2022-职业病防治工作总结5篇 .doc
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1、职业病防治工作总结5篇 职业病防治工作总结 职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益,也关系到公司的健康持续发展。按照hse管理体系要求,分公司通过落实职业病防治法的宣传,加强劳动保护,对作业场所的监督监测,按期对从业人员进行健康体检等措施,有效地保障了劳动者的健康,维护了职工的权益。 一、加强领导,明确职责 公司成立了职业病防治工作领导组,形成了领导主抓,相关部门密切配合的组织领导体系。按照hse管理体系要求,制定了职业病防治工作计划和实施方案,明确了工作范围、内容,落实了责任,为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。 二、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度 1、充分利用班
2、前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。 2、公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训,今年共举办了5次培训班,培训率达到 1100%,使员工职业病防治责任和法治意识得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使劳动者懂得职业病防治中权益,掌握职业病防治知识。 三、重管理,完善管理制度 1、根据太西炭基工业公司职业病防治管理办法要求
3、,公司设置了专门的职业病防治领导小组,配备了兼职的管理人员,负责本公司的职业病防治工作,同时建立健全了职业健康管理办法、职业卫生教育培训制度、职业病危害告知制度等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程,来规范职业卫生管理工作,为确保公司安全生产的有效运转提供了制度保障,通过制度实现管理,使公司的职业病防治工作更上一层楼。 2、针对可能出现的紧急职业病危害事故,公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了职业病预防及危害事故应急救援预案,为发生突发职业病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。 3、根据危险因素的发布情况,公司综合科定制了一批危害警示告知牌,在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂,告知
4、员工生产岗位存在的危害因素。生产班长和组长对每位新上岗的员工,都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇,有效的预防、控制和消除职业病的危害,告知率达到100%。 四、加大职业病监督力度,狠抓职业病防控 1、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查,并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查,生产分区的职业病防治意识有了很大的提高,能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。目前,公司没有发生一起职业危害事故。 2、在职业危害因素防护方面,公司针对存在的粉尘职业病危害因素,在混
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