六查六看个人剖析材料-六查六看对照检查范文.doc
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1、六查六看个人剖析材料|六查六看对照检查范文 六查六看个人剖析材料 (一)为深入贯彻落实市委*次全会暨全市经济工作会议精神,以更加奋发有为的精神做好各项工作,根据局文件精神,公司党支部决定,从1月10日至17日,开展为期18天的“六查六看”活动,通过近几天深刻剖析,对照检查,现将自查情况汇报如下: 一是专题部署,周密组织。制定“六查六看”活动工作方案,召开专题会议,坚持“抓好本级,指导下级,点面结合”原则,对“六查六看”工作进行具体部署,向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任,加强监督,以人员、内容、时间的落实,确保“六查六看”落到实处。 二是紧扣主题,注重质量。围绕“六查六看”具体
2、内容,结合奋发有为的要求,联系公司实际情况,认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题,着力解决公司员工中存在的“六不”行为,真正深入一线,关心群众疾苦,重视群众诉求。 三是开门改作风,敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑”,问题主动找的精神,通过畅通渠道“找”意见,组织座谈“求”建议等多种方式查找问题、缺陷,征求意见、建议,如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等。 四是着眼长效,查改结合。首先,深入查摆,对照“六查六看”内容,采取个人自查、同志互查、组织点评等方式,深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问题,并深入剖析产生问题
3、的原因;其次,积极整改,着眼加强公司工作作风和效能建设,提出了整改措施,硬化制度规定,做到令行禁止、违者必究。 五是查改为契,推进工作。以此次“六查六看”活动为契机,着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。同时积极开展“结对帮扶”、慰问职工家属活动;党支部围绕创先争优活动要求,作出了公开承诺;开展工程安全施工专项检查。 总之,通过18天的查摆、剖析、整改,公司干部职工的精神面貌有了较大的改观,进一步增强了自我反思,自我剖析,自我批评,自我提高的工作能力,有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到,查看整改工作仍存在不足,如个别部门查改落实力度不大,管理
4、责任不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中,公司将认真总结,按照上级要求,补缺补差,力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶,从而提升公司的服务水平和品牌形象。 六查六看个人剖析材料 (二)本人主要负责全局信息化建设和信息宣传,并协助局纪委书记开展党建工作。根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局8月6日通知要求,我认真对照“六查六看”活动标准,从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改6个方面,开展对照检查,自查差距,现将本人自查结果报告如下: 一、目前存在的问题 (一)围绕查履职能力,看是否勇于担当方面,全力保障用地需求方面主要存在“两个不深入”。
5、一是对业务知识学习不深入,信息化建设是一项技术性强的工作,本人在这个方面学习的主动性不强,虽然已经在信息中心工作了半年多,技术性工作基本不会,相关软件操作还是一知半解。 二是信息宣传工作不深入,等、靠、要思想严重,不能够深入一线了解信息,创作信息,把希望都寄予相关股室和基层所。 (二)围绕查依法行政,看是否积极主动,落实简政放权要求方面主要存在“两个不够”。 一是对涉及到信息化建设的法律法规宣传不够,执行不严,有些设备虽然安装了,信息开通了,但并没有真正发挥作用。 二是信息化建设的规章制度还不够完善。 (三)围绕查服务民生,看是否转变作风,及时解决突出问题方面存在“两个不及时”。 一是设备维护
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