2022竞聘主任的演讲稿_283.docx

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1、第 1 1页共 2525页20222022 竞聘主任的演讲稿竞聘主任的演讲稿竞聘主任的演讲稿范文九篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中，接触并运用演讲稿的人越来越多，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我整理的竞聘主任的演讲稿 9 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。竞聘主任的演讲稿 篇 1敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好，现在我既惊慌又激烈，我是一个一般的一线老师，能有机会来这里参与竞聘中层领导，真的是感谢学校为我供应了这样展示自我的机会。我仔细想过，我们学校有那么多老师都有当主任或者组长的阅历，我只当过班主任，我凭什么来竞聘?那就是我希望我们

2、学校越办越好，我要为学校的发展献计献策。我竞聘的是教育处主任，假如我当选教育处主任，我将开展以下工作：第一、首先我将仔细履行教育处各项工作，维护学校正常的教学环境和秩序。帮助校长和主管领导建立更健全，更科学，更人性化的第 2 2页共 2525页规章制度。做好校长与广阔老师的桥梁与纽带，深化教学一线了解状况，以学生为本，以老师为本，服务于老师，服务于学生，服务于家长。其次、明确目标，理清思路。树立以人为本，以老师和学生的共同发展为本的理念。学校要发展，关键是老师的发展;老师要发展，离不开扎实有效的教研活动。假如我能在教育处工作，我会建议“一周一课”教研模式，还有接着我们前几年的高效课堂模式，这是

3、基础。让我们铁中的老师们都具有铁中特色，就是课堂活泼且高效，而不是哪一个老师的特点。要力争让老师们多参与市级省级优质课，练功课，说课等竞赛，既熬炼业务实力，又能提高学校和自身的知名度。以后评先，多给一般老师们机会，不要总是老面孔，应当让我们学校的老师们尽可能多的成为骨干老师，成为市级省级的名老师，专家老师。第三、开展多种形式的说课竞赛、示范课、校内研讨课、组织好校内教研活动，以活动促发展，不断提高老师实施新课程的实力。如组织学科带头人、骨干老师上示范课，组织青年老师上研讨课，举办青年老师说课竞赛或评优课。接着开展老师“三笔一画”活动，组织第 3 3页共 2525页老师大练基本功。适当的时候，也

4、可以考虑组织全校老师去外面学校学习听课，进一步总结课改的阅历。第四、争取信任，搞好团结，为广阔老师作好服务工作。在加强个人修养，练好基本功的同时，要认准自己的角色，为领导和同事们分忧解难。学校的发展有赖于我们全部的同事能团结一心。我是一名共产党员，在党的教化事业中经受了多年的熬炼，我酷爱我所从事的老师工作。我深知光靠一个人的力气是无法干好工作的，因此，搞好团结，同心协力，优势互补，大家拧成一股绳，才能使整个集体有战斗力，才能完成上级下达的各项工作任务。第五、加强课题探讨和教化教学反思的力度。激励老师以探讨课题为先导，进行教学探讨，科研兴教，科研兴校。尤其是个人课题，对于作出成果的老师在评优、考

5、核、竞聘中赐予优先。另外还要加强教学反思，组织老师仔细分析课堂教学的不足之处、胜利之处，特殊是要加强周考、月考，期中考试，期末考试的反思工作，通过反思、探讨，改进课堂教学，提高课堂教学效率。第六、关注学生的健康成长与发展，引导老师落实全面的育人观，从学生的“可塑性”上下功夫，刚好了解学生的学习状况，加强师生第 4 4页共 2525页的沟通，与学生的同等对话。完善与建立学生的成长记录档案，刚好关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作，控辍保学，保持我校学生的稳定。第七、发挥信息技术、网络技术在教化教学和管理中的优势，进一步完善集体备课的机制与管理。激励老师电子备课，网络备课。提倡老

6、师制作个人网页，开博客写日志，沟通教化心得，宣扬自己的科研成果。第八、设一个教育处主随意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答。以上是我对教育处主任岗位工作的基本思路。无论这次竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对。假如胜利，对我来说，争来的是一份信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一份拼搏向上的信念，不辜负校领导和同事们对我的期望;假如落聘，我将一如既往地主动工作，开拓进取，充分发挥自己的聪慧才智，与全校老师一起努力，使我校的教化教学工作迈上新的台阶，共同创建铁中辉煌绚丽的明天。竞聘主任的演讲稿 篇 2第 5 5页共 2525页敬重的各位评委、领导、同志们：大家好，我叫 xxx，

7、今年 42 岁，负责拆迁管理工作，我竞争的职位是县房产管理处主任。目前，我县房产管理工作开展的生龙活虎，绘声绘色。无论谁任职，突破现有的格局难度很大。但俗话说得好“没有最好，只有更好”，凡事“一切皆有可能”，这是超越自我、锐意创新的最佳锲机。下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想。一、抓好班子队伍建设推行“竞争上岗”管理机制，选拔素养好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领导班子结构，打造一支政治素养高、业务实力强、市民欢迎的房管干部队伍。二、尽快成立房地产仲裁机构目前，我县尚未成立房地产仲裁机构。但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构。其意义在于，一是能够快捷便利

8、，刚好处理房地产纠纷案件，二是保障了全部权人的合法权益，促进社会安定团结。三是加强了房管工作和法制建设，充分发挥房管职能。三、搞好物业管理工作第 6 6页共 2525页目前，我县有物业公司 30 家，但管理相对滞后。从多数居民的感受来说，迫切须要一个好的物业公司管理自己的家。不少小区花园改菜地、乱倒垃圾等现象，不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题。针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状，一是推行服务公示制度，让物业公司在业主的监督之下服务。二是引入竞争机制，优胜劣汰。对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司，坚决彻底清退。四、做好房地产开发建设在主动做好房产登记发证、商品房

9、预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时，还要抓好自己的房地产开发建设。县房管处的下属企业县房开公司，最近几年开发量明显偏低，效益不好。本人因拆迁工作须要，有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规，探讨房地产开发建设的新型模式。进一步加强内部管理，整合资产，着重在招商引资上下功夫。建设资金不足，可将取得土地运用权后的用地抵押给银行贷款，楼房建成入住后由自己的物业公司来管理。在这个产业链中，政府受益了，房开公司自身壮大了，劳动力就业解决了，物业公司岗位增加了。要做好这项工作，一是靠局党第 7 7页共 2525页委及领导们的正确指导；二是靠相关单位的有力支持；三是靠员工们的奋力拼

10、搏。这次竞争上岗，必将促进人岗相适、用当其时、人尽其才！我坚信，在局党委的正确领导下，以舍我其谁的昂扬斗志创新发展，以勇于担当的敬业精神苦干实干，一心一意，同心同德，奋力前行，必将使我县房产管理工作再上一个新台阶！竞聘主任的演讲稿 篇 3敬重的列位带领、同事：我叫 xxx，现年 25 岁，中共党员，结业于*年夜学。感谢带领给我此次机遇让我面临机缘，欢迎挑衅。加入事情近一年半的时候我不竭进修实践，本身的理论程度、营业技术获得了较着进步。我竞聘外勤主任的上风有以下三点：一是有严于律己、诚信为本的事情风格。我信仰诚笃待人的处世之道。始终以“老恳切实做人，勤勤奋恳干事”为信条，严酷恳求本身，敬重带领，

11、连合同道。在事情中，清廉自律，与客户既做贴心伴侣，又连结必定的间隔，为人办事的风格获得带领和同道们的充溢必定。第 8 8页共 2525页二是事情本事强。在近两年的事情中，主动自动，始终对峙“学乃至用”的原则，尽力把学到的常识利用到现实事情中往，获得了较好的成就。三是综合调和本事高。在年夜学担负四年门生会主席的我，加入事情后加倍重视社会履历的堆集。当真体会联社对各项事情使命的恳求，争夺事情自动性，使本身在学好营业做好本职事情的同时，较好的处置各类营业及干系。若是我有幸竞争到这个岗亭，我将在以下方面做出尽力：一、增加对客户司理事情热忱及义务感的培育。信贷资金是辖区人平易近的心血钱，用好、管好信贷资

12、金是每位客户司理义不容辞的职责。是以，我恳求年夜家时候建立“以主顾为本”的思惟，当真办理主顾遇到的坚苦和题目，建立杰出的形象，博得主顾的青睐。加强团队意识，进步团体凝集力，在步队内部构成小我好处从命团体好处的杰出事情空气，使年夜家可以或许兴奋的绽开事情，激起内涵潜力，开释出更年夜的事情能量与热忱。二、范例信贷运作。起首增加贷前查询探望，其次。将我们的事情办理轨制化、办事优良化、事情效力化。确保我们各项事情更上一第 9 9页共 2525页层楼。不管竞聘乐成与否，我城市以加倍丰满的热忱、踏实的事情、务实的风格，进步本身本质，在本身的岗亭上做出更年夜的进献。竞聘主任的演讲稿 篇 4敬重的各位领导、同

13、事：我叫*，现年 25 岁，中共党员，毕业于*高校。感谢领导给我这次机会让我面对机遇，迎接挑战。参与工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心挚友，又保持肯定的距离，为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。二是工作实力强。在近两年的工作中，主动主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用到实际工作中去，取得了较好的成果。在领导同事们的帮助下，开拓思

14、路，主动探究收回不良借第 1010页共 2525页款的有效方法。一年半的时间收回借款 420 万元，占前任客户经理放贷额的 50%；参与清收竞赛，清收不良借款及利息共计 68.3 万元。三是综合协调实力高。在高校担当四年学生会主席的我，参与工作后更加注意社会阅历的积累。仔细领悟联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。假如我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：一加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，仔细

15、解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增加团队意识，提高整体凝合力，在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作氛围，使大家能够开心的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。二规范信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。第 1111页共 2525页无论竞聘胜利与否，我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风，提高自身素养，在自己的岗位上做出更大的贡献。竞聘主任的演讲稿 篇 5敬重领导，各位评委，各位同事：大家好！今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情，贵在参加也是学习锻练的机遇，当然

16、也是体现自身价值的所在，共同目的也是主动投身企业改革潮流中，我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公允竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革，也是企业进步的一种体现，对调动年轻干部做事创业的主动性，激励年轻干部全面发展，健康成长具有重要的作用和意义，能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择，作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段，又是个人选择岗位，接受挑战和发挥个人才华的机会，本人有幸参与今日竞聘演讲，也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。我叫 xx，现年 xx 岁，我来自基层，19XX 年诞生

17、，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，19XX 年参与工作，二十多年来始终在石第 1212页共 2525页油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，19XX 年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今。今日站在这个舞台上，我要竞争的岗位是零售管理片区主任。近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务实力和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种

18、种缘由，原公司一无资金，二无经营实力，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想涣散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，随着企业体制改革深化，首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度，不断更新自已的学问，刚好调整思路摆正角度，从经营角色渐渐转变为管理角色，使自已能够适应新的管理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的改变与发展，是有目共睹的，第 1313页共 2525页信任大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望，最至少没有给领导丢面子，

19、虽然成果只能代表过去，但也可以看到其实力和表现，而且更能体现其素养才华以及潜在的发展。这次参与片区零管主任岗位竞聘，觉得自已具有以下几方面优势和条件，一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会；二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通实力；三是有酷爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历；四是有能够与人团结共事的经验，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，希望能得到领导和同志们的认可，假如组织上又能供应给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。假如片区主任岗位竞聘胜利，我想将注意做好如下几方面

20、的工作:1.主动做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，主动与他们沟通，争取当地政府有关部门支持，促使企业各项工作顺当开展。2.仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素第 1414页共 2525页养和工作水平，在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，服务不欠位。3.在做好工作的同时，仔细来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达刚好，不延误，主动来完成和努力做好这方面工作。4.围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地主动开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。5.从市场发展战略高度来做好网点建设工作，主动向当地政府有关部门

21、汇报和沟通，争取他们的支持，尽快调整网点建设和新开拓网点工作，并主动向上级公司领导汇报，做好网点建设参谋助手作用，从而确保企业可持续发展。6.仔细负责督导本区加油站的经营管理工作，做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够刚好贯彻和落实。7.刚好向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题刚好向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。8.加强加油站员工平安生产学问教化和业务培训工作，尽快提高第 1515页共 2525页员工整体素养，特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教化，并建立相关应对机制，以适应现代企业发展须要。在以后的工作和学习中，我情愿与

22、广阔同事一起为咱们公司贡献自己微薄的一份力气。请大家信任我。我的演讲完了。感谢大家。竞聘主任的演讲稿 篇 6领导、各位同事：大家好感谢学校给了我们竞聘上岗的机会，我竞聘的岗位是主任老师。申报理由如下：1、酷爱教化教学工作，个人教学风格明显，学生满足度超过 95%。2、在校内实行“*与综合实践活动”学术讲座，在全市宣讲选拔活动中获一等奖，跟随专家宣讲团到*、*、*、*等县市区进行人生规划宣讲。3、获得市教学能手称号，获全市人生规划优质课一等奖第一名。第 1616页共 2525页一学期听课 23 节，能带动帮助青年老师的成长。被评为校级“优秀老师”。4、XX 年参加的“性格解析与中学生成长”课题通

23、过市级鉴定，担当课题组长的“学会做人的新德育探讨”通过市级审核，批准开题。有担当课题试验探讨子课题主持人的实力。5、能胜任班主任工作，全年带班 27 次，优秀班级次数占带班总次数的 92.59%，创建性开展德育工作，形成有特色的班级管理模式，被评为“模范班主任”。我是 XX 年从高校毕业来校工作的，工作七年来，从刚刚起先时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范一般话”，在课程的开发上我努力找寻语文学科与综合实践活动的结合点，并不断拓展新的领域。从 XX 年的市优质课到 XX 年的“市语文学科教学能手”，再到 XX年人生规划市优质课评比第一名，在课堂的

24、限制方面我不断探究，敢于实践，形成了自己的教学风格。从 XX 年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、常常发表，参加的校本课程获得市级二等奖，在教学探讨的道路上我第 1717页共 2525页一路走来，坚持不懈，收获颇丰。工作七年来，为了提升自我素养，我报考攻读教化硕士学位，明年即将毕业。为了建立与学生的长期联系，我建立了自己的网络博客，用文引领学生的心路历程，访问量已超万人。为了挑战自我，我参与了市教化局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演竞赛，获得一等奖，参与了教化局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲竞赛获得二等奖。此外，我还与*老师共同负责学校的“校内之声”广播站的日常工作

25、，连续两年和*老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录，与几位老师一起为学校争创市教化局创新*奖并作为学校代表参与了市推介会，与*老师共同担当了学校的讲解员，尽我所能为学校服务，在工作中磨练意志，收获成熟。鉴于上述缘由，我竞聘主任老师的岗位，感谢学校为我供应了业务发展和自我成长的平台，假如竞聘胜利，我会接着努力工作，假如失败，我也会接着努力工作。竞聘主任的演讲稿 篇 7第 1818页共 2525页各位领导:大家好。今日能够代表三年级共同体站在这里竞聘年级课题主任，感谢学校，领导为我供应的这个平台，在各位领导面前，我是一个才疏学浅的老师，但自从踏上班主任的岗位，我始终专心的做好学校布置的每一

26、项任务，但在课题方面，还有所欠缺，这对我来说，也是一项新的挑战。说到课题，对于许多老师来说，按常理来说，应当是一件很简洁的事情，事实却是老师不知道什么是课题，不知道如何开展有效的课题探讨，遇到的最大困难就是不知道从何下手，找不到合适的探讨课题。我认为课题来源于老师教化教学即教学和管理工作中遇到的问题就应当是要探讨的课题。也是要做好的课题。在新生命教化理念的引领下，成立年级共同体科研中心，确立年级共同体课题小组负责人和年级共同体年度探讨课题并建立评价机制确保课题有效开展，形成有性成果。充分利用学校博客反思主推老师科研成长这一深厚学习氛围，将课题阶段性学习成果借助博客平台展示沟通。在学习中不断课题

27、的深第 1919页共 2525页化探讨和老师的专业成长。建立学校评价奖惩机制。外部培训，内源性探讨动力激发，形成学校老师人人有课题，人人有探讨，课题有落实。落实有成果的培育课题探讨现象。敬重的各位评委，以上是我对课题的一些看法，请学校领导予以指责指导。当然，不管竞聘胜利与否，我依旧会一如既往地、更加勤奋、专心地工作，为华蜜培育，培育华蜜而努力。竞聘主任的演讲稿 篇 8首先感谢公司领导给我这样一个机会。竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一。有正确的人生观。其次。有着丰富的调度管理阅历。第三。有分析问题、解决问题的技术技能。第四。不断创新，勇于接受新技术新技能的志气和不服输的劲头。第五。逐步培育

28、了自己踏实的工作作风和刚好处理份内工作的责任心。第 2020页共 2525页有信念，因此。也有实力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的于1993年7月从武汉水利电力高校大专毕业参与工作，先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于 1998年至年四年期间在调度室担当主任一职。于年 4 月因工作须要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程，将对自己充溢着信念和志气，也促使自己不断反思、不断完善自我今日我以一颗平常心来参加此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，恒久保持对生活对工作的热忱。将在以下几个方面踏踏实实的工作：假如我这次竞聘胜利。首先。即在公司主管经理的领导

29、下，主持电网的调度管理工作；依据上级下达的年度发、供电安排，组织编制电网季度、月发供电安排和运行方式；组织电网的平安、经济运行和连续供电工作；组织召开生产调度、电网运行事故分析会议；依据电网发、供电和负荷改变状况，向上级提出电网发、供电调整方案；组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护修理工作；负责电网的短路电流计算和继电爱护的完整；主动处理调度室内部的日常事务。其次。如设备缺陷管理制度、继电爱护异动状况管理制度。主动第 2121页共 2525页协作生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案，协作公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺当进行。利用“传、帮、带”方式，加

30、强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。主动协作其他生产部门加强平安生产管理。将在本职岗位上一如既往的努力工作，假如我这次竞聘未胜利。依旧发挥自己的专长，生产管理工作中贡献自己的力气。感谢您！竞聘主任的演讲稿 篇 9敬重的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢组织给我这样一次参与竞争上岗的机会。就我个人来讲，作为一名女性，已走过了不惑之年，不能说年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今日，我起先思索：我还能为这个社会做些什么？适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，希望能够找寻到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢

31、在座的各位，是你们给了我无比的志气第 2222页共 2525页和信念。我叫蒋荣，高校学历，中共党员，1996 年参与工作后始终在昌 xx住房公积金中心公积金管理部工作。20 xx 年 4 月任公积金管理部副主任。多年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一每天成长起来、成熟起来而倍感骄傲。这次我竞聘的岗位是昌 xx 住房公积金中心公积金管理部主任。我清晰地相识到，要成为一名合格的管理部主任不简单，做为一个基层单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人

32、际沟通实力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得有实力胜任这项工作。我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及干练的工作作风。我酷爱本职工作，平常注意学习，具有饱满的工作热忱和敬业精神，能够全身心地投入所酷爱的工作中去。2、有肯定的公积金工作阅历和协调实力。第 2323页共 2525页我从参与工作以来就始终在 xx 管理部工作，对 xx 县情比较熟识，积累了肯定的工作阅历。特殊是在担当了管理部副主任以后，在中心领导的指导帮助下，我在管理工作中也学到了许多的学问，积累了肯定的实践阅历。平常我团结同事，上下级关系融洽。3、有较强的工作实力和有乐于奉献的敬业精神。在

33、日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关切帮助下，我的组织协调实力、推断实力、办事实力都有了很大提高。我认为不管干什么，都要干一行爱一行，努力把工作做得更好。在这次竞聘中我能胜利的话，我将会从以下几方面着手工作：第一、加强学习，提高素养。xx 工作融理论性、政策性、业务性于一体，对工作人员的素养要求较高。今后我将和同事们一起加强各方面学问的学习，把学得的学问与工作实际紧密结合起来，进一步提高管理部工作效能。其次、苦练内功，塑造形象。住房公积金工作面对社会，服务群众，与人民群众切身利益休戚相关，我们要创新服务理念，提高服

34、务水平。通过培训提高工作人员的综合素养，提升管理部形象。另外，第 2424页共 2525页主动做好政策服务工作，进一步落实住房 xx 条例，便利贷款职工，最大限度提高住房公积金利用率，发挥住房公积金制度帮助职工提高购房还贷实力的作用。第三、加强管理，带好队伍。没有科学的管理单位就不会有朝气，不会有活力。因此，要切实加强内部管理，进一步完善各项工作制度，深化推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制。为职工供应便利、快捷、优质的社会服务，工作更加便民。推动政务公开，根据县政府政务公开的要求，在工作场所设立政务公开栏，充分利用县政府政务信息公开网络平台，全面公开我县住房 xx 信息，为职工供应多种渠道

35、的公积金查询服务，提高管理服务工作透亮度。以公开促公正，以公开、公正促效能、保廉洁。进一步完善内部管理方法和工作制度，重点是建立健全风险防范的各项规章制度，建立长效机制。从内外两个方面加强了资金的风险限制防范，做到以制度管人、以制度管事，管理工作逐步走向规范。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢自信。我本人也希望能获得胜利，同时我也告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评第 2525页共 2525页判，由组织来选择。我会坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成果，回报领导和同事们的关切和厚爱。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！