党员干部远程网络教育工作总结.doc
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1、党员干部远程网络教育工作总结 范家卓子乡位于黄龙县城南37公里处,东西分别与我县红石崖、界头庙两乡相临,南与澄城县接壤,属渭北旱原与黄土高原交界沟壑区,海拔8001000米,年平均气温10.2摄氏度,降雨量550mm,无霜期180天。全乡面积73平方公里,辖7个村民委员会,32个村民小组,650户,2326口人,党员172人,其中农村党员146人。全乡耕地面积22021亩,是苹果、核桃的最隹适生区,主要产业为苹果、核桃、玉米和养殖业,2021年人均纯收入达到4850元。 2021年来,农村党员干部现代远程教育在省、市、县委组织部的指导下,坚持以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,
2、坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,让农民长期得实惠”的长效机制,加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术培训。为了切实搞好远程教育站点工作,2021年7月省委组织部在铜川市召开了农村党员干部现代远程教育“双创双争”活动动员会暨学用结合现场会(创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀管理员、争做学用标兵)。会后,按照省委组织部关于在全省党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案和县委组织部关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案的统一安排,积极开展“双创双争“活动,取
3、得了初步的成效。现将各项工作总结如下: 一、主要措施 (一)、加强领导,形成合力 2021年7月10日,省委组织部召开了全省远程教育“双创双争”活动动员会暨学用结合现场会后,乡党委、政府对农村党员干部现代远程教育工作非常重视,统一思想,加强领导,并召开了范家卓子乡远程教育“双创双争”活动动员会,成立了以党委书记为组长的农村党员干部现代远程教育工作领导小组,制定了范家卓子乡党员干部远程教育工作“双创双争“活动实施方案,并建立了领导干部、领导小组成员、督导组“三位一体”的督导体系。 (二)、广泛宣传,营造氛围 为扩大农村现代远程教育在广大党员群众的覆盖面,我乡运用各种媒体工具加大远教工作的宣传力度
4、,着重宣讲开展远教工作的重要性、紧迫性和实效性,为远教工作的全面开展营造上下齐心、众志成城的良好氛围。在实际工作中,努力做到“三个始终”。一是始终把远教工作作为提高农村党员干部素质的党建工程来抓。借助现代远程教育改进学习方式,不断提高农村党员干部综合素质,夯实党在农村的执政基础,提高党在农村的执政能力。二是始终把远教工作作为促进农民增收的致富工程来抓。以农村党员干部现代远程教育工程为平台,不断加速广大农村的信息化建设,提高农村党员的综合素质,加快农村全面建设小康社会的步伐。三是始终把远教工作作为联系农民群众、丰富农村文化生活的民心工程来抓。利用远程教育平台,让农村党员干部和人民群众收看更多的优
5、秀文艺节目,丰富农村业余文化生活,并及时准确地了解中央和上级党委的政策决定。 (三)、坚持教学组织原则,灵活教学组织形式和组织方法 在组织原则上,坚持党员干部与群众并重,党建与科技并重,学习与效果并重的原则。农村远程教育服务的主要对象主要是党员干部,但在对党员干部进行教育的同时,还要担负起向广大群众宣传党的方针政策,对群众进行正确引导的责任。在教学中,各站点不局限于党课内容,积极引入市场经济理论、政策法规和科学技术知识等内容。做到三个结合,即与当前形势任务相结合;与经常性的主题教育相结合;与实际工作对象需要结合。了解教学对象的需求,因地制宜、有针对性地分类施教。 在组织方式上,采取五看,即按照
6、教学计划统一收看;结合会议穿插收看;利用各种培训安排收看;组织生活会集中收看;根据党员文化程度分层次重点收看。 (四)、认真抓好农村远程教育管理人员队伍建设为了组建一支素质高、能力强、业务精的远教管理员、播放员和技术辅导员队伍,我们从以下几个方面着手:一是严把入口,选好队伍。坚持“三个优先”原则选好管理人员。把远程教育站点管理工作作为培养面向信息化社会的复合型人才的重要岗位,坚持按有计算机系统维护工作经历者优先、计算机实际操作水平较高者优先、计算机专业毕业者优先的原则,在政治素质较高的干部中选配管理人员。二是加强培训,提高素质。认真了解管理人员业务能力现状,把培训内容重点放在计算机的使用与维护
7、上,有针对性地下发了具有大量图解、通俗易懂的培训教材;鼓励管理员参加培训,使管理人员基本具备了独立承担指导远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。三是建立机制,强化管理。建立了管理人员岗位职责,制定站点规范化建设目标,用严格的责任制度规范管理人员工作,有效促进远程教育工作的健康发展。目前,全乡拥有站点管理员8名,播放员16名,其中大学生村官2名,拥有各类技术辅导员4名。 二、存在的主要问题及原因 近年来,在大家的共同努力下我乡农村党员干部现代远程教育工作取得了良好的效果,也积累了一定的经验。但我们清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足: 1、思想认识不高。部分基层党员干部认为目前开展这项工
8、作太超前,农村党员干部和人民群众的素质跟不上,条件不具备,害怕加重群众负担,成为形式主义。 2、建设资金不足。按照开展农村党员干部现代远程教育工作不能增加基层和农民群众的负担,建站经费由中央、省、市、县(区)各级财政分担的要求。我乡已建起8个接收站点,但站点运行需要添置的配套设备和工作经费很难得到保障。全乡所有的站点,绝大多数是一室多用,既是教室、又是会议室、活动室。各村级站点均条件简陋,绝大多数没有安装防盗门窗,没有防盗报警系统,又没有专人把守,安全隐患极大。究其根本原因就是资金短缺,投入不足。 3、技术管理人员缺乏。由于农村经济条件的制约和大量优秀青年的劳务输出,懂管理、会电脑操作的人才十
9、分缺乏。目前,一些村级站点的操作人员大多数是兼职的,日常事务较多。虽然县、乡两级对这些操作人员进行了集中培训,但是由于这些同志以前对远教设备接触不多,基础较差,部分管理人员对设备的操作还不熟练。 4、远程教育教学资源相对贫乏。据了解,农民群众对党的方针政策、思想政治教育、致富信息、技能培训、卫生文娱等节目都有强烈的需求,特别是对致富信息、技能培训很感兴趣。目前,教学资源主要来自于”天网”、“地网”这两大块。“天网”主要是接收中央的远教节目频道,内容很丰富,但适合地方的节目不是很多。互联网上的资源虽然很丰富,但全乡许多村级站点都没有上宽带网,暂时发挥不了作用。 三、下一步工作计划 1、加强宣传,
10、统一认识。针对存在的模糊认识,进一步帮助广大党员干部特别是基层领导干部牢固树立三种意识:一是树立政治意识。二是树立机遇意识。远程教育对加快农村经济发展是一次难得的机遇,机不可失。三是树立群众意识。远程教育为农民学习实用技术提供了一个方便快捷的前端平台,对密切党群、干群关系意义十分重大。 2、继续加强管理人员队伍建设。管理人员一职二备,专职人员要专干,保障时间和精力抓远教。加强管理人员的培训,乡远教管理人员联系县远程办组建培训班,为每村培训1到2名具有一定计算机基础的管理人员,取得相应资格,使其能排除一般故障,基本胜任远程教育工作发展的需要。 3、切实开展教学活动。村级站点每月不少于三次,每次两
11、个课时。针对不同对象,制定详细的教学计划,精心设置课程内容和授课方式,针对不同培训对象分班次开展培训。 总的来说,我乡农村党员干部现代远程教育工作还是令群众十分满意的,通过开展远程教育,使农民群众得到了实惠,干部受到了教育,有力地推动了各项工作的开展,促进全乡经济和社会各项事业的进步。我们将继续深入探索远教工作新思路,使之真正服务于民。 第二篇:党员干部远程教育工作总结根据余杭区委、区政府的统一部署和要求,在全区各社区安装了党员干部远程教育以来,为社区党员群众的思想教育、经济发展、法制普及、社会事务等工作带来了很多益处。一年来我社区也认真按照区政府、开发区的要求做好党员干部的远程教育知识普及工
12、作。主要从以下几方面: 一、思想重视: 屯里社区社区党委班子年纪轻、文化高,非常重视党员干部 的现代化教育手段。社区书记高荣林曾在党支部大会上强调,屯里社区党委想要创出全体党员的先进性,首先要赢得学习手段的先进性,而远程教育平台恰恰代表了当代的学习“先进性”。高荣林说,为让每个党员跟上时代节拍,务必掌握远程教育学习手段,并用远程教育的魅力,促进广大党员学电脑、用电脑,成为当今网路时代的共产党员。 二、组织健全 工作的规范化,健全组织是前提。为高起点、高要求地建设屯里社区党员干部远程教育站点。屯里社区党支部专门成立站点管理小组,由支部委书记高荣林亲自挂帅,副书记、主任沈志良具体负责,支部委员黄兴
13、华负责接收课件,副主任沈建勇组织党员、组长等人观看,形成了“人人有事做,事事有人管”强有力的组织机制。 三、制度保障: 学习有效性,制度保障最要紧。为适应打造“和谐屯里、幸福社区”新形势,充分发挥党员干部先进性作用,屯里党支部制定了参与远程教育活动的硬指标,如,每个党员每月至少一次参与远程教育活动。即便哪个党员因为健康及其它缘故没能参与,也由站点管理人员用其它方法进行一对一补课,从而养成广大党员必须参与远程教育活动的习惯。【】 四、完善硬件: 积极开展远程教育活动,完善硬件设备是基础,屯里社区远程教育硬件由开发区专人调拨,使用技术。如今,这些硬件设备置于党员活动中心,有35平方米,一次可以容纳
14、30名学员,其座椅都是皮制的,坐着很舒适,并安装了空调,学习的环境非常好。 五、施教灵活: 社区党员或居民去接受“新农村建设教育”,肯定不符合实际,而让广大老年人看些健康教育、科普教育等片子,就很受欢迎,也很有实效。如,老党员沈子根原来疏于运动,看了健康教育的一系列片子以后,每来居委会总要参与一些力所能及的运动。如,居民黄有庆原来一直认为党员生活是“干巴巴”的学习,看了课件笑傲江湖以后,知道了党员教育同样寓教于乐。如,退休老干部高永春原来只知道中国发展一日千里,却不知道世界也在不断进步,经常参与了远程教育活动以后,视野放宽了,也真正理解了什么才是“与时俱进”。什么才是“科学发展观” 六、注重效
15、果 共产党人历来讲究学以致用,屯里社区党员干部远程教育站点也同样注重学习效果。在播放课件以后:沈志良经常组织学习讨论会,让大家在讨论中相互启发、相互提高;党委委员黄兴华、社区副主任沈建勇经常写出体会文章,与社区广大党员、居民群众共勉;更有很多党员、及居民群众,因此参加社区义务护村队、社区妇女代表,为幸福社区建设添砖加瓦。 七、成果累累 党员干部远程教育站点的规范化、有效性工作结出社区建设累累成果: 一、形成学习型社区氛围,社区居民素质得到大幅度提高; 二、社区居民参与积极、互动频繁、归属感增强,形成“以社区荣而荣”的公共精神,呈现一幅人际关系祥和图; 三、开创出社区居民学电脑、用电脑的高潮,让
16、社区广大居民都融入当今网络时代,享受现代化网络时代的惊喜。 四、通过学习让社区党员居民学到很多新的知识。 以上是屯里社区党员干部远程教育站点的工作成绩。限于工作水平,不可否认也存在诸多缺失。如:课件收集不到位,课件播发有时有故障,课堂面积不大,还不能一次容纳所有党员参与远程教育学习,等等。在今后的日子里,我们将扬长避短、想方设法让远程教育站点工作更上一层楼。 与本篇党员干部远程教育工作总结内容有关的:到党委党支部工作总结栏目查看更多内容 第三篇:党员干部远程教育工作总结根据余杭区委、区政府的统一部署和要求,在全区各社区安装了党员干部远程教育以来,为社区党员群众的思想教育、经济发展、法制普及、社
17、会事务等工作带来了很多益处。一年来我社区也认真按照区政府、开发区的要求做好党员干部的远程教育知识普及工作。主要从以下几方面: 一、思想重视: 屯里社区社区党委班子年纪轻、文化高,非常重视党员干部 的现代化教育手段。社区书记高荣林曾在党支部大会上强调,屯里社区党委想要创出全体党员的先进性,首先要赢得学习手段的先进性,而远程教育平台恰恰代表了当代的学习“先进性”。高荣林说,为让每个党员跟上时代节拍,务必掌握远程教育学习手段,并用远程教育的魅力,促进广大党员学电脑、用电脑,成为当今网路时代的共产党员。 二、组织健全 工作的规范化,健全组织是前提。为高起点、高要求地建设屯里社区党员干部远程教育站点。屯
18、里社区党支部专门成立站点管理小组,由支部委书记高荣林亲自挂帅,副书记、主任沈志良具体负责,支部委员黄兴华负责接收课件,副主任沈建勇组织党员、组长等人观看,形成了“人人有事做,事事有人管”强有力的组织机制。 三、制度保障: 学习有效性,制度保障最要紧。为适应打造“和谐屯里、幸福社区”新形势,充分发挥党员干部先进性作用,屯里党支部制定了参与远程教育活动的硬指标,如,每个党员每月至少一次参与远程教育活动。即便哪个党员因为健康及其它缘故没能参与,也由站点管理人员用其它方法进行一对一补课,从而养成广大党员必须参与远程教育活动的习惯。 四、完善硬件: 积极开展远程教育活动,完善硬件设备是基础,屯里社区远程
19、教育硬件由开发区专人调拨,使用技术。如今,这些硬件设备置于党员活动中心,有35平方米,一次可以容纳30名学员,其座椅都是皮制的,坐着很舒适,并安装了空调,学习的环境非常好。 五、施教灵活: 社区党员或居民去接受“新农村建设教育”,肯定不符合实际,而让广大老年人看些健康教育、科普教育等片子,就很受欢迎,也很有实效。如,老党员沈子根原来疏于运动,看了健康教育的一系列片子以后,每来居委会总要参与一些力所能及的运动。如,居民黄有庆原来一直认为党员生活是“干巴巴”的学习,看了课件笑傲江湖以后,知道了党员教育同样寓教于乐。如,退休老干部高永春原来只知道中国发展一日千里,却不知道世界也在不断进步,经常参与了
20、远程教育活动以后,视野放宽了,也真正理解了什么才是“与时俱进”。什么才是“科学发展观” 六、注重效果 共产党人历来讲究学以致用,屯里社区党员干部远程教育站点也同样注重学习效果。在播放课件以后:沈志良经常组织学习讨论会,让大家在讨论中相互启发、相互提高;党委委员黄兴华、社区副主任沈建勇经常写出体会文章,与社区广大党员、居民群众共勉;更有很多党员、及居民群众,因此参加社区义务护村队、社区妇女代表,为幸福社区建设添砖加瓦。 七、成果累累 党员干部远程教育站点的规范化、有效性工作结出社区建设累累成果: 一、形成学习型社区氛围,社区居民素质得到大幅度提高; 二、社区居民参与积极、互动频繁、归属感增强,形
21、成“以社区荣而荣”的公共精神,呈现一幅人际关系祥和图; 三、开创出社区居民学电脑、用电脑的高潮,让社区广大居民都融入当今网络时代,享受现代化网络时代的惊喜。 四、通过学习让社区党员居民学到很多新的知识。 以上是屯里社区党员干部远程教育站点的工作成绩。限于工作水平,不可否认也存在诸多缺失。如:课件收集不到位,课件播发有时有故障,课堂面积不大,还不能一次容纳所有党员参与远程教育学习,等等。在今后的日子里,我们将扬长避短、想方设法让远程教育站点工作更上一层楼。 第四篇:党员干部年度远程教育工作总结党员干部年度远程教育工作总结 党员干部年度远程教育工作总结 今年,xx县党员干部现代远程教育工作在市远程
22、办的指导下,在县委组织部的正确领导下,不断探索远教工作新途径,强化学用举措,全力抓好远程教育网络一体化建设、示范点建设、标准化站点管理、双创双争和远程教育课件资源开发等工作,整体推进党员干部现代远程教育工作健康、有序、快速发展。 一、2021年工作回顾 (一)强化领导责任,提供组织保障。在乡镇、村换届后,及时成立了党员干部现代远程教育县、乡、村三级领导小组,明确乡镇党委书记或副书记对各乡镇远教工作负总责,是第一责任人,党委组织委员是直接责任人,村党总支书记是具体负责人,村委委员或大学生村官为站点管理员。县、乡镇党委把远教工作作为新形势下抓基层党建工作的重要内容,纳入党建工作责任制考核的范畴,为
23、我县党员干部现代远程教育工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。 (二)建强网络基础,发挥站点效益。2021年,xx县对137个依托中小学模式终端接收站点进行升级改造,全面完成个电信模式终端接收点、131个卫星模式终端接收点拓建任务,建成了46个电信模式终端接收站点、153个卫星模式终端接收点、28个电信模式延伸终端接收站点,实现了电信模式和卫星模式远程教育网络对全县18个成员单位、16个乡镇、179个行政村和4个社区的全覆盖,较好地满足了广大党员干部和群众的学用需求。 (三)重视队伍建设,培育人才支撑。县委组织部采取以会代训的方式多次召开远教工作会议,加强对远程教育专兼职干部、教学辅导、管理员、
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