1、软弱涣散党组织整顿工作总结材料 一、基本概况times;times;村位于times;times;乡西北部,距乡政府12公里,全村下辖15个村民小组,共681户总人口2534人,其中党员41人。村土地总面积times;times;亩,其中耕地面积1200亩,林地面积35700亩,人均年收入6980元。 二、列为软弱涣散党组织的原因1、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重;(在往届的村级两委班子换届选举过程中,存在宗族势力干扰换届的现象,部分村小组宗族势力滋长,不利于凝聚民心。times;times;times;times;年换届时,因为宗族房份问题导致村两委班子难以产生)。 2、党组织服务意识差、服
2、务能力弱、群众意见大。(times;times;村办公室设施落后功能不全。村档案、文书资料、办公制度不健全。无专门的村级便民服务站和活动中心,党员、村民开展活动不便,造成支部服务群众能力弱,群众对此意见比较大)。 三、工作特色和成效times;times;村以党的群众路线教育实践活动为抓手,全力推进三大工程建设,在便民服务平台建设、产业发展、班子建设等方面奋力突破提升,集中力量巩固好现有成果,破解服务群众最后一公里难题,凝聚民心,提振班子精气神,凝聚发展正能量。 (1)强班子、聚民心,狠刹宗族势力不正之风。 一是储好后备干部。通过三荐三评三定(个人自荐、联名举荐、组织推荐,两会述评、综合考评、
3、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)创新模式选拔培养村级后备干部机制,推选出热衷农村事业、文化水平高的times;times;、times;times;等6人作为村级后备干部; 二是顺利完成两委换届。先抓组织机构、常抓宣传教育、实抓调查摸底、重抓突出问题、严抓程序步骤五抓,确保了村两委换届顺利进行,新两委班子全部高中以上学历,大专以上学历3名,平均年龄年轻了3岁。 三是做好党务村务公开。制定完善公示制度,设立公示专栏,让群众对党务村务看得见、摸得着,方便群众监督,打造透明型村两委班子。 四是加大入户走访力度。建立村两委干部下组走访群众常态化机制,打造亲民型村两委班子,凝聚民心、提高威信,刹
4、住宗族的出歪风邪气。 (2)强学习、增素质,提升为民服务水平。 一是加大村支部书记的培训力度。以教育实践活动的开展为契机,进一步强化对村支部书记的培训、教育和管理,努力提高思想政治素质和业务水平,提升其履行职责、胜任工作的能力。 二是大力推进实施三荐三评三定机制。强化对村级后备干部的培养教育,有针对性地针对大专以上学历毕业生中选拔出优秀村级后备干部,让村级干部年轻化、结构合理化,显著提升为民办事效率。 三是多平台加强与上级部门沟通。利用周五微课堂平台和远程教育平台积极组织村两委干部业务培训,加强与农房办、县委农工部、农业局、水利局、电信公司等与农村工作息息相关的部门沟通,形成业务专家授课、全体
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