井头乡工会工作情况的调研报告.doc

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1、井头乡工会工作情况的调研报告 在市总工会的重视、区总工会的指导下，井头乡的基层工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明显，乡工会在指导服务基层工会、维护职工合法权益中发挥了重要的作用，已成为湖滨新区工会组织体系中承上启下、不可缺少的重要层级。我对乡工会的运行情况、存在的问题和不足进行了调研，现将调研情况汇报如下。 一、基本情况 晓店镇工会成立以来，在健全基层工会组织网络，维护职工群众的合法权益，加强自身建设等方面取得了明显成效。为确保基层组建目标任务的顺利完成，建立了镇工会基层组织建设领导小组，形成了“党委领导、政府支持、工会运作、多方配合”的工作格局。同时与党建工作有机结合起

2、来，做到“三个同时”（同布置、同检查、同考核），有力地推动了基层工会组建工作的开展。针对镇工会辖区内企业和职工的特点，积极构建横向到边、纵向到底的工会维权网络，在全镇的企业中大力推行区域性、行业性工资集体协商制度。 三、工会建设中存在的问题 由于受到思想认识、组织体制、工作机制等多方面因素的制约，当前镇工会还没有完全适应工作职责的要求，存在着一些亟待解决的问题，主要表现在以下几方面：一是领导重视不够。个别企业少、职工少、工会工作基础薄弱的领导对工会的性质和职能、地位和作用的认识不到位，对工会工作开展重视支持不够。二是工会干部专职不“专”。镇工会出现了专职工会干部以兼职为主，主业为辅的现象，造成

3、工会干部专职不专，使工会成为摆设，工作流于形式，难以有效开展各项工作。三是工会职能不清。现在虽然都成立了工会，但对工会的职能认识不到位，仍然以工会委员会的角度看待问题，工作缺乏主动性。 四、加强工会建设的对策建议 加强工会建设，是贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力的重要举措。当前，针对工会的现状和存在的突出问题，以深入开展创建活动为载体，进一步推进镇工会的规范化建设，不断提高工会的工作水平。 （一）进一步提高加强工会建设的重要性的认识。破解当前工会建设面临的困难和问题，只有从提高思想认识入手，不断健全工会组织网络体系，才能把更多的非公有制经济体制和

4、职工群众组织到工会中来，置于党的领导下，团结在党的周围，更好地巩固党的执政基础、提高党的执政能力。 （二）为工会开展工作创建良好的舆论氛围。首先，要加强工会法、中国工会章程的宣传，大力宣传工人阶级和工会工作的历史地位和突出贡献，推动全社会认识工会、了解工会、接受工会、欢迎工会。其次，要加强工会基本知识的宣传，积极培养党政领导和企事业单位负责人对工会组织和工会工作的正确认识，使他们充分了解工会在促发展、维护稳定中的积极作用。再次，要加强工会重点工作和重大活动的宣传，使工会工作妇孺皆知、深入人心，为工会工作营造良好的舆论氛围。最后，要大力宣传工会维护职工合法权益的典型案例，树立工会“职工合法权益代

5、言人”的良好形象。 （三）进一步规范工会的工作职责。要着眼于工会工作的长远发展，围绕解决工会“干什么”的问题，从五个方面确立工会的主要职责：一是抓好辖区内基层工会组建和职工入会工作，切实做好农民工入会工作。二是加强工会维权机制建设，做好职工维权和农民工的双向维权工作。三是结合实际做好引导和服务职工工作，积极开展扶贫济困和送温暖等活动，努力为职工群众多办好事实事。四是组织开展群众性经济技术创新活动和创争活动，团结和动员职工为推动镇经济社会发展建功立业。五是指导和帮助基层工会开展工作，代行基层工会难以履行的工作职责，及时解决基层工会工作中的问题，维护基层工会干部的合法权益。 （四）加强镇工会的干部

6、队伍建设。通过以会代训、短期培训、鼓励自学等多种形式，抓好工会干部任前培训和岗位培训，帮助工会干部提高从事工会工作的本领和能力。同时建立相应的考核评价和激励约束机制，对做出突出成绩的工会干部予以表彰，充分调动工会干部的工作积极性。 （五）指导镇工会充分发挥作用。主动加强与党政领导沟通，积极争取领导支持，为工作开展提供必要的人力、物力、财力保障。同时，要认真总结开展创建活动中的经验，结合新的形势健全完善创建活动的工作规划、目标任务和考核标准，不断推动创建活动的深入发展，促进镇工会切实发挥作用，肩负起应有的职能。 第二篇：井坡乡2021年工会工作情况汇报井坡乡2021年工会工作情况汇报 2021年

7、，我们牢固树立“爱员维权建和谐，凝心聚力促发展”的思想，结合县总工会制定的“一二三四”工作思络，围绕乡党委、政府制定的“四个三”工作思络，突出维权职能，规范工作机制，增强基层活力，构建和谐劳动关系，努力推动工会体制创新和工作载体创新，不断扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力，促进了我乡工会工作的进一步发展。 一、强化“权本”意识，在维权工作上尽职尽责、无微不至。 一是做好特困职工关爱工作，弱势群体有依靠。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，乡工会慰问了30多名特困员工，把工会的温暖送到了他们的手里，同时乡工会还会同乡党委、政府慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使

8、他们过上了一个比较愉快的春节。在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。 二是做好执法检查监督工作，合法权益有维护。今年3月27日，乡工会参与了乡人大组织的劳动法、工会法执法检查，先后检查了金诚公司、方圆公司、鑫源矿业有限公司工会、井坡中学和中心小学的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。乡工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查工会法执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。 三是做好爱心助学工作，“希望工程”

9、有依托。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。同时，乡党委政府也表示大力支持，一方面向有关部门争取资金，另一方面乡财政也拿出一定的资金用于助学。 四是做好安全生产督查工作，生命安全有保障。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将金诚公司、方圆公司和鑫源矿业有限公司工会列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这三家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，企业的安全生产得到了保证。 二、突出工作重点，在提高质

10、量上争抓实干、务求实效。 一是认真开展“六好”工会创建活动，在推进规范化建设上有新举措。9月中旬，召开了全乡基层工会工作会议，传达贯彻了县创建“六好”乡镇工会现场观摩会的精神，要求各单位工会要以上此次会议的指导思想为指针，将创建活动列入党建带工建工作的重要议事日程，结合本单位实际，制定创建实施方案，认真地卓有成效地开展工会工作，保证创建活动的开展；以创建活动为载体，围绕创建标准，抓住重点和薄弱环节取得突破，注重创建活动的创新，在解决有人干事，经费保障，工作机制等方面，探索新办法、新途径，做到工会工作与广大职工更贴近，与实际更贴近。 二是认真制订目标考核意见，在优化工作机制上有新突破。乡工会根据

11、县总目标考核意见，都结合本乡实际，制订了2021年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作等方面创新工作有成效。同时，夯实工会工作基础，具体做到“五上、五有”，“五上”，即：“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙；“五有”，即：有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地。 三是认真组建五个小组，在健全组织机构上有新局面。在抓组建时，要求做到“五同步”，即：同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解小组，同步建立女职工小组，同步建立劳动保护监督检查小组，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工

12、会工作，增强了基层工会的活力。乡工会组建了高规格的工资协商指导小组，由党委书记任组长，纪委书记、工会主席任副组长，组员由乡工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见，并负责监督集体合同、集体协商制度、企业工资集体协商协议书、企业劳动安全卫生集体协商协议书的签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。 四是认真开展“三级联创”活动，在扩大工会覆盖面上有新发展。首先加强对“三级联创”活动的领导，认真制订切实可行的创建活动方案，及时召开“三级联创”活动动员暨工作现场会，及时进行工作指导。其次，突破规模企业创建工作，非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态

13、，所以根据“哪里有职工，哪里就要有工会”的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，消灭“空白点”，今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底，通过不同途径，采取不同的方式，经过努力，在金诚分公司新建1家，新增会员37人， 三、加大宣教力度，在扩大影响上创优方法、凝心聚力。 一是结合普法抓宣传。结全农村法制宣传月和“五五”普法做好了工会法、省实施工会法办法、劳动法等相关法律法规的宣传工作。同时，充分运用板报、画廊、广播、宣传车等形式进行了大力宣传，发送宣传资料3000千余份，出黑板报4期，出动宣传车10余车次，有力地推动工会法的深入贯彻。 二是依托陈地抓培训。依托法制夜校、法制分校在全乡职工中开展了“职工与

14、法人代表同学法”活动，积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到“五个结合”，即：学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要；学习管理技术专业知识与企业需要相结合，不断提高技术业务素质，成为复合型人才；学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面；学习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技能，积蓄自身发展“能量”；学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。其次，通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进行轮训，全乡各基层工会共举办各类培训班1期，受训职工达到650人次。今年还在企业中开展了“创建学习型组织，

15、争做知识型职工”活动、争创“五一文明岗”活动。 三是创新方法提素质。11月底在乡党委、政府的大力支持下，组织全体干部职工考察了福建福州的农业产业化建设，拓展了视野，放开了眼界，更新了理念，提高了工作热情。 四是巧借节日聚活力。我们紧紧抓住结合春节、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、国庆等节日，充分发挥工会阵地作用。根据我乡的实际和各企业的特点，工会会同乡人武部、团委、妇联、劳动站，组织开展了一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动。特别是春节期间的留厂职工包水饺、舞会营造了广大员工以厂为家的浓厚氛围；乡工会于“五一节”隆重举办的企业文艺汇演，参与企业5家，起到了弘扬企业精神，展示职工风采的良好作用

16、，创造了一个职工爱企业，企业爱职工的良好氛围；七一期间的拔河赛，激发了广大干部职工的凝聚力，培养了良好的团队精神。通过形式多样的文化活动牵引，进一步增强了工会工作的活力和吸引力。 第三篇。街道工会工作情况的调研报告河滨街道辖区面积47.5平方公里，居民9284户24887人。街道工会联合会于2021年6月成立，组建6个社区工会委员会，3家企业工会，有商业网点204家，从业职工564人，其中女职工357人，工会会员542人，女工会员350人。各基层工会建立健全了经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解、劳动法律监督委员会等组织，现已创建”职工小家”5个，创建”三星级工会”1个，红旗社区工会曾被

17、中华全国总工会评为”全国百家示范乡镇街道”工会。 街道工会联合会坚持以党的群众路线为指导，在区总工会、街道党工委的支持指导下，结合辖区实际，创新社区工会特色服务，开展”创双优”劳动竞赛、职工素质提升、”面心实”服务活动、困难职工帮扶和自身建设等项工作，充分发挥工会组织建设、参与、教育、维护的社会职能。 一、职工学习教育培训情况 街道工会联合会充分利用党员干部现代远程教育网络体系，加强党的十八届三中全会、_在党的群众路线教育活动上的讲话精神的学习力度，在党员干部中开展”为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动，在广大职工群众间征求意见。一是组织干部职工进行了十二次集中学习，党员干部每人不少于2万字学习

18、笔记，上报5篇心得体会，同时组织开展了一期知识竞赛，一次党章理论知识考试，教育职工320人次;二是通过定期集中组织观看道德教育宣传片，举办8期道德讲堂，1期演讲比赛，有14位参赛选手演讲，评选出一二三等获奖者5名;三是紧密联系社区工作实际，紧密联系广大干部群众思想实际，组织召开了1次职工代表座谈会，街道社区40名职工进行了交流座谈，结合工会工作，征求意见和建议20余条。四是结合合理化建议，提出整改意见，制定整改措施，落实责任人，全程跟踪进行整改。 二、”面心实”服务活动开展情况 1、开展服务活动，通过开展”面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，结合”千人百日大走访”，把”送政策文化、送技

19、能岗位、送健康温暖、送法律安全、送科普信息”五送落实到职工之家，使职工不出家门、不出楼道就能了解政策，真正达到了”进百家门，知百家情、解百家难、办百家事、暖百家心”的效果。截至目前，发放”创业就业”法律法规政策汇编、导刊杂志等500余本，宣传彩页20210余份，撰写各类信息简报50余篇，被公众网、*新闻网采用10篇：举办各类技能培训班（养老护理、电工、焊工、化学分析、餐厅服务、创业能力培训等）6期304人：筹借资金在”工字号”创业园新建蔬菜棚”彩钢”营业房12间，培育创业户12家，为21人提供了就业岗位。 2、实施帮扶机制。建立健全帮扶救助制度，以人为本，做好关系职工切身利益的各项工作。以困难

20、职工帮扶为依托，以单亲困难女职工、因病因灾致困职工为重点，做好对困难职工的”两癌”检查、两节”送温暖”、”六一慰问”、”金秋助学”等帮扶，走访慰问困难职工93人，其中，大病救助5人，特困大学生家庭1人，特困单亲女职工12人。 3、打造文化阵地。协调资金，先后拉运土方21420立方，修建了集休闲、健身、娱乐为一体的7000多平米的荷花广场，搭建了大型演出专用舞台，新建了1000多平方米的篮球场，并先后成立了荷花社区、钢花社区秧歌队、组建了”兴旺合唱艺术团”，红旗社区艺术团等多个艺术团队，经常性的开展群众喜闻乐见的文化活动，并多次参加惠农区、市、自治区以及国家的各类社区文艺竞赛活动，并多次获奖。荷

21、花社区时装队代表街道在区总工会组织举办的”庆三八”大型时装大赛中获得了三等奖的好成绩。 三、职工之家建设工作情况 组织各基层工会按照有章子、有牌子、有规章制度、有配套组织、有基础档案，有办公场所、有活动阵地、有活动记录、有工会经费、有工会积极分子”十有”标准，进一步加强职工之家建设。一是协调资金着力打造电厂、红旗2个基层工会为市级职工书屋示范点，在原有职工图书屋的基础上，又在二楼建立占地面积20个平方米”电子书屋”，配备6台电脑，争取经费1万元，邀请”五老”人员作”电子书屋”室的义务监督员，进一步培养职工读书兴趣，提高职工素质;二是争取资金，为荷花社区工会购置办公用品，成立农民工教育培训基地，

22、配备培训桌椅，定期组织职工进行素质教育;三是根据辖区实际，组织河滨市场工会委员会，投资建立”工字号”创业就业市场，为13户创业职工建彩钢房，搭建创业平台，为15户北农场失地农民扶持创业贷款1万余元，街道工会联合会以创新提升服务水平，全力开展”职工之家”服务活动。 4、阳光驿站建设工作情况 河滨街道荷花社区租住相对集中，荷花39栋楼有1510套住房，其中外来人员租住有242户，辖区内有市23小学、市十六中两所学校，又有河滨社区卫生服务中心，且工业园区内各类企业分布较多，方便与居民就业、就医、购物及子女上学。基于以上实际情况，街道利用原荷花社区阵地打造”阳光驿站”，成为辖区居民群众的”幸福大院”。

23、 “阳光驿站”以”同服务同管理共发展”为宗旨，围绕”服务共享、文明共倡、情感共育、平安共保、和谐共促、融合共进”的主线，以”一组织一堡垒、一党员一旗帜、一网格一创新、一主题一服务”为内容，成立了义务巡逻、扶老助残、医疗卫生、小手拉大手等6支100余名的义工志愿服务队，通过以”组织帮、党员带、群众跟”，党员干部”持服务卡、记信息簿，报工作单，承诺允诺公示栏”的”一卡一簿一单一栏”服务管理模式，进行”一网格一党小组一特色”服务活动，定期组织开展”道德讲堂”“法制教育”“技能培训”等。街道推出”便民利民惠民”特色服务，协调辖区商业网点，以”商家让利一部分、爱心人士救助一部分、服务对象家属解决一部分”

24、的办法，开展”无偿、低偿、有偿”爱心救助服务，一方面解决了弱势特殊群体的生活问题，一方面带动了辖区创业就业。今年，为居民开展各项服务723件，上门服务特殊人群214件，街道社会管理创新推进了辖区和谐稳定，增强了辖区居民的归宿感和认同感。 五、志愿服务创城工作情况 发挥组织作用，以”自愿参加、讲求实效”为原则，成立了扶老助残、医疗卫生、法律咨询、文化体育、教育培训等职工志愿队伍。以”干部包抓、党员参与、义工志愿服务”为形式，开展”一帮一”“一助二”的全程办理服务，打造以社区工会组织为单位的便民服务品牌。截止目前，组织志愿者对红旗社区东风一排居民动员搬迁，拆除危房平房50户，同时对危房拆除后的垃圾

25、进行清运、平整;对河滨市场内1200平米空地进行硬化，新砌下水井5套，铺设下水管线300米，对市场后路和钢电路交界处长70米宽6米的小巷进行美化、亮化;发动志愿者160人次，车辆10台次，清理巷道48条次，清理乱堆乱放24处，清运垃圾36吨，清理绿化带2.8万平米，规范门前摊位28人次，铲除广告牛皮癣120条次，文明引导65人次。 六、存在的问题 一直以来，河滨街道以党建带工建，使工会工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在着一些不足，具体表现在：街道辖区老年人口多、外来人口多，残疾人员多、贫困职工多，相对居民素质差，在解决职工群众反映的急事难事，工作经验不足，切入点抓得不准。”荷花幸福大院”服务平

26、台搭建农民工培训基地，培训经费不足，培训模式不够创新，培训没有达到预期效果。在创建全国文明城市工作中的宣传教育力度仍需加强，进一步提高职工群众素质。 下一步，我们将积极争取社会管理创新资金，加大”荷花幸福大院”项目建设力度;进一步创新工作思维，结合社区居民自治作用，发挥工会组织协调作用，想办法解决职工创业就业及生活问题;进一步做好职工思想道德教育，定期举办宣传教育培训班，组织开展职工群众喜闻乐见的文化体育活动，入户上门宣传创建全国文明城市的重要意义，全力做好各项服务工作。 第四篇：井头镇东山完小2021年学校工会工作报告井头镇东山完小2021年学校工会工作报告 戴锦原 各位领导、特邀代表、各位

27、代表： 现在，我就学校工会工作，向大会作2021年学校工会工作报告，请各位代表审议。 一、近年来主要工作的回顾 近年来，学校工会在上级教育工会关心、指导下，在学校行政的大力支持下，根据县教育工会和中心学校工会的有关精神，结合学校的工作中心，围绕落实维护、教育、建设、监督四大职能，有力配合了学校完成了上级给学校工作下达的各项指标。组织教师开展教学比武和各项活动，为丰富校园文化，增强学校凝聚力，调动广大教职工的工作积极性，提高学校教育教学质量，做出了积极的贡献，在推进学校改革发展和民主建设，倡导社会主义精神文明，构建和谐校园，协调学群关系等方面，为学校稳步发展作出了一些工作，取得了一定的成绩。具体

28、总结如下： （一）师德建设卓有成效 我校广大教职工始终高举_理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，认真学习中小学教师职工道德规范和党的十七大精神，大力弘扬社会主义先进文化，努力掌握现代化信息技术，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，自觉抵制不正之风。加强师德修养，提 高了思想道德素质，工作兢兢业业，无私奉献，展示了新形式下人民教师的风采。近年来，学校基本杜绝了体罚和变相体罚学生的现象。我校教职工踊跃为灾区捐款，在社会上产生良好的影响。在扶助贫困学生中，广大教职工每学期都进行捐款，给予特困生温暖，奉献一片爱心。 （二）参与学校的民主管理和监督教职工是学校的主人，是学校物质文明和精

29、神文明的创造者和建设者。教职工在学校的主人翁地位和作用，主要体现在关心学校发展，参与学校管理和监督。学校工会参与学校管理，尽量做到既考虑到学校的大局，又维护教职工的切身利益，站在全局的角度去参与学校的民主管理和监督，使学校的各项工作尽可能地民主化、公开化、规范化。学校各项制度，奖励措施的实施，都是经教职工大会讨论通过，学校各项改革、建设，都十分重视凝聚民力民智，遵循公平、公正、公开的原则，十分尊重教职工的权益，充分调动广大教职工的工作热情和积极性。学校的各项工作得到了全体教职工的信任，理解和支持，正因为如此，我们学校才具有凝聚力和向心力，我们的集体始终是一个团结和谐的集体。 （三）、关心教职工

30、生活 学校工作头绪多，可塑性大，如何凝聚全体教职工的心，如何更好地调动广大教职工的工作热情和积极性，如何将学校办得更好，一直是学校行政和工会的工作重心，教职工需 要组织的关怀，需要领导的关心。学校工会一直继承和发扬了优良传统，积极组织教职工开展各项活动，做好送温暖工作。关心离退休教职工的生活，落实退休教职工的待遇，尽量做到在职和退休一个样。多年来每逢过年过节，尽可能地给退休教职工一个电话，向他们问心声好，体现学校的关怀，每年老年节，组织退休老同志聚会。 （四）、提升教职工素质 学校的首要工作是教育教学，培养合格的人才。而肩负培养重任的是广大教师，因此，提高广大教师自身素质十分必要，广大教师必须

31、审时度势，树立终身学习理念，适应教育改革发展的要求。坚持科学发展观，与时俱进，勇于创新。几年来，我校有相当一部分教师，通过远程教育，函授学习，提高了学历，绝大部分班主任老师参加了班主任培训。师资质量的提高，促进了学校教育教学质量的提高，促进了学校稳步发展。近年来，我校教育教学质量一直在稳中求升，提高了东山完小知名度和美誉度，教学之余，广大教师利用休息时间，撰写论文。 二、今后工作设想 1、学校工会结合学校的中心工作，继续组织教职工学习党的十八大精神。加强师德教育，提高师资素质，使教职工的政治素质，思想素质，业务素质及职业道德有一个大的提高。 2、积极配合学校开展教研教改活动和教学比武活动，努力

32、提高全体教师的业务水平，继续提高学校在教育教学质量，提高学校的知名度和美誉度。 3、充分发挥工会组织的职能作用，坚持健全教代会制度，进一步推进学校工作民主化，规范化，科学化管理，落实教职工的主人翁地位，增强教职工主人翁责任感。 4、进一步做好“送温暖”工作，既要关心在职教职工生活，更要关心退休教职工生活，为广大教职工办实事，办好事，力争对每位教职工每年进行一次体格检查。 5、多开展一些有意义的活动，不断丰富教职工生活，促进学校的和谐和校园的文明建设。 各位代表。近年来，学校工会工作提到了学校行政的大力支持，通过全体教职工的努力，我校工会工作取得了一些成绩，得到了大家的肯定，为学校的发展做出了一

33、定的贡献。但是，我们知道，还有许多工作做得不够，还有一些地方教职工不满意。在今后工作中，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，充分发挥工会的职能，进一步扮演好为教育服务，为教职工服务的角色，我们相信，有中心学校工会的指导，有学校行政的支持，有全体教职工的信任和努力，学校工会工作会越做越好，东山完小会越办越好。 2021年11月28日 第五篇：莫井乡工作情况汇报莫井乡工作情况汇报 （2021字左右） 一、基本情况 （1000字） 1、乡情 2、近几年的工作成绩、亮点。比如。油茶，基础设施建设，计生工作，政法工作（民调、大走访），班子建设等（其它的黄虎再细想，补充） 二、下阶段工作打算（800字以内） 1、抓好三件核心农村工作（计生、信访、安全生产） 2、做大做强做深油茶产业 3、抓乡村干部自身建设。 （其它的黄虎再细想，补充） 三、请求解决的问题（200字） 1、经费紧张，请求上级人、才、物多倾斜 2、西栋办公室危房改建，需资金100万。 第 19 页 共 19 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。