2022-药监局领导班子年终工作总结 2.doc
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1、药监局领导班子年终工作总结 药监局领导班子整改方案 药监局领导班子整改方案2007-02-1716:41:20 先进性教育活动进入第三阶段以来,我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求,对照查找出来的突出问题,通过征求广大群众的意见和建议,紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务,经讨论研究后制定如下整改方案: 一、需要整改的问题 工作态度不扎实,在药品监督检查中,执行法律、法规不彻底,受外界影响较多。 抓业务工作较多,思想政治工作抓得不够,班子的政治理论水平欠缺。 下基层调查研究不够,对管理相对人服务欠缺; 开展党员活动少,党组织的战斗 保垒作用得不到充分发挥。 二、整改措施 制定一个全
2、局的培训计划。每周五下午点至点,为集中学习时间,系统学习药品监督管理的法律、法规,学习新药品管理法、药品管理法实施条例、医疗器械监督管理条例等,通过集中学习、自学两种形式,熟悉掌握常用的法律条文,一个月以后,进行一次考试,检查学习情况,奖励先进,鞭策落后,使人人有压力,个个有动力。 充分发挥党组的作用,健全党组织生活。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,切实加强党内监督,不断提高解决自身问题的能力,努力形成“有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动,做到胸襟坦荡,光明磊落,严于律己、宽以待人,做到大事讲原则,小事讲风格
3、。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况,对存在的 问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议,班子成员要克服“好人主义”,对领导班子出现的问题,要及时帮助解决,不回避矛盾。 严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件,要及时上会,根据有关法律、法规,公开研究处理结果,对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人,严肃处理,不看情面,增加透明度,杜绝外界干扰,做到处罚及时、到位,克服拖拉现象,使药品市场得到净化。 加大对管理相对人的服务力度。在日常监管过程中,改变“重监督、轻服务”的现象,对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导,送法律、送政策、送信息,帮助涉药单位提高药
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