2022-通信分公司上半年工作总结报告.doc
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1、通信分公司上半年工作总结报告 在发展的道路上我们健步前行 各位领导、 同志们: 大家好。第二季度劳动竞赛刚刚结束,我们带着丰硕的竞赛成果相聚在一起,相互交流经验,畅谈发展大计。我想大家的目标是一致的,那就是为着本资料权属范文先生网,放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料网通走的更稳、更远、更久而努力奋斗。 过去的半年中,xx分公司在市公司的正确领导下,认真贯彻、执行省市各项营销方案,创新经营理念、狠抓基础管理,全体员工锐意进取、奋力拼搏、迎难而进,迈开前进的步伐,紧紧围绕“效益2005”的目标,加快发展,保持了公司的各项业务协调并进。 在开展“奋战二季度,再上新台阶”劳动竞赛活动中,我公司较好
2、地完成了市公司下达的业务发展指标,取得了三大业务全市综合排名第一的好成绩。截止6月20日,业务收入累计完成1125.95万元,完成当期预算的107.64,较上年同期增长6.25;1-6月,固定电话净增2440部,完成年计划的92.88,全市排名第一;小灵通净增844部,完成年计划的28.96,全市排名第二;宽带净增440部,完成年计划45.93,全市排名第三。 下面是一些具体做法,谈不上什么经验,不妥之处,敬请批评指正: 一、树立忧患意识,将“以人为本”的理念贯穿始终 在企业经营活动中,我们深深地认识到,发展是当前xx企业的第一要务,所有困难必须依靠发展来解决,只有把市场这快“蛋糕”做大,我们
3、才有竞争实力,才有抗御风浪的能力。企业发展的决定性因素是“人”,没有一支反应快、能战斗、士气高涨的员工队伍,企业的发展只是一句空话。为此,公司领导班子无论是在大会还是小会上,逢会必讲市场竞争形势、企业忧患意识和危机意识,其目的就是想把压力传导给每一位员工,让他们切实体会到其他运营商蚕食和分流我们业务的刺痛感,让他们想象市场流失的可怕后果以及面临的生存危机。周口、安阳考察归来,我立即召开全体职工大会将考察的心得体会向大家作了传达,把与兄弟公司之间存在思想上、发展上和行动上的差距详细地加以分析、对比,一个个生动的事例,一组组鲜明的数据,让员工们折服,不时发出“啧、啧”赞许声;在收看了红旗渠记录片后
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