2022-职业健康管理体系运行总结 4.doc
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1、职业健康管理体系运行总结 公司职业安全健康管理体系运行总 结 自我公司建立职业安全健康管理体系以来,经过两年多的运行,我安保部依据gb/t28001:2001职业健康安全管理体系要求,建立的管理体系要求得到进一步落实,对职业安全健康管理体系又有了新的认识,职业安全健康管理水平有了显著提高。 在公司“以人为本”的治厂方针引导下、管理者代表的正确领导下,以及在各级领导的共同支持下和全员的积极参与下,2006年职业安全健康管理体系运行目标得以实现。员 工的职业安全健康的意识进一步提高,全年未发生严重安全责任事故,安保部在安全生产工作中始终奉行“以人为本,安全第一”的管理理念,不断在过程中总结,在总结
2、中提高,在提高中创新,积极探索安全监督管理新思路,创新安全文化建设,有效实施了职业安全健康管理体系。 公司职业安全健康方针为依法实施全员/全方位/全过程的安全管理,保证员工安全健康;持续改进环境/人行为/物状态的安全基础,实现企业本质安全,其具体描述体现了公司以人为本,预防为主,既尊重员工利益又考虑社会效益的管理思想,是比较科学的。在去年外审老师的指导下,对职业安全健康目标进行了修改,现为: 目标: 1、杜绝重伤、死亡事故。 2、控制轻伤事故。 指标: 1、重伤以上事故率为零。 2、轻伤事故等于或小于千分之三。 3、年度火灾事故率为零。 对控制安全事故率提出了更合适的目标,比较充分全面地反映了
3、安全现行政策与法制的要求。安保部及时将修订后的目标宣贯到全体干部、员工,得到了大家的普遍认同。事实证明,“方针”对于增强员工的安全防范意识具有明显的导向和促进作用,“目标”通过层层目标分解,具有良好的可操作性,也得到了较好的贯彻落实。 我安保部制定的法律法规清单,几经修改,最近已受控发放到各部门。共计96个,并全部识别到相应的条款,比先前的版本更为全面、更为实用。法律法规对公司安全管理具有较强的针对性和良好的指导性。 通过各单位对危险源的辨识共计1000多项及安全重大风险的控制,针对我部评价出的19个重大危险源和实际情况,制定相应重大风险预防控制措施及相关应急预案,落实安全生产责任制,层层签订
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