某大型电子公司制造部生产拉助职位说明书.docx

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1、编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共3页第 1 页 共 3 页基本信息基本信息职位名称职位名称拉助部门部门制造部直线汇报职位直线汇报职位拉长职位编号职位编号描述描述审核审核批准批准/发布发布生效日期生效日期版本版本工作概要工作概要为了确保最有效率,安全生产，在公司政策及安全和操作规程下，指导,监督班组规范作业,组织协调班组人员，物料,保质保量完成生产。主要职责与衡量标准主要职责与衡量标准1.安全:为确保生产的安全目标,在公司安全规范和设备安全规范指导下,监督指导操作员工规范作业保证生产的安全运行安全事故数2.为了确

2、保最有效率生产，领导小组成员按时完成生产领导组织协调持续改善，提高生产效率BTS/CWS3.为了满足 Ts16949 要求，确保质量，领导协调资源组织上岗培训考核，参与日常审核，确保员工规范操作,领导协调不符合项整改，TS16949 复审通过退货 PPM4.合理化建议为保证部门的合理化建议保质保量的完成，合理分派团队目标给下属，并监督落实合理化建议的完成合理化建议数,实施率工作关系工作关系对内对内上级上级部门主管，拉长下级下级生产线员工对外对外上级上级工程师及其他各部门管理人员下级下级无权限权限费用审批费用审批合同签定合同签定有建议所属员工是否续约对本部门员对本部门员工有管理权工有管理权有1

3、审批下属的考勤2 考评下属的工作绩效保密要求保密要求编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页 共3页第 2 页 共 3 页1.无2.无工作环境工作环境涉及涉及有毒有害有毒有害因素因素翻班翻班需要翻班其他其他最低任职要求最低任职要求学历学历高中专业背景专业背景语言要求语言要求工作经验工作经验1 年以上资质要求资质要求了解精益生产,具有基础管理知识基本能力基本能力1、遵守公司的各种管理制度，服从拉长领导工作安排；2、负责该班组生产现场管理；3、负责生产异常检查和应急处理；4、负责生产员工考勤管理；5、配合主管搞好生产，积极参与

4、生产过程持续改进；6、完成拉长安排的生产任务；其他要求其他要求部门确认部门确认调整类别：调整类别：新增变更注销调整理由：调整理由：组织机构调整职能职责调整原职位描述超过二年，更新其他_描述人签名：_日期：_审核人签名：_日期：_人力资源部意见人力资源部意见同意发布。同意发布。部经理签名：_日期：_上岗资质要求确定上岗资质要求确定编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页 共3页第 3 页 共 3 页人力资源部属于重要安全岗位不属于重要安全岗位属于重要环境岗位不属于重要环境岗位需要特种作业操作证不需要特种作业操作证签名：_日期：_质量部属于质量验证岗位不属于质量验证岗位属于外观要求岗位不属于外观要求岗位属于存档责任岗位不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位不属于特殊工序岗位签名：_日期：_人力资源部确定人力资源部确定岗位编号：岗位编号：_版本：版本：_签名：_日期：_岗位级别：岗位级别：_签名：_日期：_