图书馆志愿者工作职能及纪律要求.doc
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1、图书馆志愿者工作职能及纪律要求 工作手册工作纪律篇第1页共2页 工作纪律、要求及工作方法 1.员工应自觉遵守上班、下班及午饭时间;同时要求上、下班打卡,同事不得替他人打卡或要求其他人打卡; 2.各位员工应于年初做好年假安排计划,避免同一时间各位同事要放假的情况发生,同时应将年假计划报上司参考。尽量避免集中年尾放假,长假期要考虑安排其他同事分担工作,并要有书面的交接重点,并于放假后尽快接手工作; 3.法定节假日期间,各项目应安排好值班表,值班表上应有值班人员名单、工种、联系电话等,同时应要求施工单位提供节假日期间的值班表及准备安排加班的分项工作情况、安保、防火防盗等措施; 4.各位员工应自觉努力
2、提升工作能力,应特别加强如下几个方面: l要有积极的处事态度; l要明确工作范围,如遇到不明确工作范围,应自发性向项目经理提出解决方案,不 要以为可以推卸责任; l要将工作压力转化为推动力; l注意协调与沟通技巧,要善用口头提醒及书面备忘录; l要做好榜样为自我而工作; 5.公司的手机和传呼机均应带在身边,并要保持开启,下班或休息时最好也要开机; 6.节假日当值一定要依时上班,工地有突发事件要代其他人处理,有疑问或困难要通知上司。有紧急情况未能值班,要安排其他同事接替并通知上司; 7.如有上司巡视工地,要先联络上司,以便带引上司及跟进上司提出之意见; 8.为提升公司员工的行业经验,强化公司的销
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