会议管理制度(二)9.doc
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1、会议管理制度 第一条 根据公司规定和精细化管理要求,为进一步规范会议内容和程序,提高公司的办公质量和工作效率,建立健全决策机制,提升公司运营水平,特制订本制度。 第二条 会议要求: 一、会议应根据实际工作需要召开,着眼于有效沟通、协调公司内部各方面关系、解决问题、安排部署工作。 二、会议应注重质量,提高效率。会前应做好充分准备,做到充分沟通,心中有数;对议而不决的事项提出解决的原则与方法;各类会议力求精干、高效,工作进展和安排应明确、具体、量化,杜绝空谈和形式主义。 三、讲求实效。会议议定的事项、布置的工作任务、提出的办法措施,与会人员要按照职责分工传达、贯彻,落实,力求取得具体成果。 四、严
2、格会议纪律。会议主办部门应加强会议管理,做好会议安排;与会人员应认真准备、准时参会,不得缺席或指定他人代表,确因个人紧急事务需要请假的,须向主管领导请假并向会议主办部门备案,同时指定专人代为参会。 第三条 本制度适用于公司及各部门的工作会议和专题会议,如矿业公司以上会议、公司专项会议、部门例会及其他内部会议等。 第四条 公司各类会议及其安排如下: 一、矿业公司及以上会议 (一)按照“分类、归口、集中”的原则,由归口部门根据矿业公司通知要求将会议时间、地点、形式、主题、参会人员等内容及时通知参会领导及部门。 (二)如有议题需提交矿业公司相关会议讨论,提前一天将相关议题内容(电子版)提交综合办公室
3、和矿业公司相关部室。如需要汇报的,归口单位应提前确定汇报人并上报综合办公室。会议期间如需进行材料展示等,需由提报单位将材料交至汇报人员并提前联系综合办公室做好设备准备(自备除外),需要使用辅流的会议,会前必须与矿业做好调试。会议需提报单位以外人员列席的,请提前做好联系沟通,以提高会议效率。 (三)会议如需形成会议纪要,归口部门要与矿业对口部门密切沟通,及时跟进。如有需要,提前与公司综合办公室沟通,通过综合办公室统一向矿业索取。 (四)会议主要有:矿业公司党代会、矿业公司职代表、矿业公司季度安委会、矿业公司季度设备视频会、矿业公司人力资源部月度例会、矿业公司党群视频例会、矿业公司月度生产经营 例
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- 会议 管理制度
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