党委书记在五四青年表彰会上的讲话（四）.doc

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1、党委书记在五四青年表彰会上的讲话 团委书记在“五四”青年节表彰会上的讲话 各位领导、广大青年朋友们。今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动85周年，表彰一批在我矿生产建设和团的工作中做出突出成绩的先进集体和个人，这是全矿广大团员青年政治生活中的一件大事。在此，我代表矿团委向一直关心、关怀共青团工作的各位领导表示衷心的感谢。向今天受到表彰的先进集体和个人表 示祝贺，同时通过你们向全矿广大团员青年致以节日的问候。 沐浴着习习的春风，我们即将迎来了光辉而又自豪的“五四”青年节。在这个特别的日子里，我们会聚一堂，共同回顾一年来，我矿广大团员青年的奋斗历程。动员广大团员青年，继承光荣传统，弘扬“五四

2、”精神，激发工作热情，以饱满的精神和昂扬的斗志积极投身到我矿安全生产各项工作中去，为实现“平安田陈”目标做出应有的贡献。继承光荣传统 发扬创新精神激励广大青年进一步增强历史使命感 1919年爆发的五四运动，树立了一座推动中国历史进步的丰碑，也孕育了“爱国、进步、民主、科学”的伟大精神。从1919年以来，中国青年总是根据不同历史时期的形势和任务，把五四精神与人民群众推动社会进步的实践结合起来，使“爱国、进步、民主、科学”的五四精神始终具有鲜明的时代性，不断升华到新的境界。我们枣庄矿区已经走过50年的发展历程，每一个阶段都有热血青年留下的足迹，每一时期都有共青团队伍为矿区发展壮大无私奉献的历史见证

3、。五六十年代，在百废待兴的形势下，矿区共青团广泛开展了社会主义劳动竞赛，争当先进生产者和“一人三建议、十人一创造”的“多面手”活动，对团员青年进行了社会主义思想教育和热爱矿山思想教育；七八十年代，开展了学马列、学毛选、请“三老”、讲“三史”、“五讲四美三热爱”，读书演讲活动；围绕煤炭安全生产建设，广泛开展了以质量为重点，以增产节约为内容的新长征突击手（队）竞赛活动，掀起了为国家重点工程献青春的热潮。进入九十年代以来，随着改革不断深入，市场经济体制的不断完善，伴随着现代制度的逐步确立，矿区各级团组织围绕企业的振兴发展组织实施了争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、青年安全监督岗、青年突击队、

4、青年志愿者等活动，为矿区的双文明建设做出了贡献。和矿区一样，田陈煤矿共青团工作已走过十五年的历程，十五年来矿各级团组织和广大团员青年不负矿党政重托，发扬“五四”精神牢记团的宗旨在振兴田陈建设中充分发挥了生力军、突击队作用。 矿团委也先后被团省委、省煤管局、团市委、公司团委授予“青春立功先进团委”、“优秀青安总岗”、“五四红旗团委”等荣誉称号。今年，又被共青团枣庄市委、集团公司团委分别授予“五四红旗”团委荣誉称号。 2021年以来，矿团委在矿党政和集团公司团委的正确领导下，团结带领全矿广大团员青年认真学习贯彻党的十六大及团十五大精神，紧紧围绕矿党政中心工作，以实施“青”字号工程为总抓手，以培育合

5、格人才为目的，突出“两个服务”，与时俱进、勇于创新，积极探索新形势下团的工作新思路。在团务建设、青安岗、文体宣教、少先队等方面做了大量工作，为我矿两个文明建设作出了积极贡献。 一、“青”字号品牌活动成效显著青安岗工作成为共青团抓好安全工作的重要载体。一年来，矿青安总岗紧抓网络建设、强化岗员素质、严格考核管理、加大检查力度，在安全生产中发挥了重要作用。年初对全矿27个青安岗组织进行了整顿改选，建立了横到边、纵到底的安全检查网络。加强对岗员的培训工作，团委联合安监处、教培中心分别利用业余、脱产、试卷征答等形式培训青安岗长、岗员190人次。提高了岗员素质。为严格考核，出台了关于在青安岗、岗员中开展“

6、星旗竞赛”的实施意见，对青安岗、岗员综合表现实行星级评定，每月一考核、每季一评比，对在季度中表现突出的单位和个人进行奖励。通过各种制度的实施，激发了岗员上岗查岗的积极性，去年以来，青安总岗组织集中查岗29次，分别对井下固定机电峒室、各采面、迎头等进行突击检查，现场查隐患137条，制止违章17人次，岗员分散上岗15120次，填报各类安全信息10917条，其中7578条被矿、安检处采用，使青安岗工作真正地参与到矿安全管理中去。青工安全宣教活动轰轰烈烈。去年以来全矿各级团的组织按照矿党政统一安排，参与安全集中日活动，充分利用黑板报、宣传橱窗、“安全理念、漫画、警句及事故案例剖析”牌板、青安岗报、团内信息等加强对各种安全法律法规的宣传。在宣传工作中，我们不断总结创新，注重“学”与“乐”的结合，全年开展安全摸奖、安全竞猜、安全文艺演出等十余次，使广大职工在参与活动同时受到教育。去年六月份，配合矿党政开展了“六月安全宣教月”系列活动，同时参加了集团公司以“青年安全质量”、“安全与生命”为主题的黑板报、漫画现场制作，分别获得优异成绩。今年三月份，组织了少先队员 第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。