国家临床重要专科评分标准规定(心血管内科).doc

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1、,国家临床重点专科心血管内科评分标准（征求意见稿）一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。三、标准中的相关

2、技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。序号检查内容标准分评分标准备注一基础条件1501发展环境（5）医院专科建设发展规划3专科建设管理的组织完善得3分；规划欠合理得1分；无规划不

3、得分。医院有扶持专科建设的政策或措施2政策、措施齐全，须为医院内重点学科得2分；政策措施不完善或不得力得1分；无明确的政策、措施或不落实、不是医院重点学科不得分。2专科规模（20）床位数10至少有1个护理单元，病床总数90张，得6分；每增加20张床加2分，总分不超过标准分。每张病床净使用面积6平方米106平方米得10分；每减少1平方米，扣5分；少于4平方米不得分。3支撑条件（40）相关科室能够满足专科发展需要20各科医疗技术队伍整体实力强得10分，设备设施满足需要得10分。专科医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性10满足需要得5分；医疗设备具有先进性得3分；具有适宜性得2

4、分。医院对专科经费投入情况10评估前5年投入300万元得10分，每少30万元减1分；未专款专用的，不得分。4科室管理（85）开展临床路径管理35根据卫生部关于开展临床路径管理试点工作的通知和临床路径管理试点工作评估方案的要求认真开展临床路径工作.根据本院本科室实际情况，制定并实施临床路径，工作有记录，资料完整得35分；开展了临床路径，工作无记录或记录集不完整得10分；未开展不得分。开展优质护理服务50根据医院实施优质护理服务工作标准（试行），开展优质护理服务。（1）改变护理工作模式，实行责任制整体护理，责任护士全面履行护士职责，为所负责患者提供基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理服务

5、；（2）依据科室专业特点及护理工作量，合理配置护士，病房实际床位数与护士数的比例应当不低于1：0.4。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。不依赖患者家属自聘护工护理患者；（3）根据综合医院分级护理指导原则（试行），结合病房实际，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，患者的护理级别与患者病情和自理能力相符。（4）患者满意度高，医患关系和谐。二医疗技术队伍1205技术团队（20）整体实力20医护人员配备满足工作和发展需要，形成技术团队，处理疑难重症能力强得10分；各级医师能够掌握相应技术得5分；对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得5分。学科带头人或科主任实行技术垄断的，单项否决6学科带头

6、人（15）学术地位5正高专业技术职称得2分；博士生或硕士生导师得1分；国家级学术委员任职得1分；国家级期刊任职得1分。临床能力5能够掌握代表本专业先进水平的技术得1分；具有本专业疑难病种较高的诊治能力，诊疗效果好得1分；年主持开展新技术新业务1项以上得1分；年主持科内专科查房30次以上得1分；年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数10次以上得1分。教学科研水平5评估前5年：指导毕业博士生2名以上得1分；主持在研国家级课题1项以上得2分；SCI收录临床方向论著2篇得1分；获得省级科研成果二等奖1项以上得1分。7学科骨干（30）数量6有3个以上明确的学术带头人得6分，少1名扣2分。学术地位8

7、正高专业技术职称得3分；博士生或硕士生导师得2分；国家级学术委员任职得2分；国家级期刊任职得1分。临床能力8能够掌握代表其专业方向先进水平的技术得2分；具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力，效果好得1分；有技术水平持续提高的制度保障得2分；年主持开展新技术新业务1项以上得1分；年主持科内专科查房平均每周一次得1分；年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得1分。教学科研水平8评估前5年：指导毕业博士生2名以上得2分；主持在研国家级课题1项以上得2分；SCI收录临床方向论著2篇得2分；获得省级科研成果二等奖1项以上得2分。8医师队伍（15）年龄结构5年龄结构合理，能满足可持续发展需

8、要得5分。学历结构5研究生学位人员比例大于70%，得5分。职称结构5高级医师总数比例为30%，中级医师约占40%，各级人员比例可上下浮动20%范围，符合要求得5分。9护士队伍（30）人员数量、年龄结构、学历结构、职称结构10人员数量满足要求得3分；结构合理得3分；学历结构合理得2分；职称结构合理2分。护士长能力5护士长业务水平高得2分；管理能力强得2分；符合科室工作要求得1分。护理专科业务培训及能力15经常性开展业务培训得5分；整体护理业务能力强得10分。10人才培养（10）人员培养情况5培养方向明确得2分；规划合理得2分；落实到位得1分。进修学习情况5评估前5年到国外专业进修人次数超过10人

9、次得5分，5-10人次得3分，1-4人次得1分。三医疗服务能力与水平37011总体水平（90）整体实力强，特色突出50能够独立开展三级医院常规临床技术项目（心电图运动负荷试验、心电图药物试验（心电图普萘洛尔试验、阿托品试验、双嘧达莫（潘生丁）试验）、经食管超声心动图检查、多巴酚丁胺负荷超声心动图试验、双嘧达莫（潘生丁）负荷超声心动图试验、心脏电复律与除颤、动脉及深静脉穿刺置管术、心导管检查与心管造影、右心导管检查及造影、心脏漂浮导管检查、左心导管检查及造影、选择性冠状动脉造影术、经食调搏心脏电生理检查、心腔内心生理检查、心内膜心肌活检术、心包穿刺术、周围静脉压测定、中心静脉压测定、经皮冠状动脉

10、介入治疗、经皮二尖瓣球囊成形术、经皮肺动脉瓣球囊成形术、动脉导管未闭封堵术、继发孔未闭型房间隔缺损封堵术、室间隔缺损封堵术、射频导管消融术治疗心律失常、临时心脏起搏器安置术、永久性人工心脏起搏器植入术、主动脉内球囊反搏术）得30分，缺1个项目扣5分；专业特色显著，有1项或1种以上疾病诊断、诊疗技术达到国际先进或国内领先地位，得20分。平均年出院人数5参评医院按人数排名打分。前1-5名得5分，6-9名得3分。平均年门诊人次5参评医院按人次排名打分。平均住院日5参评医院排名，平均住院日短的前5名医院得5分，6-11名医院得3分，其余不得分。疑难病例比例25住院患者中疑难病例比例应大于30%；每下降

11、2%扣1分；低于10%，不得分。12亚专科建设（60）亚专科与专科发展适应性10有三个亚专科设置（冠脉介入、起搏电生理、先心病介入），每个亚专科有独立专业技术队伍得满分。各亚专科的技术水平和服务能力50评估冠脉介入治疗、起搏器植入术、先天性心脏病各种介入治疗的技术水平，每项技术水平高得5分。评估各亚专科诊疗疑难病种能力10分。13技术特色（50）技术特色和先进性50对医院提供的5项技术进行评估，各项技术适应症的合理掌握（3分），实施效果（3分），单项技术先进性、领先程度（4分）14诊治能力（90）能否独立诊治本专科主要病种30能够独立诊治临床诊疗指南-心血管分册中规定的病种得30分，缺一个病种

12、扣5分。疑难病种诊治能力30根据医院收治疑难病种总体情况以及诊疗方案合理性，核心技术应用合理性，诊疗效果（综合好转率、死亡率、并发症或合并症发生率判断）等打分。疑难病种由医院确定危重症诊治能力30根据医院收治危重病例总体情况，以及病例诊疗方案合理性，核心技术应用合理性，诊疗效果（综合好转率、死亡率、并发症或合并症发生率判断）等打分。危重症病例由医院确定15创新能力（40）创新项目的数量10近5年均有创新项目，带动诊疗技术水平不断提高，得满分；创新项目少，临床诊疗水平停滞不前，不得分。创新项目包括本院在疾病诊疗方面的新理念、新技术、新方法等。创新水平202项创新项目（各10分）；综合其先进性和临

13、床应用性情况，综合评价打分。创新项目的临床转化能力10创新项目的临床转化能力强，得10分。未转化为临床能力不得分。16辐射能力（40）年出院患者中省（市）外患者比例5年出院患者中市外患者比例大于30%或省外患者比例大于25%（直辖市市外患者比例大于25%）得5分。不达标，不得分。进修医师、护士来源情况5来源于三级医院进修医师比例超过50%，得3分；30%-50%，得2分；30%以下，不得分。进修医师覆盖的省份达到20个省（区、市）以上得3分，10-19个省（区、市）得2分。 对口支援情况15年度帮扶医院数量超过3家得10分；帮扶主要内容反映本院相应技术水平得5分。技术推广情况5技术推广项目每年

14、超过2次得5分，不达标不得分。受邀在国（境）外召开的国际学术会议上作学术报告情况10评估前5年，有5人次在国际学术会议上作学术报告得10分，4人次6分，3人次4分，2人次以下不得分。四医疗质量状况26017质量概况（45）合理用血10综合专科患者人均输血量，患者输血比例评分。合理用药15综合基本药物占处方用药百分率、门诊、住院患者使用抗菌药物的百分率、抗菌药物使用强度和药占比，综合评分，有一项次不合理扣2分。病人满意度调查10满意度大于90%得10分，每下降1%扣1分。医疗事故情况10查看医学会记录，发生一起经过鉴定的医疗事故，不得分。18单病种质量及费用（90）单病种质量60根据心血管内科重

15、点病种的质量状况、效率指标、平均住院日、死亡率和并发症发生率综合打分。单病种费用30根据单病种费用控制措施和费用控制效果综合打分。19病区质量(95)诊断符合率10大于95%，得10分。临床主要诊断、病理诊断符合率10大于70%，得10分。甲级病案率15甲级病案率大于90%得15分，每降1%，扣2分；有丙级病历，不得分。出院患者随访及治疗效果评价结果10建立患者随访制度，得5分，重点病种的出院患者随访率大于50%,得5分择期手术患者术前平均住院日10参评医院排名打分，前5名得10分，第6-10名得5分，11名后不得分。建立并实施专科分级护理质量标准15无标准，不得分；1人不熟悉标准，不得分。基

16、础护理、危重患者护理合格率15大于95%得15分，每下降1%，扣2分。预防和控制医院感染相关制度的建立及执行情况10制度健全，落实到位，得10分。有1项欠缺或1处不落实扣2分。20门诊质量（30）专家出门诊情况10每天均安排高级职称人员出门诊，所有专家每周至少出1次门诊，得10分。有1人不符合要求扣2分。开设专病门诊10开设心内科方面的专病门诊得10分；未开设，不得分。门诊患者中预约患者情况10已开展工作得10分。五科研与教学10021学术影响（15）学术委员会任职5全国主委5分、副主委4分，常委3分，委员1分；省主委3分，副主委2分。1人担任数职，以最高学术职称登记1次。省级副主委以下任职，

17、不得分。学术刊物任职5SCI收录杂志的主编5分、副主编4分，常务编委3分；中华医学会系列杂志主编4分、副主编3分，常务编委2分；其它医学杂志主编、副主编2分，常务编委1分。一人担任数职，以最高学术职称登记一次。主办学术会议5国际性学术会议得3分，全国性学术会议得2分，省级学术会议得1分；可累积计分，总分不超过标准分。22专科方向（5）专科的临床研究方向5专科有23个稳定、明确的研究方向，且与临床工作密切相关，研究内容系统、具体得5分。23科研项目（16）国家级项目14有3项以上得14分，每少1项减5分。部（省）级项目2有4项以上得2分，每少1项减1分。24临床方向的科研成果（25）国家级、部（

18、省）级科技奖励(一、二等)10国家级一等奖1项得10分，二等奖1项得7分；部（省）级一等奖得5分，二等奖得4分；可累积计分，总分不超过标准分。SCI收录、中华医学系列杂志及统计源期刊论著10SCI收录每篇得2分；中华医学会系列杂志得1分；统计源期刊杂志得1分；可累积计分，总分不超过标准分。发明、新型实用、外观设计专利3每项发明专利得3分，新型实用专利得1分，外观设计专利得0.5分；可累积计分，总分不超过标准分。行业标准及国家指南制定2主持制定行业标准及国家指南制定，每1项得1分；可累积计分，总分不超过标准分。25学生教育（14）本科生教学4临床教学不少于本课时的80%，见习、实习轮转安排合理、到位，得4分；未承担者不得分；无临床授课扣3分；无见习、实习扣3分。研究生培养10评估周期内毕业博士生大于10人、硕士生大于10人，得10分。不达标，不得分。26继续教育（20）国家级、省级(甲类)、市级(乙类)继续教育项目；深入基层举办继续教育项目(学习班、论坛)10国家级1项次得6分，省级1项次得2分，市级1项次得1份；举办培训班1次得1分；可累积计分，总分不超过标准分。规范化医师培训 10培养合格率大于95%，得10分；每低5个百分点，扣3分。27编写教材（5）五年内参加教育部、卫生部普通高等院校规划教材编写工作5主编5分、副主编3分，参编1分。