2022竞聘主任的演讲稿_336.docx
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1、第 1 1页共 1818页20222022 竞聘主任的演讲稿竞聘主任的演讲稿有关竞聘主任的演讲稿模板汇总五篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。现如今,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是我为大家收集的竞聘主任的演讲稿 5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。竞聘主任的演讲稿 篇 1敬重的各位领导、同事:大家好!首先要感谢长期关切、支持和帮助我的领导和同事,感谢在座各位领导和同志们给我这次竞聘的机会。我叫,现年 25 岁,中共党员,毕业于高校。感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。参与工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、
2、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:一是有严于律己、诚信为本的工作作风。第 2 2页共 1818页我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老醇厚实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心挚友,又保持肯定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。二是工作实力强。在近两年的工作中,主动主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的学问应用到实际工作中去,取得了较好的成果。在领导同事们的帮助下,开拓思路,主动探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款 420 万元,占前任客户经理放贷额的 50%;参与清收竞赛,清收不
3、良贷款及利息共计 68.3 万元。三是综合协调实力高。在高校担当四年学生会主席的我,参与工作后更加注意社会阅历的积累。仔细领悟联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。假如我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:一.加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。第 3 3页共 1818页信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,仔细解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。增加团队意识,提高整体凝合力,在队伍内部形成个人利益听从集体利益的
4、良好工作氛围,使大家能够开心的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热忱。二.规范信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘胜利与否,我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风,提高自身素养,在自己的岗位上做出更大的贡献。各位领导,各位评委,各位同事,古人曾经说过:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将以这句话自勉,一如既往,诚恳为人,勤奋学习,努力工作。竞聘主任的演讲稿 篇 2第 4 4页共 1818页领导、各位同事:大家好感谢学校给了我们竞
5、聘上岗的机会,我竞聘的岗位是主任老师。申报理由如下:1、酷爱教化教学工作,个人教学风格明显,学生满足度超过 95%。2、在校内实行“*与综合实践活动”学术讲座,在全市宣讲选拔活动中获一等奖,跟随专家宣讲团到*、*、*、*等县市区进行人生规划宣讲。3、获得市教学能手称号,获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听课 23 节,能带动帮助青年老师的成长。被评为校级“优秀老师”。4、XX 年参加的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定,担当课题组长的“学会做人的新德育探讨”通过市级审核,批准开题。有担当课题试验探讨子课题主持人的实力。5、能胜任班主任工作,全年带班 27 次,优秀班级次数占带班总第
6、 5 5页共 1818页次数的 92.59%,创建性开展德育工作,形成有特色的班级管理模式,被评为“模范班主任”。我是 XX 年从高校毕业来校工作的,工作七年来,从刚刚起先时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范一般话”,在课程的开发上我努力找寻语文学科与综合实践活动的结合点,并不断拓展新的领域。从 XX 年的市优质课到 XX 年的“市语文学科教学能手”,再到 XX年人生规划市优质课评比第一名,在课堂的限制方面我不断探究,敢于实践,形成了自己的教学风格。从 XX 年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、常常发表,参加的校本课程获得市级二
7、等奖,在教学探讨的道路上我一路走来,坚持不懈,收获颇丰。工作七年来,为了提升自我素养,我报考攻读教化硕士学位,明年即将毕业。为了建立与学生的长期联系,我建立了自己的网络博客,用文引领学生的心路历程,访问量已超万人。为了挑战自我,我参与了市教化局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演竞赛,获得一等奖,参与了第 6 6页共 1818页教化局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲竞赛获得二等奖。此外,我还与*老师共同负责学校的“校内之声”广播站的日常工作,连续两年和*老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录,与几位老师一起为学校争创市教化局创新*奖并作为学校代表参与了市推介会,与*老师共同担当了学校
8、的讲解员,尽我所能为学校服务,在工作中磨练意志,收获成熟。鉴于上述缘由,我竞聘主任老师的岗位,感谢学校为我供应了业务发展和自我成长的平台,假如竞聘胜利,我会接着努力工作,假如失败,我也会接着努力工作。竞聘主任的演讲稿 篇 3敬重领导,各位评委,各位同事:大家好!今日我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情,贵在参加也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是主动投身企业改革潮流中,我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业发展的第 7 7页共 1818页趋势,石油公司这次开展公允竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革,
9、也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部做事创业的主动性,激励年轻干部全面发展,健康成长具有重要的作用和意义,能进能出的人事制度改革,实行用人制度的双向选择,作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段,又是个人选择岗位,接受挑战和发挥个人才华的机会,本人有幸参与今日竞聘演讲,也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。我来自基层,1961 年诞生,大专文化,中共党员,现任经营部副主任,1979 年参与工作,二十多年来始终在石油公司工作,从最基层岗位做起,历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原地方石油公司上划中国石化集团后,在企业处于转折关健时期,1999 年应上级公司号召和领导要求,返回企业上岗任副
10、经理,副主任至今,近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下,仔细学习不断提高自身业务实力和素养,仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务,紧紧围绕本公司各个时期任务目标,根据公司班子分工,努力做好配角当好助手,力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由,原公司一无资金,二无经营实力,三无市场和网点,员工每月工资都无第 8 8页共 1818页法按时发放,职工队伍不稳定,员工思想涣散,几乎生存都成问题,在这危机关头,发挥主观能动性,自筹资金开拓经营,通过上下共同努力渡过了难关,使企业逐步走出逆境,随着企业体制改革深化,首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理
11、制度,不断更新自已的学问,刚好调整思路摆正角度,从经营角色渐渐转变为管理角色,使自已能够适应新的管理机制,才能够更好开展工作,公司所发生的改变与发展,是有目共睹的,信任大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望,最至少没有给领导丢面子,虽然成果只能代表过去,但也可以看到其实力和表现,而且更能体现其素养才华以及潜在的发展。这次参与片区零管主任岗位竞聘,觉得自已具有以下几方面优势和条件,一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会,二是有熟识和了解当地人际关系,以及能与当地政府有关部门的沟通实力,三是有酷爱石油事业责任心,从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历,四是有能够与人团结共事
12、的经验,五是有勤奋敬业,务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”,希望能得到领导和同志们的认可,假如组织上又能供应给我零售管理片区主任岗位这样的一个第 9 9页共 1818页职位和机会,那么,我将仍旧仔细履行本岗位责职。假如片区主任岗位竞聘胜利,我想将注意做好如下几方面的工作:1、仔细加强学习,与时俱进转变观念更新学问,不断提高自身素养和工作水平,在工作中既要摆正位置踩好点,又要做到主动不越位,听从不偏位,服务不欠位。2、主动做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用,发挥自身优势,主动与他们沟通,争取当地政府有关部门支持,促使企业各项工作顺当开展。3、围绕片区各个时期工作中心和任务,不断
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- 2022 竞聘 主任 演讲 _336
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