农村信用社合规文化建设体会(三).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《农村信用社合规文化建设体会(三).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农村信用社合规文化建设体会(三).doc(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、农村信用社合规文化建设体会 文化是人类认识自然与社会过程中,逐渐形成并不断强化的文明与进步的成果,是符合某种规则的状态和习性。农村信用社合规文化是农村信用社存在的,得到单位和员工充分理解、信任并自觉习惯遵循规则体系的状态。目前,合规文化建设在农村信用社已经引起重视,开始通过严肃查处违规人员、探究违规本源,来推进合规文化建设。但由于种种原因,农村信用社在合规文化建设中还不同程度的存在问题多,方法少,效果差。 一、农村信用社合规文化建设中存在的问题 (一)内外部合规环境欠佳 改革开放以来,我国确定了依法治国的方针,各个领域、各个行业的法治进程不断推进。然而,从整体上看,仍然处于建设社会主义市场经济
2、的初级阶段,处于法治转型、经济转型和文化转型时期。各种文化思潮冲击,对权力的有效制约不到位,管理行为不规范,法律制度规章不适应社会经济的发展,条文过粗,含义不明、相互打架,执法不公正等法治环境有待不断改善,潜规则现象仍然比较突出。面临不守规矩者得益,合规者丧失机会被淘汰等现实,一方面,不得已在计算违规成本后主动违规,另一方面寻求途径变通。这种外部环境下,农村信用社的合规文化建设在观念、认识上也受到了冲击和制约。 同样,在信用社内部无论是干部,还是员工,无论在思维 观念方面,还是在现实面前,都受到各种因素的制约、诱惑。一方面,对合规经营的底气不足,出现情绪性的反复波动,另一方面,不得已做出一些临
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 农村信用社 合规 文化建设 体会
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内