公司党委委员党建工作联系点制度通用.doc
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1、公司党委委员党建工作联系点制度通用 公司党委委员党建工作联系点制度(通用) 公司党委委员党建工作联系点制度(通用) 为深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展,推动公司党的建设和中心工作深度融合,结合公司实际,制定本制度。 一、主要目标 严格落实新时代全面从严治党要求,围绕“不忘*、牢记*”主题教育工作要求,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,聚焦提升党员干部思想境界、整治党员干部工作作风、建强党员干部工作队伍等工作,党委领导班子成员深入基层党组织开展经常性联系调研,督促上级党委各项安排部署有力落实,研究解决公司党建工作中存在的突出问题,推动公
2、司各级党组织党建工作水平提升。 二、工作任务 (一)调查研究。对基层党组织贯彻落实上级党委、公司党委决策部署措施是否制定、执行是否到位等情况进行调研,对基层党组织机构设置及人员配备情况,基层党组织换届、党员教育管理情况,“三会一课”、“主题党日”等活动开展情况进行摸底。听取党员干部对党建工作的意见和建议,了解党建工作开展的动态和情况。 (二)发现问题。靠前决策、主动服务,深入查找联系点,党建工作存在的问题和难题,研究提出解决问题的措施、办法,重点破解党员领导干部对照“不忘*、牢记*”主题教育工作要求,对照职工群众的最新期待,存在的诸如党建工作不重视、制度执行不规范等问题。 (三)督促指导。认真
3、做好政令传达和释疑解惑工作,对.上级党委和公司党委安排的重点工作,根据序时进度和工作要求督促落实。结合联系点职能特点和工作实际,分i别类指导,帮助联系点理清工作思路,明确目标任务,推动工作落实,切实形成一-级抓-级、层层抓落实的党建工作良好局面。 (四)总结提升。指导联系点加强新时代党建理论研究和工作创新,帮助联系点总结提炼公司党建工作的好经验、好做法,及时总结、宣传、推广先进典型。坚持突出特色、打造品牌、提升质量,着力推进公司党建工作创新,打造公司党建工作示范点,促进党建工作水平不断提升。 三、联系形式 (一)指导工作。公司党委领导班子成员要定期到联系点了解工作开展情况、参加联系点的重要活动,对联系点的工作提出具体指导意见。-般每季度不少于x次,全年不少于x次。 (二)谈心谈话。在联系点开展谈心谈话活动,宣传贯彻上级党委和公司党委的决策部署,倾听党员干部职工对工作开展的意见建议,帮助基层党组织解决存在的难题和问题。 (三)提供经验。及时发现联系点在工作中遇到的新情况、新问题,在开展好谈心谈话、座谈交流的基础上,为联地点加强和改进党组织建设工作提供决策依据,推动全面从严治党向深入发展。 第 3 页 共 3 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。
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