企业领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料.doc
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1、企业领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料 一、存在问题 按照根据巡视整改专题民主生活会的实施方案安排,市分公司党委班子紧紧围绕党的十九大报告提出的坚定不移全面从严治党、把党的政治建设摆在首位等重要要求,紧密结合xx巡视组对我省反馈问题、xx巡视组对我市反馈问题和自身整改责任,经过认真归纳整理,发现存在以下问题: (一)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面在对党忠诚老实方面。 市分公司党委班子成员能自觉做到对党忠诚老实,在思想上政治上行动上始终同以_同志为核心的党中央保持一致争做表率,不当两面派,不做坚决与两面人、两面派作斗争,不弄虚作假、欺瞒组织。但也存在一些突出问题,主要表现如
2、下:主要问题是: 一是在经营发展中对于落后的单位和负责人未能严厉的批评指正,缺乏果断的处置措施,揭短亮丑、动真碰硬的勇气不足。在工作中,对好的做法和先进人物表扬的多,对于个别同志工作中的错误和问题,没有做到不留情面地批评和指正,对营造健康向上的发展氛围、快速推进工作造成了影响。对工作中出现错误和问题的同志,不愿触及矛盾,不愿得罪人。二是思想有局限性。面对新常态、新要求,思想观念转变不及时,创新意识不足,措施办法不多。三是存在报喜不报忧的问题。在业务经营发展工作中,对存在的问题轻描淡写,对于发展不好归于客观原因,未做调查研究、深刻剖析自身原因。 (二)政治生态修复方面。 市分公司党委班子成员严格
3、遵守党纪党规,认真贯彻落实中央八项规定精神,强化作风建设,并制定实施x市分公司党委关于贯彻落实中央八项规定实施细则的办法。但也存在一些突出问题,主要表现如下: 一是对xx等人严重违纪违法问题反思剖析不深刻。对xx等人严重违纪违法问题产生的根源缺乏深入剖析,对如何总结教训、引为警戒、拨乱反正、肃清毒瘤和影响缺乏深入研究和部署。对市纪委部署以案促改工作,制定了具体实施办法和方案,但还存在不深入、联系思想和工作实际不够紧密等问题。二是民主集中制执行不严。部分班子成员只关心分管领域工作,对不直接分管的工作不关心。在总经理办公会、三重一大会议中,涉及非分管领域事项表决意见时,经常说没意见、都同意,集体意
4、识和责任意识不强。领导成员特别是主要领导之间有时深度沟通不够,在一些重大决策上未事先形成共识,影响决策执行和修正的有效性、协调性。三是党内政治生活不够严肃。党委班子民主生活会的政治性、原则性、战斗性不强,缺乏思想碰撞和交锋,有的爱惜羽毛,回避矛盾,对应当承担的责任谈的少;党委班子成员对一岗双责工作未引起高度重视,平时忙于经营事务,未能有效落实党内职责和分管领域管党治党责任。 (三)党的领导方面 市分公司党委班子认真贯彻党中央决策部署和省分公司党组决议决定,对重大问题,突发情况及个人有关事项能够按照规定请示报告。但存在一些突出问题,主要表现如下: 一是对党中央决策部署和上级党委决议决定理解不深刻
5、,有时存在偏差,使上级有些决议决定在x未能有效落地。二是对贯彻落实国有企业工作会议和省分公司党的建设会议精神不到位,未能逐条对照、拓展优势、补齐短板,在总揽全局、协调各方方面还不够全面。三是对巡视整改工作中整改效果和存在问题缺乏深入研究和及时指导。在全市集中整治巡视巡察工作中,开展了对市分公司各部门办公用房使用情况及办公设备摆放情况的专项检查,经排查,市分公司x名科级干部存在只加桌子不加人等现象。经过紧急集体谈话,已于x月x日前全部整改完毕。 (四)党的建设方面 市分公司党委班子成员切实把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领,牢固树立抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建的意识,认真履行把方
6、向、管大局、保落实的领导作用,以党建引领x高质量发展。但存在一些突出问题,主要表现如下: 一是基层党组织建设较为乏力,组织生活存在不规范问题。二是党建工作与业务工作存在两张皮现象,在实际工作中,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象,一定程度上影响了党建作用的发挥。三是党务人员队伍能力不过硬,队伍能力素质还不能适应全面从严治党的新要求。 (五)全面从严治党方面 市分公司党委班子能够认真履行全面从严治党政治责任,狠抓落实。但仍存在一些突出问题,主要表现如下: 一是遇到困难绕着走。面对xx企业发展不平衡不充分、支撑能力不强、基础管理薄弱等诸多问题和短板,党委班子缺乏拼劲,不能深
7、入调研,拿出行之有效的办法,不愿动真碰硬,缺乏担当精神和责任意识。二是重点领域和关键岗位廉政风险防控机制不健全。党委班子成员不同程度的对一岗双责工作未引起高度重视,未能有效落实好分管单位、部门领域党风廉政建设工作。职能部门和业务部门在廉洁风险点排查时不够深入,排查风险点不准确,存在风险隐患。整改措施不具体,致使廉洁风险防控效果不佳。三是反四风转作风缺乏长效机制。党委班子在查纠四风和违反中央八项规定精神问题方面缺乏紧盯不放、毫不松懈、越往后越严的劲头,对四风问题的新形式、新变种警惕不够,缺乏常态化监督检查,对违规问题的严肃惩处不力,存在执行纪律失之于宽,失之于软的问题。 (五)民生及政务方面 市
8、分公司党委班子坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、中央、省委和市委经济工作会议精神及集团公司、省分公司各项工作部署,坚持党的领导,突出发展第一要务,牢牢把握稳中求进工作总基调,深入贯彻新发展理念,紧扣企业发展不平衡不充分的问题,着力推进发展质量变革、效率变革、动力变革,深入实施一体两翼经营发展战略,把实现xx高质量发展作为企业发展的根本要求。但存在转型发展任务还很艰巨,深化改革上步伐还不快的问题。提升综合服务能力,全力进军电商寄递市场,做好客户综合金融资产服务,促进代理金融转型提升,创新产品和服务,加快集邮文化传媒业务转型发展,都刻不容缓。 二、产生问题的原因分析
9、 深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点: (一)理想信念不坚定 一是党委班子成员对政治理论学习思想上不重视,认识不深刻,没有坚持把思想理论建设放在首位,存在重经营发展,轻政治理论学习的思想误区。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论精神。三是理论学习停留表面,没有真正学好、用好、树立马克思主义世界观、人生观、价值观、政绩观和荣辱观。 (二)宗旨意识淡化 一是党委班子对党的群众路线认识不深,没有真正的在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。因忙于日常经营工作,与职工沟通少、谈心少,对于干部职工工作中
10、存在的问题和生活中存在的困难了解不深入、不全面。二是主动服务意识不强。听取干部职工的意见和建议时,未能切实帮助基层单位和职工解决实际困难和问题,职工诉求解决不及时、不彻底。三是党委班子对解决实际问题能力不强。缺乏见微知著的敏锐性,不能从偶然的、表面的现象中明察秋毫,错失了把问题化解在基层、化解在萌芽状态的时机,最终发展成了小事拖大、大事拖炸的局面,缺乏站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度重视解决问题的态度,致使问题没有得到妥善解决。 (三)党性修养不足 一是思想根源上党委班子成员放松了党性修养的要求,工作上只求过得去、不出错,拿不出实招、硬招,进取意识和奋斗精神减弱,没有真正认识到先进性是
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