公路系统收费工作总结4篇(一).doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。公路系统收费工作总结4篇 二oo九年上半年,我班在处、站的正确领导下,认真贯彻落实管理处和站年度工作会议精神,不怕困难,调动一切积极因素从抓管理着手,在进一步增强班员责任感和紧迫感的同时,紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标,不断加强收费、班组管理工作,切实加强班组安全生产和精神文明建设。半年来,经过全班的共同努力,较好地完成了各项工作任务。与此同时,面对现场管理复杂和车流冲击下,我班克服人员紧张的矛盾,工作稳扎稳打,各项素质和收费技能水平得到提升,为各项工作的顺利开展和完成全年各项工作目标打下了坚实基础。现总结如下: 一、围绕一个中心,即:以收费工作为中心
2、首先,加强收费现场监督管理,规范操作流程,加强各类优惠车辆的核查力度。截至五月底,我班共查处各类不符合优惠条件车辆111辆,增收通行费22435元。 其次,利用班组学习的机会制订班组学习计划,根据相应的学习材料,组织班员利用业余时间学习,进行正确的引导教育;组织员工参加处、站开展的操作技能擂台赛,提高整体素质,降低工作失误率; 二、严格工作纪律要求、生活作风要求 工作中为严肃纪律,我班要求始终坚持两严当头,坚决贯彻站制定的考个管理制度。为抓好纪律,强化思想政治工作,半年以来我班严格按照“6s”管理和精细化管理要求,结合当前大的经济形式,召开安全生产会议和班务大会及各类危机教育工作,及时掌握职工
3、的思想动态,引导大家顾全大局的意识,正确处理个人与单位、个人与大局的利益关系,大力号召全体员工要戒骄戒躁、谦虚谨慎,正视自己的缺点与不足,坚持批评与自我批评,树立“八小时以内争当岗位能手,八小时以外争当好青年”的思想。 业余生活上,要求员工自觉遵守公司规章制度,团结同事,互相帮助。员工外出严格执行请销假制度,严格按照站内务、卫生的半军事化要求,不定期进行检查。做到内务整齐划一,规范有序。做到生活条例化,列队上岗规范化,学习制度化。 三、实现三大提高,即:业务水平提高、服务质量提高、队伍素质提高 1、业务水平提高。为了进一步提高收费员的业务技能,我班不光积极参加处、站开展的收费业务技能擂台赛,还
4、利用班会的时机对班员开展业务培训,主要培训收费操作流程,收费广场突发事件处理,异常ic卡的产生及预防措施,伪钞的辨别,法律法规、etc卡的正常和异常情况的处理操作,便携式收费机的使用,各类优惠政策的执行等,针对收费员辨别车型较难的问题,我班通过站组织的大会交流以及一些业务能力强的同志的传授吸取这方面的经验,要求收费员做到“一眼准,即一眼看出该车的车型,帮助员工提高车型辨别能力,降低单车服务时间,提高收费员的整体业务水平。同时结合实际工作提出有争议的问题以便站部统一落实。 2服务质量提高。为落实处、站确保安全畅通树形象,创一流的管理、一流的服务的年度会议精神,我班紧紧围绕“内强素质、外树形象、依
5、法征费、文明值勤、确保畅通、奉献社会”的行业精神,认准“提供顾客满意的优质服务”的目标,坚持“领导为员工,基层为一线,一线为司乘”的优质服务方针,认真贯彻“以人为本,以车为本,司机至上,服务至上”的服务理念,积极组织班员开展文明服务,大力开展“文明收费,微笑服务”活动,并把“文明收费、微笑服务”活动列入制度化实施,推动文明服务深化发展。同时经常教育广大员工要切实发扬宁沪精神,牢固树立“服务第一,司机至上”的思想。为延伸服务功能,扩大服务领域,拓展服务渠道,将便民服务工作深入开展,我们始终坚持免费为过往司乘人员指路、茶水、加水、推车等服务,对过往司乘人员的咨询总是不厌其烦,做到有问必答、热情微笑
6、,让他们如沐春风、宾至如归,受到司乘人员的好评。 3、队伍素质提高。员工综合素质的高低,直接决定一个集体的班组的凝聚力和向心力,是建立高效务实团队的关键。为此,我班采取多种渠道,如班务会议、班组学习、班组谈心等,以多种形式向班员传授各种政治理论知识,不断提高员工思想素质;另一方面积极参加站素质达标任务工作,提高自身的文化素质,从而提高我们各方面的能力,更好的服务于我们的岗位,塑造整个班组的良好素质。 四、埋头苦干,用积极的心态发挥敬业爱岗、优质服务精神。 加强班组内部管理是做好收费主业的有效手段之一。我班从强化岗位管理入手,通过明确各岗位人员的工作职责和流程、加强收费现场管理、加大考核力度等方
7、法来促进各项工作更加规范,为收费业绩提升提供“软保障”。与此同时,收费员也加强了对车辆计重信息的分析判断。收费员不再简单地按照显示屏提示收取通行费,为纠正轮胎识别器的轴数误判,收费员对车道内每一辆通过的载重货车进行目测二次核对准载,在刷卡前确保轴型的准确,大大提高了服务质量和工作效率,使司机心服口服又做到了应征不漏。对绕“s”型,冲磅,跳磅以及一些投机取巧的的车辆做好解释工作让其重秤,并制止多起架钢板逃费车辆,使全站职工时刻保持了良好的心理素质并具有较高的业务水平,为应对大流量的考验提供“硬保障”。公路系统收费工作总结4篇相关文章:2021年司法局工作总结文化旅游节工作总结2021年关工委工作
8、总结2021年信访部门工作总结及工作计划基层政权和社区建设工作总结创建全国文明城市工作总结县人口和计划生育局行政效能建设工作总结2021年乡政府工作总结到单位工作总结栏目查看更多内容 五、披荆斩棘,用全局的观念克服人员紧张的矛盾。 今年来我班的人员比较紧张。其中2人病假,一人产假,而收费现场需处理的事情有比较繁忙,员工休假计划不能正常进行。针对这张情况,首先站部也出台了一系列激励措施让休息的员工进行顶岗,而管理人员也进行义务带班,缓解了现场压力,而班组员工也在站部的带动下主动克服一切家庭的、个人的困难来尽力保证正常上班。这种自觉的敬业爱岗工作态度与站部倡导的职业道德教育相得益彰,所以,尽管有着
9、较大流量,有着人员调配紧张带来的工作强度增加,但我班在确保安全畅通方面完成了任务。 六、严格安全管理制度,确保安全生产。 1、我班按贯标文件中的要求,结合工作实际和各个时期开展的安全活动制定相关的安全计划和管理方案,在落实各项规章制度和安全生产责任制的同时,充分发挥站安全生产管理网络的作用,积极推行事故隐患和职业危害及危险源排查,开展安全生产建议,从而在思想上,制度上,措施上确保安全生产; 2、动态管理,持续改进。我班抓好安全检查和抓好安全生产考核。班组对收费现场每天组织安全检查,经常性地对安全重点岗位、重点部位进行巡查,重点检查规章制度的执行情况,检查班员对安全知识的掌握情况,检查收费设备的
10、运行情况以及检查活动措施、防范应急措施的落实情况,一旦发现问题,及时进行处置,以达到实行持续的目标。 3、加强车辆安全管理,确保人身安全。根据班员开车的问题,我班每周进行一次车况检查,督促有关人员做好经常性的车辆检查,要求开车员工严格遵守车辆使用规定和、和。严禁无证驾驶和不带安全帽,杜绝一切违章行车和违纪行为。 4、坚持巡查制度,做好内保工作。认真坚持夜巡和值班制度,继续加强对收费、办公等区域的巡视巡查,并认真做好记录和特殊情况的上报处理,督促班组在岗人员加强防范,防止被盗、被抢及火灾等事件、事故发生。 5、落实突发事件应急预案,确保在发生突发事件时,能得到及时有效的处置。我班在做好安全检查等
11、工作的同时,认真学习各类预案,以便随时应付可能发生的各类事件。 6、深入开展“安康杯”安全竞赛。为确保2021年安全生产目标的实现,我班积极投入到“安康”杯劳动竞赛中,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,展开安全生产标准化管理,从而使班员在岗位安全知识与技能、掌握岗位安全工作特点、遵守岗位安全生产操作规程、提高特殊情况的识别与处置、安全设备的使用知识及操作能力掌握提高等方面都向前推进了一大步。上半年,在上级部门的正确领导和指导下,在我班的努力下,基本实现了安全生产无事故的目标。 7、强化班组管理,做好节支工作。我班积极响应处,站开展的增收节支活动,从不开无人灯,节约每一滴水做起,处处讲节约,
12、事事讲节约,杜绝浪费现象。培养良好的节约习惯。 上半年我班虽然取得了一些成绩,但我们也清醒看到了存在的问题,如员工的业务技能还需进一步提高,特情处置能力还不够,处理道口矛盾还需加强技巧,文明服务质量里标准还有差距,主观能动性不足,这些都是有待改进的地方。争取在下半年的工作中更好的完成工作任务。 *年工作的两条主线是实现“四保”目标和达到“节支降耗”各项指标,上半年在上级领导的正确领导下,我们围绕目标,紧扣主线,立足本职,按照上级阶段性工作部署,较圆满地完成了各项工作任务,截至五月底,全班完成通行费*元,出口流量*辆,入口流量*辆,误判14次,误判率千分之0.085,差错12次,差错率千分之0.
13、072,被上级曝光零次,责任性安全生产事故为零,有理投诉率为零。 一、主要成绩 1.职工受教育率达百分之百,班组整体素质进一步提高。上半年,班组成员分别进行了技能培训考试,新超限标准的学习,文档处理学习,摄影写作培训,危险源辩识清单的学习,安全员培训和拓展训练等活动,通过各项学习实践活动,班组成员的综合素质达到了新的高度。 2.认真学习贯彻修订后的站考核标准,班员业务能力和组织纪律性不断加强。年初,站领导对考核标准进行了细化完善,确保了考核更具有科学性和可操作性,为实现今年两大目标任务夯实了管理基础,同时配套开展了征求合理化建议和骨干座谈会等活动,站部管理再上新的水平,班组成员坚决贯彻上级对收
14、费工作的大政方针,不断加强学习,严格自我约束,按章办事,班内业务能力和班员组织纪律性不断强化。 3.深入学习实践科学发展观,文明服务意识和服务技能继续提升。结合学习活动,大家认识到,发展的最终目的是为了民生,核心是以人为本,实践科学发展观,就是要坚 12公路系统收费工作总结4篇相关文章:2021年司法局工作总结文化旅游节工作总结2021年关工委工作总结2021年信访部门工作总结及工作计划基层政权和社区建设工作总结创建全国文明城市工作总结县人口和计划生育局行政效能建设工作总结2021年乡政府工作总结到单位工作总结栏目查看更多内容为认真贯彻落实省委政法委、省综治委和的通知精神,按照省司法厅、市局要
15、求,结合我区司法行政内工作实际,现将我局所承担的重点任务进展情况报告如下: 一、统一认识、加强领导,建立健全督察工作机制 根据局党委的工作部署及要求,成立以局长为组长,亲自抓、统管全局工作,副局长为副组长,主抓具体工作的领导小组,定期进行督查,落实工作措施,检验工作成效。对重点部位、重大问题和交办事项,开展集中督查和专项督查。对发现的问题,逐一提出整改的要求和时限,确保解决。落实督查责任,做到谁督查、谁负责。所查出现工作不力或发生安全稳定事故,督查组负责人都要承担相应责任。严格责任追究,因工作不落实、不到位、不负责任导致发生影响稳定的重大事件的,发现一起、处理一起、追究一起。我局每周五下午成立
16、学习日,及时召开会议,认真传达学习xx、_和徐光春同志重要讲话精神,把全国全省全市政法工作会议精神及时传达到基层单位,组织全体干警认真学习领会,提高认识、统一思想。 二、全面加强政风、行风、警风建设,强化干部队伍素质 加强干部队伍建设,认真学习贯彻党的十七大精神和xx在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话,深入开展大学习、大讨论活动,深入开展社会主义法治理念教育。用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育广大干警,破除消极悲观、妄自菲薄的思想,自我加压,脚踏实地,认真研究新问题新情况,思想新问题,解决新矛盾,开创工作新局面。全面贯彻干部队
17、伍“四化”方针,坚持党的民主集中制原则,不断提高领导班子的领导水平,提高推动事业发展的开拓创新能力。开展岗位练兵活动,不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力,不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务中央和省委工作大局能力、服务人民群众能力,努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。 加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央和司法部,根据中央、省委、市委要求,制订2021年惩防体系实施意见,进一步完善具有司法行政鲜明特色的惩治和预防腐败体系。深入开展反腐倡廉教育,大力开展廉政文化创建活动。加强对党的政治纪律执行情况和领导干部廉洁自律方面的监督检查,突出抓好“五条规定”的落实。认真推
18、行政务公开,确保公开、公正、透明。加强对全体司法行政干警的管理教育,增强服务意识、廉洁意识、效率意识,切实做到为民、务实、清廉。加强对法律服务工作者的监管,采取便民服务措施,完善服务方式,提高服务质量。 三、工作成效: 普法教育工作。加大普法宣传工作力度,增强全民法律素质。在普法教育上,我们主要采取了以下几个方面,一是组织普法宣传队,由法律援助中心、148法律服务所等法律服务机构的法律工作者组成,他们先后深入到全区2个乡、6个办事处、35个村、32个社区,实施“法律六进”,设立咨询台,为群众提供法律咨询,现场解答群众的疑难问题,发放普法宣传手册、针对不同的群众发放、和宣传单,深得群众好评。二是
19、多方筹措资金,购买、印刷普法手册、宣传单,制作宣传条幅50多条,今年来先后投入资金1万余元,印制了800余册法律手册,1万余份普法宣传单,全部采用送法下乡、到社区的方式,免费送给全区群众,直接受益群众达1万多人次。各乡、办事处司法所也采取不同的方法,到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育,从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念,收到了良好的社会效益。2021年上半年,我局共完成通迅报道、信息24篇,其中省级2篇,市级13篇,区级9篇。 纠纷调解工作。筑牢第一道防线,全力维护社会稳定。区政府高度重视拨出专款对全区人民调解员以奖代补的形式,有力地提高了基层人民调解员的积极性。今年来,全
20、区215名调解员充分发挥身在一线,了解民情的优势,定期排查民间纠纷,发现苗头,及时处置或上报,把纠纷消灭在萌芽状态,使当事人双方握手言和,共筑和谐。我们在调解网络健全的基础上,狠抓了对调解员的培训工作,今年截至目前对调解员进行大型培训1次,举办培训班3期,各司法所也结合各自实际,分期分批对调解员进行了培训,聘请专家集中对其讲解了调解程序、调解艺术、调解档案等相关知识,从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力,同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否,关键是在落实调解书上,为此,我们在依法调处民间纠纷的基础上,落实了专人督办,限期结案的运作程序,敦促义务人及时按照
21、调解书的期限履行义务,提高了民调工作的公信力。 今年上半年做好“三夏”、“双节”矛盾排查外,在做好日常排查的基础上,加强重大以及群体性案件的排查和调处,截至目前三级调解组织共接报纠纷875起,调成869起,有力的维护了社会稳定,为构建和谐社会,打造平安顺河奠定了坚实基础。 小编推荐与关联的文章: 2021年关工委工作总结2021年信访部门工作总结及工作计划基层政权和社区建设工作总结创建全国文明城市工作总结县人口和计划生育局行政效能建设工作总结2021年乡政府工作总结2021年县委组织部工作总结城镇建设管理工作总结在县委、县人民政府的领导下,在县有关单位部门的关心、帮助下,以_理论、“三个代表”
22、重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,围绕地区的总体部署,和活动方案的安排,狠抓了2021xx黔西首届油菜花旅游文化节各项活动,高标准高质量完成了活动各项内容,让游客赏阅了xx高原乌蒙山区的锦绣田园风光,亲身体验乡村的农家生活,推动了解放村乡村旅游的健康快速发展。现将活动开展情况总结如下: 一、活动开展情况 抓发展,旅游开发成效显著 1、加大基础设施建设力度 为进一步提高解放村乡村旅游示范项目景区环境质量,吸引更多的游人前来参观游览,在去年建设的基础上,加大基础设施建设力度。一是全面完成了停车场、通组油路和连河路等基础设施;二是对村庄进行了集中整治,完成了243户房屋改造,拆除乱
23、搭乱建及危房70户138间;三是完成了一边的沿河观光道,另一边正在紧张施工中。 2、完善了景观景点设施建设 一是完成了风雨桥、百步桥、逢水桥、水车等景观景点设施建设,风雨桥、百步桥、逢水桥全部采用本地青石所修建,古色古香,具有浓郁、古朴的农村风味特色。二是加快了绿化美化力度,在沿河两岸补种柳树500棵,对沿河两岸及村庄四周可视范围的500亩山坡进行了绿化。 抓管理,建立健全长效机制 1、大力培育和发展“农家乐” 为了解决解放村乡村旅游接待问题,洪水乡积极争取了县新农村建设项目和资金,大力培育和发展农家乐。并通过采取由政府每户补助1万元的方式,引导群众投入进行发展,每户投入不低于3.5万元,目前
24、,解放村已发展9户农家乐,农家乐的各项设施全部达到省、地、县的有关标准,并由地区旅游局授予了农家乐的牌子。同时,县旅游局对各农家乐服务人员有关礼仪和语言行为进行了培训,县有关部门对农家乐服务人员进行了体检,并办齐了有关证照,提升了农家乐的接待能力,使解放村农家乐一次性能够接待400人以上。 2、建立健全长效管理机制 为了使解放村乡村旅游景区达到“村组道路硬化、村庄村寨绿化、河道沟渠净化、环境卫生洁化”的标准,村“两委”召开群众代表会,建立健全了环境卫生保洁、绿化养护等一系列长效管理机制,做到制度落实、人员落实和经费落实。同时结合农村乡风文明建设,建立完善村庄环境管理村规民约,逐步形成村民自我管
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