2022-街道司法所年度工作总结2.doc
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1、街道司法所XX年度工作总结 街道司法所2015年度工作总结 2015年,*司法所坚持以街道党工委、办事处的总体工作目标为指导,在街道党工委、办事处和区司法局的正确领导下,充分发挥司法所的工作职能,以促进社会稳定和谐为目标,以化解矛盾纠纷和法制宣传为主线,全面提升基层法律服务水平,积极推进社区矫正和安置帮教工作,努力为*街道政治稳定、经济发展做好法治保障。现将2015年度司法行政工作总结小结如下: (一)以调解中心为依托,坚持“防调结合,以防为主”的方针,确保了*街道社会和谐稳定。 1、人民调解方面:截至10月31日,我所共化解矛盾纠纷97起,涉及人数近千人,涉及金额1700余万元:其中,群体性
2、10起;各类死亡赔偿(含工亡与非工亡)3起;工伤赔偿15起;各类劳资纠纷69起。调处率100%,调解成功率98.5%。街道人民调解委员会指导村社区调解案件200起。接待各类法律咨询450起,累计人数超过480人。 2、规范化基层调解组织建设稳步推进。在司法局指导下,街道所辖村、社区按照规范化人民调解委员会的创建要求,统一设立人民调解固定工作场所、统一调解标识、规范调解程序、规范档案制作。同时,为加强基层调解员的业务水平,司法所组织参加了市区调解员培训、参加法庭庭审以及业务交流等形式的活动,提高人民调解员的业务水平。 3、做好警调衔接,实现了司法与公安双方的资源优势互补。今年与小港派出所*警务站
3、配合,对人民调解派驻调解室进行了装修,上墙制度进行了规范,进驻调解员进行了明确。警调对接有效地将辖区治安民事纠纷引导至调解室,促进社区矛盾及早化解。 (二)继续推进社区矫正规范化工作。 目前,街道现有社区矫正人员10人,本地6名、外地4名;矫正工作中,司法所严格规范化管理,做好社区服刑人员思想引导和教育转化工作,一年来,无脱管漏管和重新犯罪的现象发生,社区矫正和安置帮教人员表现良好。 1、源头严把关,管理严落实。*司法所认真贯彻落实区司法局社区矫正工作精神,注重规范社区矫正工作的各项流程。今年,司法所重点抓好落实审前调查工作和日常管理。司法所要求审前调查必须做好走访工作和现场笔录,并对每个被告
4、人的详细情况要进行核对。对于存在瑕疵,不符合司法所接收条件的,司法所一律不予接收,在源头处从严把关。同时,司法所切实加强日常管理各项流程的规范和自我监督。司法所今年通过规定每月报到时间,避免了管理工作的分散无序;同时,对需要外出请假的矫正人员,要求必须本人到司法所进行请假手续的办理,并在返回后立即凭相关出行凭据进行销假。同时规定单位人员出差必须要单位开具证明。落实好矫正人员一人一档案的规范工作,使矫正工作有章可循。做好矫正人员的日常监管和思想引导,强调矫正纪律和思想汇报,防止矫正对象重新犯罪。 2、信息化建设抓效率。本年度*街道司法所积极响应区司法局社区矫正办关于社区矫正信息化建设的工作要求,
5、配合区矫正办完善社区矫正信息化平台的全覆盖,努力实现文书传递、情况通报、日常监管教育网络化、全程化、无缝化,提高工作质量。*街道司法局所从2月起全面开展信息化核查和平台测试工作,自查XX市社区矫正管理系统的各项功能模块,及时反馈使用功能及平台存在问题,并提出有关的建设意见。完成与区矫正中心的视频对接、平台手机定位、以及声纹识别记录等工作,加强对矫正人员的信息化监管。 3、充分落实社区矫正人员社区公益劳动及学习教育制度。司法所今年通过联系辖区4个社区,搭建了*护绿队、社区志愿者服务、护美*绿色志愿服务队等多个社区服务平台,建立司法所微信公众号“*司法点点通”服务平台、矫正人员交流qq群,不定期推
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