公会人事管理制度(五).doc
《公会人事管理制度(五).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公会人事管理制度(五).doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。公会人事管理制度 公会管理制度 目的和意义。社会的和谐发展在于法律制度的健全,工会的良性循环在于公会制度的完善。为了使“霸气”能走得更好、更稳健,营造良好的团队氛围特修订本制度。世间不存在放之四海而皆准的真理,也没有无懈可击的法律,所以本制度也仅是适应工会当前发展需要,实行过程中难免有不足之处,未尽事宜由工会官员根据实际情况商定。 一、公会raid(团队)规则的适用范围 1、由公会会长或相关官员组织发起、参与实施并担任rl(raidleader,团队领导人)的大于10人的raid活动,均默认使用本规则,如有变更将由rl及时说明。 2、可以增加dkp积分的raid
2、活动仅限于满足以下条件:a、公会指定的pve活动。 b、有公会会长或相关官员担任rl。 c、rl在组织raid时宣布了这是会有dkp积分的活动。d、raid过程当中有rl指定的“积分记录员”负责记录积分奖励与惩罚,并向最终积分更新官员提交指定规范的材料。 二、公会raid规则细则 1、raid过程中必须严格听从rl的一切指挥,不得擅自行动,脱离队伍。 2、在rl宣布raid开始后,禁止决斗、随意使用roll指令、表情信息、综合频道聊天等一切有可能影响raid指挥的行为都将受到处罚。 3、raid过程中不得随意离队,离队前必须向rl请示。 4、公会及团队频道中禁止相互攻击谩骂。副本活动中rl宣布
3、禁止发言后,仅rl及各职业长可以发言,任何意见问题请在小队或m语讨论,只有当rl宣布解除禁言后,成员才可在raid频道中发言。 5、raid中必须随时注意raid频道由rl所发出的信息,及时的了解并执行。 6、当raid队伍成功击杀某个boss之后,所有队员应在原地待命,并清理周围可能出现的小怪,不得擅自靠近boss尸体。严格禁止任何人私自捡取boss尸体中的金币和任何一件物品。如属私自开启boss尸体并拣取g币,需要向工会缴纳双倍的罚金,未获批准擅自开启boss尸体扣除20点dkp。 7、boss尸体中的战利品将由rl或rl指定人员进行分配,分配时会先将物品全部show在raid频道,让大家
4、了解所有的战利品。再由rl或指定人员安排分配。需求装备的人员需要在30秒内在团队频道里打“1”表态确认,当分配人员宣布分配后,即按现行的dkp制度由分配人员将物品分配给指定的人。 8、分配规则,见公会dkp制度。 9、如果因任何原因导致物品分配人员看不到你的需求信息或你没能够及时发出需求信息,而将物品分配给了其它人,所有责任由该成员自己承担。 10、raid活动中,替补人员如果全程待命,享有dkp获取权利;如果在raid活动结束前下线,不享有dkp获取权利。当rl宣布raid结束之后,替补人员需要在10分钟内上线确认才可享受正常的替补加分,不能在宣布raid结束前离开,如果有其他特殊情况需要离
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公会 人事管理 制度
限制150内