2022上级领导来检查的欢迎词_1.docx

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1、第 1 1页共 8 8页20222022 上级领导来检查的欢迎词上级领导来检查的欢迎词上级领导来检查的欢迎词导语：上级领导来检查的欢迎词怎么说?欢迎阅读下面范文!各位领导、各位来宾：首先，我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最真诚的欢迎。我公司是一个具有百年历史、在电网处于骨干地位的全国特大型供电企业，担当着地区工农业生产和人民生活用电以及向电网输电的任务。售电量 302 亿千瓦时，在全国排名前十位。近年来，我公司通过深化企业内部改革和深化开展;上星级、创一流;活动，平安生产水平和经济效益不断提高，公司连年被河北省和国家电力公司评为;双文明;先进单位，又被上级命名为

2、;三星级;供电企业，被国网公司命名为;全国一流供电企业;。纵观企业的发展史，我们每一次成果的取得都与档案刚好、精确第 2 2页共 8 8页的供应历史资料密不行分。1996 年的大地震，电网全面瘫痪，的复原建设须要电，假如根据以往的设计、施工方式，时间不等人，我们首先想到的是档案，我们利用档案所供应的大量的有效技术数据，进行电力复原建设，节约了时间，很快复原了电力供应。近几年，的经济建设发展很快，为适应的经济发展，我们查阅了大量的档案资料，并依据这些档案资料，全面分析了电网发展形势，制定了电网发展规划，为 21 世纪电网的发展奠定了基础。随着市场经济的不断深化，我公司就电力建设用地、产权等问题与

3、一些地方的纠纷时有发生，我们利用档案供应的历史资料依法维护企业的利益，使企业避开了经济损失。通过利用档案给企业带来的好处，使我们相识到：档案是企业整体特别重要的一部分，它记载了企业各时期生产建设活动的.各种状况、成果、阅历和教训，充分利用这些档案可以使我们对企业的建设与发展正确决策、科学谋划、少走弯路;可以使我们全面了解企业的发展史，阅历，吸取教训，加强各项管理，促进企业全面发展。正是基于这些相识，几年来，我公司先后投资 100 万元用于档案建设，并围围着档案目标管理，仔细抓了档案升级。整修了库房，充溢了档案人员力气，第 3 3页共 8 8页并根据分类大纲要求，对两万多卷库存档案资料重新进行了

4、整理，档案管理水平有了明显提高，国家二级。达到国家二级标准后，我们又快马加鞭把目标瞄向了国家一级，经过一年对档案的巩固、规范、提高，并针对现代化管理薄弱的问题，加大了档案现代化硬件建设的力度，购买了微机达到人手一台，添置了复印机、摄像机、录放机、vcd机、刻盘机、扫描仪等设备。同时，选择了清华紫光公司的档案应用软件，档案达到了全息管理，实现了文档一体化，初晋升国家一级，被评为全国档案先进单位。虽然我们在档案中做了一些，但由于我们对档案的相识深度有肯定的差距，档案整体管理水平还有待于进一步提高。档案现代化虽然有了肯定的投入，开发了一些功能，今后还须要在充分利用这些功能为企业生产经营服务上下功夫。

5、今日，全省从事档案的领导、专家来我公司参观、指导，这本身就是对我们档案莫大的鼓舞和鞭策，我们肯定要很好地珍惜这次机会，虚心向各位领导、专家学习，不断改进我们的，力争使我们的档案再上新台阶。最终，欢迎各位领导、专家多提珍贵看法。感谢大家!第 4 4页共 8 8页敬重的各位领导大家好：今日，各位领导不顾路途遥远，亲临*公司检查指导工作，这既是对*公司工作状况的检查和督导，也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表*公司经营班子和全体员工对各位领导的光临表示最真诚的欢迎!并借此机会，向长期以来始终关切、支持*公司的在座各位表示崇高的敬意和诚心的感谢!各位领导，*公司虽然取得了肯定的成果

6、，但是距离集团公司的要求相比，可能还存在一些不足或漏洞，确定还有很多须要进一步完善或改进的地方。所以，恳请各位对我们的工作能够仔细检查，详细指导，并提出珍贵的看法和建议。对此，我们一方面虚心接受并表示诚心地感谢;另一方面，我们也将在您们指导下，对我们的各项工作进行检讨、补充和完善。即便是通过检查也不能达到各位领导的完全满足，我们也不会气馁，也将把你们的看法和建议作为我们今后工作的珍贵财宝，根据你们的指导看法从自身仔细查找缘由，进一步补充完善，进一步改进提高。最终，预祝各位领导在*公司的检查、指导工作过程中心情开心，一切顺当。第 5 5页共 8 8页感谢!敬重的周副总经理和专项检查组各位领导：上

7、午好。金秋季节你们不辞辛苦，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和激励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热情的欢迎和真诚的问候。下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展状况。乐山分公司成立于 2022 年 4 月，员工总数 127 人，含 14 个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的 61%，中专学历占员工总数的 39%，平均年龄 33.4 岁。五年来，全体员工坚韧拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个

8、地级市共计 16 个区县;城域网络覆盖 16 个区县城区，建成交换端口 13 万线，宽带端口 5 万线，城区内用户接入实力达到了 80%第 6 6页共 8 8页以上。在网固话用户达到 9 万户，宽带达到 3 万户，电信市场收入从492 万元/年、1009 万元/年、2424 万元/年、3532 万元/年、4500 万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86 万元、9.08 万元、117 万元、498万元、338 万元逐年增加。截止到 2022 年 6 月 31 日，分公司的投资总计为 1.9 亿元，其中有分摊的 2353 万元铁路专网资产，已经转固1.7 亿元，尚未转固的资产仅 2022 万元。

9、良好的投资限制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司快速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标，步入了良性的发展轨道，这些成果的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导，得益于健全的管理制度和卡控机制，得益于全体员工坚韧拼搏和共同努力。目前我们正主动根据总部及川分公司的要求，以开展;增收节支当先锋;创建四好领导班子，提高执行力;等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。本次治理商业贿赂专项工作，是根据川分公司总体部署，于 2022年 4 月 5 日川分公司专项治理动员大会后快速绽开的。我们根据;三到位;三结合;两个有利于;的指导方

10、针，查纠并举、量质并重，统筹支第 7 7页共 8 8页配，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠;6+5;的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清;三个数;着手，自查了 08 年四类工程 179 项，08 年四类工程 133 项，总投资 3837 万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;三重一大;看标准，查执行，合同管理看制度、查规范等;通过对 189 类物资进行

11、了清查，对 45 份经营代理协议进行;回头看;，对;三重一大;制度进行修订，对 593 份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了相识，分公司广阔员工，特殊是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教化和法制法规教化，前期存在的一些突出冲突和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈心情的人员受到了指责教化。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三第 8 8页共 8 8页重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步实行了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。虽然我们取得了肯定成果，但仍旧存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格根据专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。最终我们再一次用热情的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！