2022-行政效能监察年度个人工作总结.doc

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1、行政效能监察年度个人工作总结 篇一：2015年一季度行政效能监察工作小结 2015年一季度行政效能监察工作小结 今年以来，xx县纪委监察局效能监察工作以中央纪委五次会议为指导，认真贯彻落实自治区纪委八届四次全会和地区纪检监察工作会议精神，按照“三转”要求，进一步解放思想，转变观念，打破思想禁锢，消除大包大揽的思维定式，切实履行“监督再监督、检查再检查”职能，不断加强作风建设，及时将效能监察工作重心调整到监督执纪问责上来，通过“转职能、转方式、转作风”，全面提高履职能力。 一、继续加大明察暗访力度，推进机关效能建设 2015年，行政效能监察室今年以来，效能室结合我县机关效能建设现状，以“元旦”、

2、“春节”两个重要节点为抓手，提前谋划，突出重点，制定督查工作方案，先后3次对全县各单位机关干部不遵守工作纪律以及迟到早退、无故旷工、擅离职守，上班时间上网购物、玩游戏等违反工作纪律现象开展了明察暗访，涉及6个乡镇、7个社区、65个县直单位以及茶馆棋牌室等经营场所。下发通报2期，对违反机关效能建设的17个单位35人进行了全县通报，并责令相关单位按照规定对有关责任人严肃处理。 二、加大对违反中央八项规定精神查处力度，强化执纪问责一是公款送礼、公款吃喝治理情况。为贯彻落实中央八项规定及自治区党委、地委“十条规定”精神，行政效能室通过蹲点式明察暗访、调取有关视频以及查阅各单位财务、大型饭店、超市票据等

3、方式，对元旦、春节前后全县公款吃喝、公款送礼情况开展了2次专项督查，检查中未发现有上述问题。 二是公务车辆管理使用情况。重点对全县各小区、中小学、 饭店、超市开展明察暗访，节假日前后共发现公车私用2起，并进行了全县通报批评。检查中还发现，有19单位27辆公车存在不按规定张贴、故意遮盖标识、擅自撕毁标识等现象。 三、认真受理群众投诉，严查效能投诉案件 今年以来，按照有访必接、有诉必核、有案必查的原则，突出主业主责，行政效能监察室加大了效能投诉受理的工作力度，特别是关于改进工作作风、公车私用、侵害群众利益等投诉问题，并加大了对乡（镇）、县直单位纪检组效能投诉案件的指导和督办力度。1-3月，XX县区

4、共受理效能投诉10件，全部办结，其中地区转办3件，向乡镇纪委、限制单位纪检组转办6件，自办1件，对2名工作人员进行了诫勉谈话。 四、全面推进电子监察系统建设 坚持运用“制度+科技”的防腐理念，依托电子监察系统平台，督促各乡镇、县直各单位将所有行政审批事项及便民服务事项全部纳入电子监察系统，达到了电子监察系统全覆盖。今年1-3月，电子监察系统共受理行政审批事项及便民服务事项2333件，办结2280件，办结率88.79%，其中：即办件377件，承诺件办结2096件，提前办结1861件，提前办结率88.79%；系统发送红牌警告11件，同比减少17%。目前，行政效能室正与行政服务中心对接，对一季度电子

5、监察系统使用情况进行梳理，近期将下发通报。 篇二：效能监察年终工作总结 效能监察年终工作总结 效能监察年终工作总结 （一） 为认真贯彻落实公司工作会议精神和集团公司20xx年效能监察工作安排意见，深入开展企业管理效能监察，按照我公司年初制定的xx公司20xx年效能监察工作安排，认真开展了效能监察工作，积极履行效能监察“教育、监督、保护、惩处”的基本职能，强化效能监察的考核力度，完成了效能监察任务，取得了一定的成效。现将xx公司20xx年效能监察工作安排如下： （一）领导重视，认识统一。 加强效能监察工作，是深入实践科学发展观、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强企业建设的有效举措。xx

6、领导十分重视此次活动，成立了由副经理xxx担任组长，办公室、企管科、财务科、生产科、质量设备科、安全科等部门负责人组成的活动小组，全面负责效能监察工作，具体负责效能监察工作的部署、督查和考核。紧紧围绕公司“xx管理年”的奋斗目标，按照“围绕重心、科学部署、分类指导、规范管理”的工作思路，按照年初制定的效能监察实施方案，明确我公司效能监察活动的工作任务，紧密结合年度工作目标，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决企业管理、基层建设存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率为目的。 （二）开展工程建设项目管理效能监察 根据公司的统一部署，结合xx公司实际情况，对20

7、xx年以来已建和在建的基建工程项目进行了检查。 一是各基层单位积极主动配合此项工作的监督检查，对20xx年以来已建和在建项目工程发包的资料、施工许可证、施工合同、资质证书、项目概算书、概算调整书、资金计划、资金使用、资金结算、决（结）算审计报告、财务账目等资料的检查，物资采购、合同管理、施工管理、投资管理等情况进行检查。通过检查，较为真实地反映了企业资产情况、财务状况和经营成果，工程建设项目管理人员依法、合规、高效、廉洁地履行职责，促进了工程建设项目管理规范运作。 二是针对个别工程建设在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。xx公司长年在外施工，施工项目

8、管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。今年以来，我们加强对xx公司所属工程项目部的管理，积极对工程项目进行工作大检查，并多次赴南疆等外点生产作业场所对在建项目进行检查监督，共对有关问题提出监察建议7条，建议各项目经理要严格执行规范的项目管理、安全管理，建立健全必要的规章制度，堵塞管理上的漏洞，避免不必要的经济损失。 xx公司xx分公司承接的xx地区居民天然气入户工程，此项工程是中石油在南疆民族地区实施的民心工程，xx公司自20xx年开始承接此项工程，成立了具有一定实力和规模的南疆天然气工程项目部。截止2

9、0xx年底，共计完成了10000多户居民的天然气入户，为中石油在南疆民族地区改善居民生活条件、实施利民工程赢得了赞誉和口碑。我们把加强对此项目规范化管理的监督检查作为重点工作，严格执行规范的项目管理、安全管理，堵塞管理上的漏洞，确保了此项目廉洁、高效运行。 （三）认真了开展“小金库”专项检查 20xx年，xx公司认真开展了“小金库”专项治理工作，成立了由xx公司主要领导 任组长的治理小金库专项检查小组。按照集团公司、公司的部署和安排，认真组织“小金库”自检自查。同时，对各基层单位进行了专项检查。 通过这次开展效能监察，进一步提高了管理人员业务素质和企业基层管理效能。我们要借此活动契机，并以此为

10、新的起点，转变工作作风，更好地为项目、为基层服务和为公司发展，继续认真履行好工作职责，开拓创新，不断提高机关效能，为推动公司发展做出更大贡献。 效能监察年终工作总结 （二） 今年来，县动物卫生监督所按照年初制定的重要岗位效能监察工作方案要求，结合我所工作要点责任任务分解，紧紧围绕县委县政府中心工作，依法严格履行监管职责，较好的完成了各自工作任务，现将重要岗位效能监察工作开展情况总结如下： 一、深化内部督查，多管齐下，加强重要岗位效能建设。 一是3月1日-30日由局领导带队分3个走访小组深入基层和企业开展经济发展环境和效能建设大走访、大排查、大整治活动，认真听取基层、企业、养殖户意见和建议，针对

11、收集到的“畜禽水产品质量不安全、假劣兽药饲料多、动物产品检疫不规范、加大产品质量安全整治、加大动物检疫力度”等社会反映的热点、难点问题，制定整改方案和整改措施，分解落实整改任务，扎实开展整改工作。二是根据方案，由分管执法监督的副所长带队不定期对重大行政行为（包括行政许可、行政处罚等）等开展巡查、回访当事人，认真听取当事人的意见和建议，收集行政处罚当事人对执法人员公正、公平执法、廉洁执法等情况的意见。三是坚持行政执法监督反馈卡制度，执法人员每到一个当事人处开展执法检查，就发放一张监督反馈卡，由当事人对执法人员依法履职、廉洁执法等情况实行监督，检查完毕后由当事人填写再寄或送至监察部门，今年共收到行

12、政执法反馈卡30余份，对执法人员满意率为100%，没有发现不廉洁执法现象。 二、强化依法行政，确保公正公平规范执法。 一是提高认识，加强组织领导。把动物卫生监督所行政执法工作摆到突出位置，成立专门的领导小组，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，加强对养殖业投入品和畜禽水产品市场的监管。二是提升素质，加大培训宣传。一方面加强培训，提高执法队伍素质。举办培训学习班2期，使广大执法人员真正做到行政先懂法、办案程序化、执法严格化。另一方面加强宣传，增强群众法律意识。三是完善制度，加强依法行政。四是强化措施，规范行政执法。依法办理各项行政许可，规范行政处罚自由裁量权，完善行政执法依据，严格落实监管责任追究

13、制，开展业务测试和技能比武，认真履职，严格执法，开展“瘦肉精”、生鲜乳、兽药饲料专项整治及“公正执法年”活动，进行行政执法评议。今年，动物卫生监督所共出动执法人员510余人次，检查各类兽药（饲料）经营业主、养殖场、农贸市场、超市、专卖店、屠宰场和畜禽产品经营加工场所152家次，检疫生猪11.2万余头、牛0.46万头、羊1.3万余只，没收、销毁各类问题肉品324公斤，收缴过期及人用药215支（瓶），抽检生猪尿样3305头份进行“瘦肉精”检测，检出率为零。五是加强法制监督，实行案件“办、审、定”三分离制度、主办人制度等，确保公正公平廉洁执法。今年没有发生一起行政复议或诉讼案件。 三、规范涉企检查，

14、切实优化经济发展环境。 根据XX省规范涉企检查若干规定及县优化办的要求，严格规范涉企检查行为，检查前先经领导审批，事后再按要求备案。今年来，涉企检查12家，检查前审批12家，备案12家，审批、备案率均为100%。 四、落实“四项承诺”，完善投诉举报快速响应机制。 为保护举报投诉人的合法权益，提高处理回复的工作效率，规范处理举报投诉程序，制定了投诉举报受理反馈机制，有效地提升了处理举报、投诉、交办、协查等事项的工 作效率。今年共受理群众关于动物卫生监督方面的举报1件，已处理回复1件，处理回复率为100%;做到无一件漏查，无一件失查，做到了有报必查、有查必果、有果必复，调查处理回复率均为100%，

15、群众满意率100%。 尽管我所重要岗位效能监察开展了一系列卓有成效的工作，取得了一点成绩，但与广大人民群众的期望相比，还有许多工作尚需努力，特别是在当前畜禽水产品质量安全整体形势还有待进一步提高的情况下，我们一定会牢记自己的使命，在县委县政府的正确领导下，扎实工作，依法履职，为全县人民群众的畜禽水产品质量安全作出新的更大贡献。 效能监察年终工作总结 （三） 按照上级公司的统一部署和要求，结合今年开展的“xxx”活动，xxx分公司对加油站进行了“管理效能监察”活动，相互促进、共同推进管理升级，有效遏制了跑、冒、滴、漏等现象的发生，促进企业廉政建设。按照“精、准、细、严”的工作要求对加油站管理的各

16、个环节认真监察，发现问题及时整改，达到了预期的目标。现对“加油站管理效能监察”活动开展情况总结如下： 一、效能监察工作的前期准备 6月份分公司收到上级公司鲁xxx服监20xx4号文即后，领导班子高度重视，立即召开了效能监察工作专题会议，认真研究，深刻领会文件精神，广泛发动，深入宣传。对加油站进行了效能监察立项，并下发了效能监察通知书。制定了xxx分公司加油站管理效能监察实施方案。成立了以经理为组长的效能监察领导小组，负责指导和协调效能监察全面工作。同时成立了以分管领导为组长的工作小组，具体抓各项工作落实。一项任务，两个小组，双管齐下，为效能监察提供了组织保证。 二、效能监察工作的开展情况 我们

17、严格按实施方案的内容，步步落实，监察依据有力，监察重点突出。按照方案要求，我们在活动开展的前两个月每周两次检查，活动开展两个月后每两周不少于一次对计划管理、验收入库、库存管理、销售管理、价格管理、付款结算、溢余、非成品油的销售、安全生产、日常管理等多个方面进行检查，对每次检查情况认真填写效能监察记录表，对存在的问题立即整改，不断规范管理。一是规范采购计划的审批程序，始终坚持统一配送的采购方式，按规定每个工作日申报第二天成品油的计划。按照申报程序，逐级审批签字存档。坚决杜绝私自采购。规范供应厂商的管理，根据制度规定严格做到了对油品做了留样，发现问题及时向总公司反映并进行记录存档;二是坚持现场检查

18、，通过对卸油过程、油品库存实地抽查，查看出入库手续是否齐全，账实是否相符，规范了库存管理，增强了工作人员的责任心;严格卸油等入库制度，始终坚持所有油品保质、保量准确入库。卸油、入库坚持4人原则的（站长、核算员、计量员、班组长）验收制度，现场检查油品质量，当场核对。保管员当场填写验收入库单，有关人员签字生效，做到了严格把关，各司其职，各负其责，效果明显;三是付款情况的监察：严格按照程序逐级签字，坚决杜绝越权审批的发生，财务科监督付款过程，签字不完善不予放款，避免了擅自付款现象的发生。每次卸油入库后，加油站核算员带签字完善的单据到财务科进行对账审核，做到了付款记录与采购事实相符。四是库存出库方面：

19、计量员按要求每日测量罐内的实际库存及时填写保管帐，并按时向站长报告损益情况。仓库设有保管员，出库做到了记帐及时，按最小单位出库;加油站核算员定期对其进行盘点，做到帐实相符，按需领用，严格控制了出库;帐表记录规范，及时。保证了库存准确无误。五是按照体系文件管理规定要求，每周一次自行对加油机进行检测和校队;配合地方质检部门每三个月对加油机进行监测，确保计量准确无误并将强检标示塑封后粘贴在加油机上，美化加油机的同时，提高了顾客的信誉度。五是销售及价格方面，在加油机的醒 目位置标明油品型号，并在收款室设置管理有限公司和分公司投诉电话，专门受理油品质量和其它销售问题。自效能监察工作开始至今顾客满意度达9

20、9.5%，无销售质量问题投诉现象的发生。同时在南北两区加油站收款室设立了成品油价格公示牌，并按照管理有限公司的要求，及时调整和执行零售价格。完善的硬件设施、优秀的服务质量和良好的信誉，赢得了过往司机的好评。六认真做好安全工作，做到万无一失。每天交接班时，由两班班长检查，报警器、灭火器、标示牌、消防器材、消防沙等是否齐全有效。每天一位安全员，时刻提醒顾客注意安全，避免站内吸烟、打手机现象的发生。企管安全科每周三次对加油站进行监督检查有无违章操作现象、消防安全设施、用电线路。确保万无一失，为经营生产提供了有力的安全保障。 三、成效 通过对加油站的效能监察，堵塞了经营中的漏洞，降低了经营成本，取得阶

21、段性成果。20xx年初截止到xx月底，加油站全年完成经营收入xx万元，比去年同期增加xx万元，实现毛利润xxx万元。通过“加油站管理效能监察”活动的开展，充分认识到了开展“效能监察”活动在企业管理中的重要性。进一步解放了思想，强化了措施，通过梳理各个工作环节，优化了工作流程，提高了管理效率和水平，完善了管理制度，堵塞了工作漏洞。提高了服务档次，优化了产品质量，在过往顾客心中树立了良好的信誉，提高了企业的形象，达到了降低运营成本、提高工作效率、提升企业形象的作用和效果。从而完善了xxx分公司工作细节，实现了分公司经济效益和社会效益的共赢。 在今后的工作中，我们在xxx管理有限公司监察审计部的业务

22、指导下，与时俱进，将效能监察工作不断规范，务实高效，不断探索加强效能监察的新途径，推进企业效能监察工作向更广、更深层次拓展。 篇三：行政效能监察试点工作年度总结报告 市国土资源局开展重点工程项目行政 效能监察试点活动情况总结报告 市监察局： 按照关于开展市级部分重点工程项目行政效能监察试点工作的通知（黄监发201012号）（简称通知）要求，从今年七月份以来，我局认真组织开展了重点项目行政效能监察试点工作，试点工作在市监察局的具体指导下，取得了一定成效，现将具体工作开展情况总结报告如下： 一、领导重视，试点工作方法灵活措施到位 （一）做好了组织领导和部署工作。为抓好试点工作落实，我局专门组织召开

23、了局务会议，专题研究了推进我局开展试点工作的方案和措施，成立了试点活动领导机构。并结合本局的工作实际，制定下发了市国土资源局开展市级部分重点工程项目行政效能监察试点工作实施方案，方案明确工作重点，强化领导责任。 （二）推进工作开展的方法措施到位。为确保试点工作能够真正落到实处，在抓好具体的工作落实中，我们采取了多项积极有效措施，全力保障了试点活动开展。一是在组织过程中，重视开展宣传教育工作，把宣传教育工作溶入到试点工作实施过程，并结合职工学习教育会组织对开展试点工作的学习动员；二是为1 配合方案的落实执行，对重点工作任务的具体内容和推进步骤进行了细化，制定了抓好推进项目落实的详细工作计划和时间

24、表；三是把对相关科室（单位）和领导干部的效能监察与履行职责和推进重点项目建设工作紧密结合起来，精心组织，科学安排，协调推进，确保行政效能监察试点工作与其他业务工作两不误、两促进；四是强化了活动的管理机制，在做好组织协调、责任落实、监督检查等方面的工作做了较为详细和明确的规定，同时，局纪检监察部门在试点活动的整个开展实施过程中，切实认真履行了监督检查职能；五是对活动的具体内容和目标作了明确的规定。 二、重点突出，试点工作内容开展扎实成效显著 在试点活动开展过程中，我局按照市纪委的统一部署，活动突出了。以全力推进和服务市级部分重点工程项目为内容，以做好为项目建设提供用地服务的相关科室（单位）为主要

25、监察对象。这一主题和重点。把对中层干部的效能监察与履行职责、推进项目建设工作结合起来，与落实反腐倡廉制度建设结合起来，与创新工作建立长效机制有机结合起来，精心组织，科学安排，协调推进，确保试点工作与其他业务工作两不误、两促进，在相关科室（单位）的具体努力下，试点工作取得了实质性成效。 （一）效能监察试点单位开发复垦整理征收中心工作开展情况 土地开发复垦整理征收中心为确保。齐云大道延伸段（屯溪段）。和。梅林大道。两个市级重点项目的建设上，根据自身职2 能，克服人手少、征地现场分散、征地情况复杂等困难，加班加点，细致准确地做好征地工作。同时在方法上改变过去。单打一。的工作方法，建立联合联动机制，采

26、取上下结合、共同参与、联合办公的方法，形成了合力。在征地过程中，我局整征中心抽调骨干人员与城投、建设、市政等部门联合办公，谁家的事由谁负责，一家遇到问题，集体研究解决，在被征地集体的理解和支持下，压缩了土地征收的时间，保证了工程项目按时开工建设。另外，在征地过程中把切实维护群众的合法权益放在首位，坚持做到合法合规征地，为真正做到征地工作的合法合规，认真做好了以下几项重要工作，一是严格执行省人民政府关于公布XX省征地补偿标准的通知（皖政2009132号）文件规定，自2010年1月1日起，从制定征地补偿方案到签订征收土地协议实施征地补偿工作都能自觉执行征地新标准；二是为规范统一被征地土地房屋等地上

27、附着物及青苗补偿，按照省国土资源厅关于做好新征地补偿标准实施工作的通知（皖国土资201037号）文件要求，我局拟定了XX市被征土地房屋等地上附着物及青苗补偿标准，已上报省国土厅审查后省厅（皖国土资20101899号）复函同意，又报市政府批准同意，全市统一补偿标准2011年将全面实施；三是为切实维护被征地农民合法权益，全面实施一卡通形式支付征地补偿费用，依据省人民政府办公厅关于印发XX省征地补偿准备管理办法的通知（皖政办201022号）文件要求，我局已同市财政局拟定了XX市征地补偿准备金实施细3 则，经市法制办审查后，现已报市政府待批，明年开始即可实施；四是在具体的征收土地过程中我局严格按照XX

28、市土地征收（征用）工作程序执行，做到先安臵、补偿到位再拆迁，及时协调解决各类矛盾，确保被征地农民合法权益。目前，齐云大道延伸段屯溪段和梅林大道两个重点工程的征地已经完成，土地亦交付建设。其中齐云大道征地126.31亩，梅林大道征地104.72亩，共征地231.03亩。 （二）效能监察试点单位黄山经济开发区国土分局工作开展情况 黄山经济开发区国土分局为统筹安排好全局各项工作，针对市级部分重点工程项目行政效能监察试点工作的任务部署，专门召开了会议，成立了。XX市绿色包装高新技术产业园建设项目专项领导小组。，落实了人员职责和分工，确保效能监察试点工作落实到位。在方法上把联系项目、服务项目、监督项目、

29、促进项目做为重点来抓。分局领导以及干部职工多次主动前往永佳集团与业主方联系座谈，积极协调各相关职能部门为业主方排忧解难。在工作作风上，针对项目建设中出现的水压不足、绿化带开口、员工上下班交通等问题，分局联同其他局室项目联系责任人积极上门服务企业，对解决科创园水压问题，进行现场勘查，并对二次供水作出设计，在管道、设备安装施工时积极与自来水公司协调，加班加点和冒雨施工。在廉洁自律方面，开发区分局在全力做好项目服务的同时，严格做到了廉洁自律的各项规定，从4 未有利用职权之便乱收费、乱罚款和乱摊排等现象发生，也未接受过任何企业、服务对象任意形式的宴请、高消费娱乐及礼品的行为。通过努力，目前永佳高新园5

30、00亩用地的布局、各建设项目的功能和内容已经基本确定，并将永佳高新园内。科技孵化器。项目用地出让材料已报市国土资源局和XX县区国土资源局，土地评估已经完成，正在拟定出让方案；永佳高新园内。永新绿色食品包装基地。130亩项目用地，其中有20亩未批用地，现也已经上报省国土厅，并报省政府批准，批复已经下达，近期将有望出让。 三、以点带面，各项工作得到全面促进和提升 在试点活动开展之初，我局党组就提出了。要以试点活动为契机，通过试点工作的开展，进一步改进我局的机关作风、提高行政效能、强化干部服务经济发展意识，通过试点工作的开展为国土部门在效能建设工作上全面创先争优。在这一目标的指导下，我局除了切实抓好

31、试点工作重点项目的推进落实工作以外。同时，也更加注重以点带面，把效能建设贯穿到各项工作内容和各个工作环节，把进一步抓好全局性效能建设的全面提升，作为了一项重要工作任务，一并抓好了落实。 1、抓教育，培养了机关效能建设意识。我局多次召开党组会议、中心组理论学习会、全体干部职工大会等会议，深入宣传推行机关效能建设的重大意义，及时报道机关效能建设中涌现出的先进典型，总结推广好经验、好做法，在全局营造了紧抓效能5 内容总结（1）现将xx公司20xx年效能监察工作安排如下： （一）领导重视，认识统一（2）通过“加油站管理效能监察”活动的开展，充分认识到了开展“效能监察”活动在企业管理中的重要性（3）（一）效能监察试点单位开发复垦整理征收中心工作开展情况 土地开发复垦整理征收中心为确保