2022-行政服务中心党建工作总结.doc

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1、行政服务中心党建工作总结 县 今年以来，县行政服务中心在县委组织部XX县区直机关党工委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持党建和业务工作深度融合，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，形成了围绕服务抓党建、抓好党建促服务的良好氛围。 一、抓学习，提升党员干部综合素质。 始终将加强党员干部学习放在突出位置，力求学习形式有新突破，干部素质有新提升。一是突出学习重点。制定党委理论中心组每周一会议制度及每月学习会议制度，印发2018年行政服务中心党建工作要点2018年行政服务中心党委理论学习中心组学习计划，制定2018年度“美丽课堂”计划表、“主题党日”计划表，明确学习重点。二是创新学习

2、方式。开设周六“美丽课堂”，班子成员带头上党课，在各支部开展“书记上党课”活动。今年以来，中心党员干部开展集中学习12次，班子成员带头上党课3次。利用手机短信、微博、微信平台，向全体党员发送“廉政微党课”200余条。三是广泛开展调研。各支部积极发动党员干部深入基层开展调研活动，广泛听民声、察民情、汇民智、解民忧。动员全体党员结合工作实际，围绕“如何践行以人民为中心的思想，找准突破口和切入点，采取有效措施提升机关党建服务中心大局助推改革发展的效果”等重点课题进行调研。 二、抓管理，深化党员干部作风建设。 不断加强管理，进一步完善制度规范，确保各项工作的平稳推进、高效运转。一是严肃党内政治生活。认

3、真贯彻执行基层组织工作条例等党内制度，落实组织生活会、党性体检、民主评议等党内组织生活制度。加强经常性检查，增强党内组织生活的政治性、原则性和战斗性。深入推行在职党员“双报到”等制度，推动党员队伍日常教育管理，着力打造一支过硬的党员干部队伍。二是立足岗位创先争优。创新开展党员亮身份、亮口号、亮承诺、亮服务党员“四亮”活动，推动党员提高服务质量，促进党员模范履行岗位职责，助力“最多跑一次”改革。继续开展创先争优活动，激发干部队伍活力。今年以来，共评出“美丽窗口”30个次、“美丽明星”96人次。三是完善管理建章立制。做好党组织和党员信息采集及扩展信息维护工作。落实“三会一课”、主题党日、党员帮带、

4、常态化制度化学习教育等制度。制定县行政服务中心机关党建工作规范和县行政服务中心党员干部责任清单等，使党建工作看得见、摸得着、有实效。 三、抓活动，激发党员干部队伍活力。 以活动为载体，不断丰富党员干部的精神文化生活，进一步提升服务水平。一是开展志愿服务活动。以“主题党日”为抓手，结合全国文明城市创建、双禁攻坚等中心工作，组织开展各类志愿服务活动。如1月18日开展“双禁攻坚、文明创建”主题活动，每周二党员干部带头赴责任路段开展文明劝导活动。二是开展结对共建活动。中心党总支积极与结对村、结对社区等开展结对共建活动，组织党员志愿者到结对村、社区开展结对活动。三是开展警示教育活动。6月8日组织全体党员干部赴现场开展警示教育，通过参观廉政警示教育基地、听警示报告、看案例专题片等途径，不断增强党员干部的群众观念、法纪观念和拒腐防变的能力。 内容总结（1）行政服务中心党建工作总结 县 今年以来，县行政服务中心在县委组织部XX县区直机关党工委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持党建和业务工作深度融合，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，形成了围绕服务抓党建、抓好党建促服务的良好氛围（2）今年以来，中心党员干部开展集中学习12次，班子成员带头上党课3次（3）不断加强管理，进一步完善制度规范，确保各项工作的平稳推进、高效运转