中消研薪酬调查报告样本.doc

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第18页 共18页中消研薪酬调查报告样本Job Salary Survey Report Sample报告组成及使用方法1地区、行业列表3职位列表4样本报告5报价单10中消研人力资源外包服务CAE JOB HR TOOLS & OUTSOURCING报告组成及使用方法第一部分：职位条件 由4部分组成：职位行业工作地点编码，帮助使用者了解当前报告的职位条件 职位名称沿袭中国国内企业通用的、统一用于企业招聘和个人应聘的标准职位名称第二部分：职位描述 描述职位的工作内容和职责范围，便于使用者了解参考职位的匹配程度， 便于使用者比较本企

2、业该职位的定义和市场定义的差别第三部分：快速索引数据 概述该职位的全国本年平均年薪、所在城市本年平均年薪、本行业本年平均薪酬，使用者可以从整体上了解本职位各层面的薪酬情况 根据国家、本城市的GDP增长、本行业市场走向、通货膨胀系数以及人才流动率等各因素分析此职位类别的年度增幅百分比 统计本科以上学历的人数比例和平均工作年数便于使用者初步了解该职位的职位条件要求 本行业总样本数，便于使用者了解统统计取样量第四部分：福利分析 提供本职位各项福利，以及有多少比例的人享有此项福利 根据上述比例和本企业的薪酬福利水平市场定位决定本公司该职位的福利设计方案第五部分：按公司性质分布 罗列不同性质企业的薪酬中

3、位值、75百分位值、90百分位值、平均值，以及与全部企业平均年薪的比较比例 便于了解本企业公司性质下的薪酬水平，并比较其他公司性质以及所有公司性质的薪酬水平第六部分：薪资组成分析 提供该职位指定公司性质企业的基本工资、现金津贴、奖金等薪资组成情况分析 提供该职位所有类型企业的薪资组成情况分析第七部分：综合分析 提供指定公司性质的企业及所有企业情况下，结合个人的学历、工作年资条件的综合薪酬分析，并以中位值、75百分位值、90百分位值、平均值分别表现 用户可以根据本公司策略，并参考员工个人条件，采用合适的薪资水平第八部分：按外语水平分布 便于使用者了解该职位人员所具有的第一外语水平在市场的需求分布

4、情况及其对薪酬的影响程度 帮助用户决策本企业该职位需要的外语水平，以及根据就职员工自身外语水平，确定薪资范围地区、行业列表Region & Industry List地区（Region）：北京市Beijing上海市Shanghai广州市Guangzhou深圳市Shenzhen广东省（不含广州）Guangdong Province (Except for Guangzhou)杭州市Hangzhou南京市Nanjing武汉市Wuhan成都市Chengdu 重庆市Chongqing西安市Xian昆明市Kunming大连市Dalian济南市Jinan青岛市Qingdao沈阳市Shenyang行业（In

5、dustry）： 信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯) IT, Telecom and Software电子技术Electrical/Electronic Engineering金融（银行，风险基金） Finance (Banking, Venture Capital)贸易Trading快速消费品（食品，饮料，化妆品） Fast Moving Consumer Goods耐用消费品（服装，纺织，家具，家电，工艺品） Durable Consumer Goods咨询业 Consulting生物/制药/保健/医药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare建筑/设计

6、/装潢 Construction/Design/Decoration酒店/餐饮 Hotel and catering广告业 Advertising加工/制造（工业自动化，设备，零部件） Manufacturing化工/能源 Chemical Engineering/Energy交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution批发和零售 Wholesale & Retail房地产及中介 Real Estate & Agency服务业 Service所有行业All Industry 职位列表Joblist(注：以下为所有职位列表，各地区各行业职位详见具体职

7、位表)高级管理Senior Management销售Sales首席执行官/总经理CEO/GM/President销售总监Sales Director副总经理Deputy GM/VP/Management Trainee销售经理Sales Manager总监Director区域销售经理Regional Sales Manager总裁/总经理助理CEO/GM/President Assistant客户经理Sales Account Manager销售主管Sales Supervisor行政/人事/后勤Admin./HR/Support Services销售代表Sales Representativ

8、e / Executive行政/人事总监Admin/Human Resources Director销售工程师Sales Engineer人事经理Human Resources Manager销售助理Sales Assistant / Trainee人事主管Human Resources Supervisor渠道/分销经理Channel/Distribution Manager人事专员Human Resources Specialist渠道主管Channel Supervisor人事助理Human Resources Assistant医药代表Pharmaceutical Sales Repr

9、esentative招聘经理/主管Recruiting Manager/Supervisor保险代理Insurance Agent薪资福利经理/主管Compensation & Benefits Mgr./Supervisor商务经理Business Manager薪资福利专员/助理Compensation & Benefits Specialist/Assistant商务专员/助理Business Executive/Assistant培训经理/主管Training Manager/Supervisor销售行政经理Sales Admin. Manager培训专员/助理Training Spe

10、cialist/Assistant销售行政主管Sales Admin. Supervisor行政经理/主管/办公室主任Admin Manager/Supervisor/Office Manager售前/售后技术服务经理Technical Service Manager行政专员/助理Admin Staff/Assistant售前/售后技术服务主管Technical Service Supervisor经理助理/秘书Executive Assistant/Secretary售前/售后技术服务工程师Technical Service Engineer前台接待/总机Receptionist售后/客户服

11、务(非技术)经理Customer Service Manager后勤Office Support售后/客户服务(非技术)主管Customer Service Supervisor资料管理员Information / Data Management Specialist售后/客户服务(非技术)专员Customer Service Executive电脑操作员/打字员Computer Operator/Typist财务/审计/统计/金融Finance/Accounting/Banking市场/公关/广告Marketing/PR/Advertising财务总监CFO/Finance Director

12、/VP市场/广告总监Marketing/Advertising Director/VP财务经理Finance Manager市场/营销经理Marketing Manager财务主管/总帐主管Finance Supervisor市场/营销主管Marketing Supervisor财务/会计助理Finance/Accounting Assistant市场/营销专员Marketing Executive/Communication会计经理/会计主管Accounting Manager/Supervisor市场助理Marketing Assistant / Trainee会计Accountant /

13、 Accounting Trainee市场分析/调研人员Market Analyst/ Research Analyst出纳员Cashier产品/品牌经理Product/Brand Manager财务分析经理/主管Financial Analysis Manager/Supervisor产品/品牌主管Product/Brand Supervisor财务分析员Financial Analyst市场通路经理Trade Marketing Manager成本经理/成本主管Cost Accounting Manager/Supervisor市场通路主管Trade Marketing Superviso

14、r成本管理员Cost Accounting Specialist促销经理Promotions Manager审计经理/主管Audit Manager/Supervisor促销主管Promotions Supervisor审计专员/助理Audit Executive/Assistant促销员Promotions Specialist税务经理/税务主管Tax Manager/Supervisor公关/会务经理Public Relations Manager融资经理/融资主管Treasury Manager/Supervisor公关/会务主管Public Relations Supervisor投资

15、/基金项目经理Investment Manager公关/会务专员Public Relations Executive投资顾问Investment Advisor媒介经理Media Manager证券经纪人Stock Broker媒介人员Media Specialist清算人员Settlement Officer企业/业务发展经理Business Development Manager高级客户经理/客户经理Senior Relationship Manager企业策划人员Corporate Planning客户主管/专员Relationship?Supervisor/Executive广告策划/

16、设计/文案Advertising Creative/Design/Copy writer信贷/信用调查/分析人员Loan/Credit Officer统计员Statistician职位列表-2生产/营运/工程Manufacturing/Operations/Engineering计算机/互联网/通讯Technology/Internet工厂经理/厂长Plant/Factory Manager首席技术执行官CTO/VP Engineering总工程师/副总工程师Chief Engineer技术总监/经理Technical Director/Manager项目经理/主管Project Manage

17、r/Supervisor信息技术经理IT Manager项目工程师Project Engineer信息技术主管IT Supervisor营运经理Operations Manager信息技术专员IT Specialist营运主管Operations Supervisor项目经理Project Manager生产经理/车间主任Production Manager/Workshop Supervisor项目执行/协调人员Project Specialist / Coordinator生产主管/督导/领班Production Supervisor/Team Leader系统分析员System Anal

18、yst生产计划协调员Production Planning Executive/Officer高级软件工程师Senior Software Engineer技术/工艺设计经理/主管Technical/Industrial Design Mgr./Spvr.软件工程师Software Engineer技术/工艺设计工程师Technical/Industrial Design Engineer高级硬件工程师Senior Hardware Engineer工程/设备经理Engineering/Facility Manager硬件工程师Hardware Engineer工程/设备主管Engineeri

19、ng/Facility Supervisor通信技术工程师Communications Engineer工程/设备工程师Engineering/Facility Engineer数据库工程师Database Engineer电气/电子工程师Electrical/Electronics EngineerERP技术/应用顾问ERP Technical/Application Consultant机械工程师Mechanical Engineer品质经理QA Manager维修工程师Maintenance Engineer软件测试工程师Software QA Engineer质量经理QA Manage

20、r硬件测试工程师Hardware QA Engineer质量主管QA Supervisor测试员Test Engineer质量工程师QA Engineer技术支持经理Technical Support Manager质量检验员/测试员QA Inspector技术支持工程师Technical Support Engineer认证工程师Certification Engineer系统管理员/网管System Manager/Webmaster安全/健康/环境经理/主管Safety/Health/Environment Manager/Supervisor系统工程师System Engineer安全

21、/健康/环境工程师Safety/Health/Environment Engineer信息安全工程师Information Security Engineer工程绘图员Project Drafting Specialist网站营运经理/主管Web Operations Manager/Supervisor机械制图员Drafting Specialist网络工程师Network Engineer实验室负责人/工程师Lab Manager/Engineer网页设计/制作Web Designer/Production化验员Laboratory Technician技术文员/助理Technical C

22、lerk/Assistant技工Technician / Engineer Trainee电工Electrician物流/贸易/采购Logis./Trading/Merchand./Purch.物流经理Logistics Manager建筑/房地产Construction/Real Estate物流主管Logistics Supervisor建筑工程师Architect物流专员/助理Logistics Specialist/Assistant结构/土建工程师Structural Engineer物料经理Materials Manager电气工程师Electrical Engineer物料主管M

23、aterials Supervisor给排水/暖通工程师Drainage/HVAC Engineer采购经理Purchasing Manager工程造价师/预结算Budgeting Specialist采购主管Purchasing Supervisor建筑工程管理Construction Management采购员Purchasing Specialist/Staff工程监理Engineering Project Supervisor外贸/贸易经理/主管Trading Manager/Supervisor室内外装潢设计Decorator外贸/贸易专员/助理Trading Specialist/

24、Assistant施工员Construction Crew业务跟单经理Merchandiser Manager房地产开发/策划Real Estate Development/Planning高级业务跟单Senior Merchandiser房地产评估Real Estate Appraisal业务跟单Merchandiser房地产中介/交易Real Estate Agent/Broker助理业务跟单Assistant Merchandiser物业管理Property Management仓库经理/主管Warehouse Manager仓库管理员Warehouse Specialist其他Othe

25、r运输经理/主管Distribution Manager/Supervisor餐饮/娱乐经理Banquet Services Manager报关员Customs Specialist司机Chauffeur/Driver单证员Documentation Specialist保安Security船务人员Shipping Specialist律师Lawyer律师助理Paralegal/Legal Assistant咨询/顾问Consultant编辑/作家/撰稿人Editor/Writer咨询总监Consulting Director / Partner排版设计Layout Designer咨询经理C

26、onsulting Manager艺术/设计总监Creative/Design Director专业顾问Senior Consultant平面设计/美术设计Graphic Artist/Designer咨询员Consultant纺织/服装设计Clothing / Apparel Designer英语翻译English Translation日语翻译Japanese Translator德语翻译German Translator窗体顶部月份职位总数指数2004/09 104317 172.09 2004/08 90208 148.82 2004/07 81761 一三4.882004/06695

27、49114.742004/05690981一三.992004/04701761一五.772004/03697681一五.102004/024268570.422004/0160616100窗体底部城市招聘人数所占比例北京6681640.80%成都62783.83%广州128537.85%杭州71094.34%哈尔滨48802.98%济南5一八63.17%南京97555.96%上海21652一三.22%沈阳84985.19%深圳85865.24%天津59103.61%西安62593.82%行业职位数所占比例计算机、信息服务3967628.04%金融、投资、保险21262一五.03%咨询、专业服务

28、103037.28%电信102297.23%广告、传媒、文化、出版94586.68%电子89886.35%制造业80875.72%建筑、房地产、商业中心65684.64%消费品54823.87%教育、文化、科研、医疗卫生48693.44%医疗39692.81%商业零售28672.03%贸易、进出口23551.66%酒店、餐饮、娱乐、休闲服务22451.59%电气、能源一五741.11%建材、装饰1178.83%运输、物流1061.75%石油、化工、原材料771.54%汽车、配件、用品370.26%政府、国家机关、公共事业94.07%协会、学会、社团、非盈利机构89.06%职业职位数所占比例工程

29、、技术、研发2780726.66%销售、业务拓展2363522.66%经营与项目管理1一八4611.36%行政、文员、翻译77107.39%市场、广告、公关71096.81%人力资源、培训55515.32%财务、审计、商务49924.79%设计、创意、网页制作34343.29%教师、医生30012.88%生产、质控、安检28992.78%咨询、分析、经纪人一八231.75%后勤、采购、仓库、物流一八031.73%记者、编辑17051.63%法律事务1002.96%报价单中消研的报告为企业提供独特的灵活而合理的报价体系。无需整体购买，而是根据企业需求量来提供不同的报价，为企业节省不必要的开销。具

30、体方式：根据企业所需要了解的特定城市及行业特定的职位条件，以确定价格范畴。职位条件 = 地区数职位数行业数 职位条件1102050100100以上, 每加1职位￥一五00￥5,500￥1,0000￥7,5000￥10,0000￥ 200举例说明：例如购买条件为地区：北京、上海两个城市职位：北京地区购买财务经理职位，上海购买质量主管、软件工程师两个个职位行业：每个职位都需要电子技术和贸易两个行业职位条件 = 1（北京市）x1x21（上海市）x2x26价格：5000元 如何购买薪酬调查报告薪酬报告销售流程：1、 希望购买薪酬调查报告请联系我们，您可以a、联系我们的当地的销售人员（联系方式见最后一页

31、）b、或拨打我们的免费热线服务电话800-810-8500 或拨打咨询电话02089226955 89225500或email至 postmasterxchinacaex邮件标题注明：“希望购买2004年中消研薪酬调查报告”2、 我们会与您沟通，了解您的购买需求，协助确定您公司所需职位、行业的选择（参见第3页“地区、行业列表”及第4页“职位列表”)3、 确定购买事项，签订销售合同4、 我们负责针对您公司需求的薪酬报告的制作及发送 3天内交付薪酬报告电子版本 一周内付运印刷版本更多信息请浏览我们的网站：xchinacae. cn报告调研及制作方法1. 数据来源中消研20032004薪酬调查报告数

32、据来源于多方调查渠道：u 企业人事经理中消研薪酬调研组2003年7、8月份在全国二十个城市展开中消研薪酬调查活动，近千家企业参与调查，从人事经理角度提供薪酬信息，使该报告代表市场上最真实的薪酬状况。参与薪酬调查的企业覆盖各行业、各公司类型，调查涉及薪资组成各部分信息（基本工资、月奖金、月津贴、年奖金、年总收入等）及福利构成（补充保险、住房补贴、股票期权、分红、带薪年假等）。从而全面反映2004年薪酬情况。u 中消研调查团队中消研在全国各大城市都有一支专业的调查队伍，为3085个企事单位客户提供人力资源调研服务。从调研角度提供市场上高端职位及高级人才的薪酬水平，为关键职位提供更丰富更强大的数据依

33、据。u 个人薪酬信息利用中消研全国420万简历库为基础，挑选出成功申请工作的简历，对个人进行抽样电话调查，核实他数据的真实性，从而从个人角度调查薪酬信息。有效避免人工干预，直接从个人角度收集真实而客观的薪酬信息，准确体现市场实际情况，确保最大的可信性2. 数据统计将多个调研渠道采集的数据进行整理，根据统计学的原理进行统计分析，并自行设计开发软件生成薪酬数据库。3. 报告分析根据参与薪酬调查的人事经理的报告内容需求、总结以往薪酬报告客户的使用反馈意见及建议，并参考人力资源委员会资深人事专家的意见，制定最有利于人事薪酬管理决策的报表格式。中消研薪酬调查报告，客观、全面的反映市场的薪酬水平，为企业的人事薪酬管理提供科学的依据。 第 18 页 共 18 页