2022-街道年度基层组织工作总结_1.doc

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1、街道年度基层组织工作总结 今年以来街道组织工作在街道党工委的正确领导下，在区委组织部的指导下，紧紧围绕街道工作重心，采取强有力措施，以开展“基层组织建设提升年活动”为契机，全面加强基层组织建设，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。主要工作如下：一是全面加强基层组织建设。研究制定了关于进一步加强清溪街道基层组织建设工作的通知，在街道机关和社区党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力。二是完善了村（社区）党的各项制度，先后制定完善了“四民主两公开”制度、民主选拔后备干

2、部制度和“民评公示”发展党员制度、村级决策办事制度、社区两委联席会议制度、定期通报工作情况等一系列制度，并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。三是大力开展“五彩阳光爱满池城”在职党员进社区活动。我街道结合实际，创新载体，在全街各社区开展了不同形式的在职党员进社区活动，使116名在职党员人人都能找到活动载体，人人都能在活动中有作为、有作用、有业绩。四是狠抓基层党建示范点创建工作。按照以点带面、整体推进的原则，首先确定了党员队伍素质相对较好、社区党建基础相对扎实的翠屏苑社区、陵阳社区为首批社区党建示范点。因地

3、制宜，突出重点，把党建示范点创建作为核心工作，结合标准化社区建设，在抓紧抓好硬件设施的投入和整修的同时抓紧抓好长效机制的建立工作，确保党建工作不留空白，不留死角，努力提升社区党支部的凝聚力和战斗力。五是党员发展工作规范进行。严格落实公推公选入党积极分子制度，严格实行发展党员“两推一公示”和票决制，重视年轻党员和女党员发展工作，今年共发展8名预备党员，9名预备党员按期转正。切实优化了党员队伍结构。六是做好党员干部现代远程教育工作科学开展。加强日常管理。街道定期对各村居远程教育播放情况进行督察，确保点击率。并积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部市场经济

4、、法律法规等知识的学习培训。七是强化服务职能，不断创新非公有制企业、“两新”组织党建。通过把非公企业党组织和“两新”组织纳入街道区域化党建、联点共建等活动中，不断加强企业党组织同街道党工委的联系，同时加强对企业业主和管理层的教育培养，积极发展其为党员，进一步发挥党组织在企业中的领导作用和先锋模范作用。八是扎实开展“爱心驿站”活动，在全街3个村居设立了爱心驿站，为党员群众提供了便捷高效的服务。12 2016年，街道基层组织建设工作将按照区委组织部的工作要求和部署，结合街道实际，服务中心，开展各项工作，主要将做好以下几方面工作： 一、继续深化基层党建工作责任制的落实 继续以两个责任清单为指导，结合

5、“三严三实”专题教育活动，将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任制的落实结合起来，不断提升基层党建科学化水平，夯实党的执政根基。 二、继续优化整合区域化党建工作平台 在智慧党建“先锋戚家山”平台建设的基础上，不断优化整合街道区域化党建工作资源。着力推进“红领浃江社”党员之家建设，借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员服务承诺践诺制等成熟的规范化管理机制，设置“菜单式”社会服务活动项目，提高基层党员参与组织生活和社会服务的吸引力和积极性；依托各社区的社会组织，组建专业服务团队，以党员服务项目认领的形式，为基层群众提供各类家政护理、公益宣传、义务劳动等服务，并对服务情况进行登记跟踪

6、和评优总结。 三、进一步夯实基层干部队伍建设 稳步推进李隘、沙头整体拆迁村的撤村撤社并居工作。通过撤村撤社化解各类历史矛盾；撤党组织将各村党员实行属地化管理，解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题；同时整合优秀党员资源，将优秀的党员干部充实到区域化党建工作片区。将基层党建工作与基层组织专职工作人员年度考评挂起钩来，为各项工作的开展提供组织保证，培养和建设一支“有担当、有作为、有口碑”的高素质基层干部队伍。 四、强化两新组织党建工作，不断提升服务企业发展的能力 街道目前有78个两新组织党组织，其中75个是企业党组织，党员830名。如何帮助企业党组织和党员找准定位，有效发挥“引导带头、凝心聚力”的

7、作用，帮助企业解决生产经营问题，是当前我们“两新”组织党建工作的头等大事，必须充分发挥党建工作的服务性。作为上级党委组织部门，计划在以下两方面下功夫： 1、挖掘企业党建工作示范点。计划在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企业党建工作开展较为成功的外资或民营企业中，提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法，帮助完善相应的活动场所和制度。街道将通过设立两新组织党建工作示范点创建专项活动经费等一些行之有效的激励措施，引导两新党组织根据各自特点，不断改进党组织的工作方式和方法，使党建工作得到企业老板的认同和广大员工的欢迎，从而促进企业健康发展。 2、切实发挥两新组织党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织

8、党员队伍，把一些中坚力量吸纳到党员队伍中来。特别要重视对“老板党员”的引导，让其处理好双重身份的关系，通过培养使之成为“书记老板”；业主不是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员老板”，成为企业党建的有效力量。与此同时，出台相应的党务工作者补贴激励政策，充分调动和发挥两新组织党务工作者的积极性，更好地促进两新组织党建工作开展。 12 2015年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的指导下，以党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神作为干部教育培训的重点内容，切实抓好党员干部的学习培训，引导广大党员干部认真学习，切实把思想和行动统一到到中央和省委的部署要求上。坚持党

9、要管党，从严治党的方针，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以改革创新为动力，以建设高素质的干部队伍为关键，以加强党员队伍建设为基础，紧紧围绕粮食中心工作，服务大局，圆满地完成了年初的工作部署及上级交办的工作任务，为推进二次创业再造一个罗江提供强有力的保障。 一、加强学习，提高政治理论素养 我局进一步完善学习制度，先后以中心组学习会、党组会、局务会、机关周一集中学习等方式开展学习，班子成员集中学习时间达20天以上。一是把政治思想学习贯彻落实引向深入。以党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为干部教育培训的重点内容，结合三严三实加强领导班子思想政治建设主题教育活动，不

10、断提高局党组的执政能力和水平，达到在政治上与党中央保持高度一致。同时，加强业务知识学习，认真学习党和国家有关粮食的方针政策等业务法律法规知识。大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。二是加强党的理论教育，强化党员组织纪律观念，自觉遵守党的纪律。加强党的政策教育，明确党的中心工作，模范执行党的路线、方针、政策，保持同党中央高度一致。三是加强党风廉政教育。深入落实党的十八届四中、五中全会和十八届中央纪委五次全会精神，认真贯彻习近平同志一系列重要讲话精神，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风，认真解决人民群众反映强烈的突出问题；严格落实党风廉政防控和履行主体责任，全面推进惩治和预

11、防腐败体系建设，强化源头防范治理；切实加强纪检组自身建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。四是加强法制教育，坚持开展会前学法，进一步增强法制观念，不断提高法律素质。 二、强化领导，加强班子建设 一是加强思想政治建设。结合三严三实加强领导班子思想政治建设主题教育活动，进一步加强领导干部的理论武装，加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，严以修身、严以用权、严以律己;引导激励干部树立正确的政绩观，谋事要实、创业要实、做人要实，强化责任担当，让干部认清形势，增强动力，形成合力，创造经得起实践、人民检验的实绩，推进粮食经济又好又快发展。二是加强能力建设。着重抓好领导干部的党性教育、能力素质培训和35

12、岁以下年轻干部的成长培养。积极办好各类干部教育主体培训班，结合粮食工作实际，开展岗位技能培训，提高干部的实践能力。三是加强作风建设。切实加强领导班子工作作风、领导作风和干部生活作风建设，教育引导干部弘扬求真务实之风、艰苦奋斗之风、密切联系群众之风。纵深推进新一轮走基层活动，畅通群众利益表达机制，推进领导干部联系群众工作常态化。四是加强各项制度机制建设。认真贯彻落实民主集中制建设，进一步完善领导班子运行机制，健全党组议事决策、工作信息沟通、班子内部监督等方面的规章制度，提高领导班子议事决策水平。认真落实党员旁听基层党委会议制度，进一步推进党务公开工作。 三、加强自身建设，构建和谐粮食行业 201

13、5年，我局按要求在全系统扎实开展了三严三实主题教育活动，认真组织干部职工学习省委十届六次全会、市委七届十次全会xx县委四届七次全会精神，将全系统党员干部群众的思想和行动统一到省委、市委xx县委的各项决策部署上来，坚决打赢扶贫攻坚战，协调推进四个全面战略布局，奋力实现五个走在前列的决定，大力推进学习型、服务型、效能机型机关建设；充分利用周一机关集中学习日、支部活动日、网络学习、通过参加党校公务员培训、主体班培训、一把手上廉政党课、中心组学习等多种形式，不断提升干部职工的法规政策理论水平和业务能力；继续开展好粮食行业城乡环境综合整治进企业、进机关活动，巩固文明单位和爱国卫生单位成果；从注重班子建设

14、、转变经营思路、完善内部管理等方面加强了对国有粮食企业的监管；结合三严三实活动的开展，进一步完善了机关各项制度，加强机关行政效能建设，在机关营造了积极向上、团结协作、奋发有为的良好工作氛围；全年完成信息报送100篇左右，手机报55篇，发送微博30条，完成政务信息公开200条。 四、加强党风廉政建设，营造风清气正环境 切实加强党风廉政建设工作的组织和领导，成立了以党组书记、局长滕华明任组长的党风廉政建设工作领导小组。年初下发了2015年党风廉政建设和反腐败工作要点（罗粮发201532号）文件，对全系统党风廉政建设和纪检监察工作进行了安排布置，并签订了xx县粮食局2015年党风廉政建设和反腐败工作

15、责任书、xx县粮食局2015年领导班子成员党风廉政建设责任书、xx县2015年股室党风廉政建设责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。主要领导及班子成员以身作则，带头树立勤政、公道、正派的作风，严格落实廉政准则、关于领导干部报告个人有关事项的规定和镇、经开区、县级部门党委（党组）班子成员履行主体责任及廉洁从政情况实施办法，牢固拒腐防变防线；扎实推进创铸树活动，深化三转，形成党风廉政反腐败创新发展的长效机制；清理并完善行政许可事项，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，无行政复议事件发生；通过强化工程、资金、重大财物的监管，全局本年度无重大经济损失和恶性案件发生

16、。 五、加强基层党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力 一是全面推进各领域基层党组织建设。推行局党组书记履行党建工作责任专项述职和领导点评制度，全面推行承诺、述职、评价、问责为主要内容的基层党建责任考评办法。突出抓好各基层粮食企业党组织三分类三升级工作，高度重视和做好信息化条件下的网络党建工作。二是全力抓好基层干部队伍建设。选好基层组织带头人，特别注重把在基层粮食工作中表现突出的优秀分子培养为后备干部，不断优化队伍结构。切实抓好基层干部的培训教育，采取多种方式学习周边地区的先进经验。三是加强党员教育管理服务工作。加强党员思想教育，提升党性修养。抓好党员发展，大力实施党员发展的双向培养计

17、划，不断提高从生产工作一线、高知识群体、高技能群体和优秀员工中发展党员的比例，重视抓好在粮食一线优秀员工中发展党员工作。开展党员培训，不断深化党员示范岗创评活动，强化流动党员管理台账。坚持在重大节假日前夕做好贫困党员的慰问帮扶，进一步深化扶贫解困活动，切实提高党支部组织生活规范化、常态化。 六、深入开展双联双帮、银龄守护、精准扶贫等活动 2015年，我局按要求，切实做好领导干部、党员双联双帮、银龄守护活动、精准扶贫、四项行动、帮扶脱贫以及机关干部直接联系服务群众工作和进社区双报到工作，做到领导带头，落实专人，坚持每月定期深入村社了解社情民意，特别是秸秆禁烧期经常与村干部一道不分白天和晚上深入各

18、社、田间和农户，搞好指导和督查，从没有发现村民焚烧秸秆行为，并及时反馈信息。同时，做好向市级贫困村（鄢家镇景福村）选派第一书记工作。坚持每周开展一次银龄守护活动，做好对廖忠太和杨运寿服务对象的经常看望、谈心和慰问活动，全年，开展银龄守护活动50余次，为银龄守护送去慰问金和慰问品共计2000元左右。组织机关干部职工捐款4000元，为四川爱心扶贫网上的贫困户鄢家镇景福村（县粮食局联系村）7组的赵海龙送去慰问金2000.00元，帮助其解决产生活上的困难。 12 内容总结（1）街道年度基层组织工作总结 今年以来街道组织工作在街道党工委的正确领导下，在区委组织部的指导下，紧紧围绕街道工作重心，采取强有力措施，以开展“基层组织建设提升年活动”为契机，全面加强基层组织建设，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局（2）四是加强法制教育，坚持开展会前学法，进一步增强法制观念，不断提高法律素质