信访局工作汇报(三).doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。信访局工作汇报 信访局工作汇报一、2021年工作承诺及完成情况 (一)深入开展矛盾纠纷排查化解活动。全县信访工作立足于抓早、抓小、抓源头,完善工作制度,健全调解网络,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”作用。全县共设立矛盾纠纷排查调处机构290余个,配备专(兼)职排查调解员1174名。全年共排查矛盾纠纷1347件,成功调解1293件,调解率95.9%。 (二)坚持开展县级领导信访接待和重点信访案件包联化解工作。今年县级领导共接待群众来访257件次1223人次,现场解决38件,说服全返147件,交办72件。县级领导包联重点信访案件45件,截止目前已解决
2、到位23件,其中因涉法涉诉及诉求过高暂无政策依据需要稳控的8件,其余的正在积极解决当中。疑难信访案件化解成效显著,耿三进、问民芳等信访问题均息诉罢访。 (三)全力做好重要会议和活动期间的信访保卫工作。今年共承接中省市县两会、上级领导来澄检查信访保卫工作百余次,劝返各类越级上访293件849人次,其中进京访148人次,赴省上访95件次523人次,赴市访50件次178人次。今年县上共接待处理来访2131件8244人次;县长专线受理群众来电161件,市长专线交办47个,均已办结,办结率100%。市局内网交办信访件182件,已办结170件,12件未到期,到期办结率100%。 (四)强化重点群体的稳控措
3、施。把原农村代课教师、涉军、原煤矿社办人员等群体以及信访老户作为稳控工作的重点,充分发挥信访网络体系作用,不断灵通维稳信息,及时掌握重点群体动态,全年共发出矛盾排查稳控预警信息50余条,有效预防了越级访的发生。坚持领导带班和24小时值班制度,一旦有失控现象,涉访单位均能提前到达接访地点导访陪访,第一时间组织接谈劝返,减少影响。 (五)严格落实信访稳定责任追究制度。坚持每月对乡镇和部门的信访情况进行排名通报和每季度点评制度,对因接劝返不及时,发生滞留、倒流的;稳控措施不到位,发生越级集体上访的;解决问题不力,导致事态扩大,造成严重影响的,依据xx县信访稳定工作责任追究试行办法,今年共对31名相关
4、责任人进行了责任查究。公安系统也对24名违法上访人员进行了依法处置。 (六)不断提高机关行政效能建设水平。深入开展“五治理”作风建设和职业道德岗位职责作风纪律大整顿大排查活动,修订完善规章制度6个,明确了领导、干部的工作职责并予以公示,召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,不断提高依法行政的能力和水平。机关出生人口政策符合率达到了98%以上,重点对象三查率达到100%,节育及时率达到了95%以上,无违反计划生育现象。投资近3万元铲除清运包联路段两边及沿街门面房的建筑垃圾,刷新墙面190平方米,拆除旱厕2座,“一城三创”任务全面完成。认真履行综治成员单位职能,制订工作方案,夯实工作责任,确保全
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