创“六型”单位心得体会(四).doc
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1、创“六型”单位心得体会 二oo四年是合江县农村信用改革进入试点的开局之年。我带领先滩信用社一班人,在县人行、银监办、县联社及当地党政的领导下,以党的“十六”大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作会议精神,以“团结敬业、守法崇德、诚信使用、富农兴社”企业文化为载体,以深化改革为契机,以发展为主线,切实按照县联社的各项工作部署和目标要求,积极搞好各种创建活动,不断提高自身的素质和员工队伍的整体素质,推进我社各项业务健康发展,一年来和全社员工一道辛勤工作,不断努力,较圆满地完成各项工作任务,政治文明,物质文明和精神文明建设都取得较好成绩。 一、加强领导,提高认识,巩固推进各项创建活动的开
2、展。我作为信用社主任,企业法人,使我深刻认识到创建“六型”单位,是进一步加快信用社改革步伐,促进“三个文明”建设的必然要求,是落实贯彻公民道德建设实施纲要和促进社会文明进步的具体体现,是进一步提高员工的全面素质,树立企业良好形象,净化员工思想,规范员工行为,维护社会稳定的根本措施,也是丰富员工精神文化生活,调动员工工作积极性、创造性,使之为社会和单位创造财富的根本保证。一年来,我社紧紧围绕创建“六型”单位建设为内容,深入开展各种创建活动,加强领导,提高认识,统一思想,明确目标,成立了以信用社主任为组长,主办会计,主办信贷等为成员的各种创建工作领导组,并制 1定了创“六型”单位三年目标规划等,通
3、过精心组织,统一实施,全社员工认真学习党的“十六”大精神,时事政治,法律法规,各项规章制度等,学先进、赶先进、树新风、辛勤工作,共同努力下,创建“六型”单位的各项工作措施得到了进一步完善和落实,各种创建取得较好的成绩,继续保持镇综治模范先进单位,县级最佳文明单位,县卫生先进单位,无吸烟单位经验收合格,巩固和推进我社政治文明、物质文明和精神文明的协调发展。 二、抓好创建工作,促进各项业务的健康。 在我担任先滩信用社主任一年多来,使终坚持两手抓,两手都要硬的方针,以深化改革为契机,发展为主线,强化管理,在以“团结敬业,守法崇德,诚信合作,富农兴社”的企业文化为载体,巩固和推进创建工程建设。一是从自
4、身做起,从我做起,在工作中不断探索,不断总结经验,不断加强自身的政治理论,法律法规,经营管理等方面的学习,进一步提高自身的经营管理理念,在员工中起好表率带头作用。二是充分发挥理监事会、社务会的作用,加强民主管理和监督,定期或不定期召开会议,进一步完善各项工作措施,研究经营决策,广泛采纳社员代表、员工的意见和建议,增强了透明度和班子成员的集体凝聚力和战斗力。三是强化管理,以农为本,坚持为农服务的方向,加大信贷投入,大力组织资金,加大不良贷款的清收力度,千方百计提高经济效益,二oo三年度较好地完成了县联社下达的各项指标任务,年度各项综合考核92分,摆脱了历年亏损,信用社创建为 2县级文明单位、县卫
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- 关 键 词:
- 单位 心得体会
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