2022-设代总结[合集5篇] 3.doc

《2022-设代总结[合集5篇] 3.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022-设代总结[合集5篇] 3.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、设代总结合集5篇 研究院 现场设代考勤管理办法 为了加强现场设代的管理工作，现制定现场设代考勤管理办法； 一、现场设代的考勤管理办法由院总工办设代管理组负责实施。 二、对需要派驻现场的设代人员由工程项目部（或工程项目组）提出现场设代组人员计划，报分管生产副院长和总工程师审查后交总工办设代管理组具体安排。 三、现场设代人员无论临时还是长住工地，必须填写“工程设代记录单”，经完善出差签字手续后交工程项目部和总工办设代管理组备案。 四、现场设代人员必须按照相关规程规范及设计文件认真履行设代职责，并应维护设计院的权益和整体形象。 五、现场设代人员在工地期间，必须服从设代负责人的安排，尊重项目业主的意见

2、，必须遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，如临时有事必须完善请假手续。 六、如现场设代人员离场，设代负责人必须经过总工办设代管理组和项目业主同意，设代人员必须经过现场设代负责人、总工办设代管理组同意。如擅自离开工作岗位，离岗1天，按双倍处罚；离岗5天以上，除扣除全部工资和奖金外，设计院将视情节给予行政处罚，同时在擅自离开期间，所发生的一切责任，均由个人承担，设计院不承担任何责任。 七、现场设代人员的津贴和补助根据考勤天数按月报销，由现场设代组在次月的17号，将上月的现场“工程设代记录单”交到（或通过电子邮件发回）设计院总工办设代管理组按月考勤，过时不补，考勤天数经项目负责人和项目设总审查后，由承包分成领导小组办公室按院绩效考核管理办法实施。 八、本办法自公布之日起执行，解释权归总工办设代管理组。 研究院 二o一二年八月八日 内容总结（1）设代总结合集5篇（2）研究院 现场设代考勤管理办法 为了加强现场设代的管理工作，现制定现场设代考勤管理办法（3）五、现场设代人员在工地期间，必须服从设代负责人的安排，尊重项目业主的意见，必须遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，如临时有事必须完善请假手续（4）六、如现场设代人员离场，设代负责人必须经过总工办设代管理组和项目业主同意，设代人员必须经过现场设代负责人、总工办设代管理组同意