2022竞聘总经理演讲稿.docx

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1、第 1 1页共 5858页20222022 竞聘总经理演讲稿竞聘总经理演讲稿竞聘总经理演讲稿演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在学习、工作生活中，越来越多地方须要用到演讲稿，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我整理的竞聘总经理演讲稿，欢迎阅读与保藏。竞聘总经理演讲稿 1面试主要测试应试者的综合应用实力、组织协调实力、分析解决问题实力、逻辑思维实力、应变实力。面试主要包括三部分：应试者演讲、考官提问、考官自由提问。面试时间：25 分钟以内（演讲 15 分钟、答辩 10 分钟）。我叫*，现年*岁，大专学历，本科在读，竞聘的岗位是：联通分公司总经理助理竞聘

2、演讲稿。一、个人优势1、我于 20 xx 年 3 月进联通工作，20 xx 年至 20 xx 年担当*营业厅班长、20 xx 年至今从事业务发展工作，现任*分公司业务员岗。先后担当前台营业员、营业厅班长、库管员、支销员、业务员第 2 2页共 5858页等职务。六年来，在*分公司经理的正确领导下，本人充分发挥自己的主观能动性，不怕苦、不怕累、擅长思索、勤奋努力，主动帮助经理做好各项工作，使我们联通事业在*有了长足的发展。由于自己的工作业绩显著，xx-xx 年连续三年被评为部门先进，05 年我被评为公司先进。受到上级领导和广阔员工的一样好评。2、我是当地人，我在当地工作了 6 年，我在当地人际关系

3、较广。市场较清晰。3、我与本分公司领导及同事关系较好4、我是从近 6 年来从一名一般的营业员始终到竞聘副总经理5、我在任期间各项任务完成较好。二、工作职责主要负责联通业务方面及市场方面，如 130-133、增值、数据业务发展、市场营销、集团发展、竞争对手、基站建设和维护等。三、工作思路1、业务发展2、市场营销3、县乡村代办点建设第 3 3页共 5858页4、集团发展5、竞争对手6、老用户维护7、支销员建设8、与竞争对手市场“竞合”不在相互降价、降低收入。共同发展我的联通业务主管竞聘演讲完毕，感谢大家！竞聘总经理演讲稿 2敬重的各位领导、各位同仁：大家好!首先感谢领导供应了这样一个机会，也感谢同

4、事们在工作中对我的信任和支持。本人辛荣俭，19*年诞生，19*年取得北京商学院本科学历，同年 9 月，进入盘锦联通公司。先后从事过司机、客户经理、项目小组组长、大洼分公司代经理等工作。每一次竞聘不仅是一次展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的机会。1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不第 4 4页共 5858页好的领导，则是危急品。2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在大洼，家住在大洼，对大洼的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟识，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确定能协调好与

5、各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。目前，我认为大洼分公司的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够志向，没有形成网络，与竞争对手相比没有肯定优势。2、合作营业厅的主动性和主动性还没有完全发挥出来。3、工作人员的业务学问、服务意识和服务看法还有待于提高。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我第 5 5页共 5858页们

6、要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣扬力度。首先，大洼分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置特别优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣扬，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在大洼当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推动、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使大洼分公司在完成明年移动 GSM 业务收入 1350 万元和 CDMA 业务收入 450 万元基础上，更上一个台阶。其次 提升服务。树立以客户

7、为中心，一心一意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，变更服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户兴奋而来，满足而归。另外，要处理好重大投诉事务。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。第 6 6页共 5858页第三 加强管理。没有科学的管理企业就不会有朝气，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训安排，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度

8、，为联通公司创建更加完备的形象，使大洼分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。“给我一次机会，我将还您非常精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘

9、的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随!祝福我们联通第 7 7页共 5858页公司明天会更好!竞聘总经理演讲稿 3敬重的各位领导、各位评委：大家好!我叫 xxx，现任 xxx 职务。首先感谢多年来各位领导和同事们对我的关切和激励，也感谢公司为我们供应这个干事业的平台。闻名胜利学大师卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当相应的职务。靠着这句话的激励，也靠着多年的通信工作阅历，今日我满怀信念和激情走到演讲台上参与分公司副总经理的竞聘，我自信有实力挑起这份重担。下面我将分四部分进行竞聘演讲。第一部分，个人状况。我今年 xx 岁，(是否党员)，xx 职称，xx 年

10、x 月从贵州省邮电校综合电信专业毕业，同年 8 月被安排到普安县邮电局工作。20 xx 年到xxx 分公司至今。(此处请简要填写个人工作简历)其次部分，岗位相识。我认为，一个优秀的分公司副总经理，应当是公司管理层的参谋助手，不仅能对公司的管理流程进行规划、沟通协调、资源安排和绩第 8 8页共 5858页效评估，为管理层的投资决策供应精准有效的依据，而且能够进行业务协调、过程限制和分析评价，从而实现资源的合理配置、战略的有效贯彻、决策的充分优化以及价值的稳步增加。另外，他还要能够充分发挥自身的主观能动性，发扬团队精神，创建出和谐有序的工作氛围。详细而言，我认为，他必需具有以下素养：1、极强的综合

11、管理实力。即较强的团队管理实力、全流程业务掌控实力、部门沟通协调实力，富于创新精神和广袤视野。2、极强的专业学问及业务技能。3、较高的沟通协调实力。即不仅要认清岗位间的层级关系，团结协作，还要擅长分工协作，并勇于担当分管职能，尽职尽责。4、较高的综合素养。该岗位是一个业绩追求很明确的岗位。因此，其从业者要具备剧烈的业绩追求欲，要有明确的工作达成状态的意识、保持完成岗位目标的激情，并勇于担当创新工作成果的压力。第三部分，竞聘优势。第一，我具有良好的综合素养。首先，我具备较高的政治素养。作为(我虽然不是)中共党员，(但)我一向仔细学习党的政策，具有正确的荣辱观，并能够在实际工作中加以运用。第 9

12、9页共 5858页其次，我具有肯定的职业素养。我做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪遵守法律、吃苦耐劳，乐观向上、适应力强，勇于迎接新挑战，深受公司领导和同事们的信任。再次，我具有较高的学习实力。参与工作以来，我始终勤学肯干，能虚心向老师傅们请教，先后参与了全省移动通信培训班及深圳中心公司 zxj10 程控交换机 a 级培训，尽量做到让自己的所学的理论学问联系实际。通过持续学习，我的业务实力与学问水平得以不断提升，符合我分公司副总的素养需求。其次，我有剧烈的责任心和进取精神，有较强的工作实力。参与工作以来，我靠着高度的责任心和事业感，以及追求卓越的进取心，对工作兢兢业业，看法严谨细密，讲求高效

13、。练就了较强的工作实力，造就了勇于担当责任、永不言放弃的坚毅性格。XX 年元月进入兴义联通公司后，我参加了 g 网五期工程、六期工程及 c 网工程一期、二期工程建设;使我的工作实力得到了极大的熬炼。尤其是任中国联通兴义分公司综合市场部经理，负责黔西南州市场经营管理工作以后，我凭借剧烈的责任心和进取心，真抓实干，在任期间电信市场占有率达31.6%，cdma 业务获得规模发展，成果显著。XX 年 3 月至今，我任中第 1010页共 5858页国联通兴义分公司集团客户部经理。XX 年发展集团客户 80 个，XX 年预料发展集团客户 120 个，期间，我还下大力气做好了警务新时空、农业新时空、计生新时

14、空、工商新时空等行业应用重大项目。第三，我具有较强的团队精神，以及较强的管理、组织协调实力。工作以来，多岗位多部门的熬炼，使我具有极强的团队精神，在普安县邮电局工作时，我就曾先后组织南山坡 gsm 基站的建设安装工作，中兴公司 zxwll 无线接入系统的安装调测工作，使我的团队精神和管理组织协调实力快速提升。进入联通公司，我先后担当过数据部任数据业务中心主任兼经理助理、联通兴义分公司数据部负责人、分公司综合市场部经理以及分公司集团客户部经理等职务，更有效地提升了这一系列实力，并在实际管理过程中积累了大量的管理阅历，在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高。第四、我熟识现代营销理论和

15、市场运营，有娴熟的营销阅历。我酷爱通信事业，多年来始终潜心扑在事业上，因而能全面把握通信行业市场动态、业务操作流程与技巧，不仅具有娴熟的营销阅历和精彩的营销业务技能，对通信行业的整体市场营销策划、方案的筹划与实施，都有较深化的把握和探讨。因此，我坚信，我肯定能够胜任分公第 1111页共 5858页司副总的职位!第四部分，工作思路。各位领导，假如我有幸竞聘胜利，我将从以下几方面入手开展工作：一是真诚讲团结，做好总经理的参谋助手。在今后的工作中摆正位置，我将当好配角和参谋，胸怀全局，听从领导，努力做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。在工作中和生活上平易近人，努力做到说真话，办实事，

16、求实效。对同事多理解，多敬重，多情义;力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。二是以 四个抓好 为切入点拓展市场。1.主动抓好行业信息化，做好市场调研。为此，我要建立全面的信息收集制度，把握好市场动态，收集各类信息，建立客户档案。在深化调研、综合分析和对市场趋向进行科学精确预料的基础上，制定出 XX 年的市场营销方案与部门总体规划。通过做好客户业务潜在须要分析及竞争状况分析，提高经营分析水平，来打开局面、赢得市场。从而在 XX 年，确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益第 1212页共 58

17、58页的业务、有效益的竞争领域倾斜。2、主动抓好营销，促进各项业务快速增长。强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良行业、优良业务的市场份额，增加市场敏感性，培植新的利润增长点。科学定位，大力拓展业务区域。精确进行市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业，农村抓个体大户，想方设法拓展业务区域。3、专心抓服务，促进竞争优势的形成。树立全新的服务理念，我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动，以满足服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，把前台部门作为客户，将支撑前、服务用户贯穿

18、于工作的始终，为客户供应最优的质量和最优的服务，巩固和提高分公司在各个细分市场特殊是大客户市场的竞争力。4、全力抓制度，促进规范化建设。制度是管理工作的基础，没有一套健全完善、行之有效的制度，严格的管理就是一句空话。我将把制度建设作为突破口来抓，建立健全各种管理制度、工作流程和业务表格，编制管理手册，把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨第 1313页共 5858页道。同时，我将创新经营目标责任奖惩制度，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为常常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性评价为定量评价。加大嘉奖力度，使员工工作热忱高涨，经营实绩节节攀升。三是狠抓人员管理，促进务实作风的形成。公司业务

19、的快速发展，离不开市场的供求量与营销人员的拓展实力。因而队伍建设特别关键。我上任后着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创建良好的工作环境和条件，通过培训打造一支素养高、实力强、业务过硬的队伍，从而为高效开拓市场奠定团队优势。敬重的各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对公司的酷爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我会在新的工作岗位上用行动诠释我今日的话语，以百倍的信念和努力，为事业的发展贡献自己的力气，向各位领导和评委交上一份满足的答卷!感谢大家!竞聘总经理演讲稿 4敬重的各位领导，

20、各位评委：第 1414页共 5858页大家好！今日很兴奋站在这里参与竞聘演讲，感谢领导给我这个机会让我在这里展示自己。我今日应聘的岗位是银行总经理一职，希望大家能多多支持我。一、过去三年主要工作及成效（一）加强业务学习，努力提高专业水平。多年来，我始终坚持学习，除全面参与总行和本单位组织的各类培训外，还长期坚持自学，重点学习业务和与业务相关的各类学问，业务实力明显增加，专业水平不断提高，多次客户经理考试名列前茅，由于自己具有较强的专业素养，被总行聘任为贷审会委员。（二）加强综合营销，促进业务快速发展。20 xx 年，住房银行成立之初，整个 XX 支行存款规模不到 1 亿元，贷款规模不到 亿元，

21、中间业务收入很少；客户群体不仅数量少而且结构单一，没有一户房地产企业客户。在冉行长的带领下，我们客户经理组依靠不足十平方米的办公场地，仔细践行董事长提出的“走专业化道路，办特色银行”的经营理念，真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”，大胆探究，勇于创新，狠抓营销，很快打开了工作局面，不仅在短时间内营销了大批客户，而且与市辖三区财政、房管、工商等多个部门建立了良好的合作第 1515页共 5858页关系和信息沟通沟通平台。三年来，我们不仅圆满完成了总行和营业部下达的各项经营目标任务，实现了各项业务快速健康发展，而且以我们的专业化水平和高效优质的服务在南充房产行业树立了良好的形象。年末，人民北路支行各项存款

22、亿元，比住房银行成立之初翻了十倍；各项贷款 亿元，比住房银行成立之初翻了 倍；中间业务快速发展，三年累计实现中间业务收入 万元。过去三年，我在住房银行主要从事房地产客户营销维服及贷款经营管理，在各级行的正确领导和客户经理组团队的合作帮助下，以昂扬的斗志和饱满的工作热忱，狠抓客户拓展，大力组织存款，主动营销贷款，突动身展中间业务，三年间我个人累计营销各类优质客户 户；组织存款 亿元；营销发放贷款 亿元，现经营管理贷款余额 亿元；实现中间业务收入 万元，为住房银行的快速发展做出了肯定的贡献。（三）加强风险管控，切实提高经营质量。风险管理实力是商业银行不行复制、不行仿照的核心竞争力，风险管理水平凹凸

23、确定核心竞争实力强弱。在风险形势日趋严峻的背景下，我深知必需把加强风险管理摆在更加突出的位置，必需坚持稳健的风险管理战略，严守风险底线。三年来，我始终视贷款质量为生命，本着“放得出，管得住，第 1616页共 5858页收得回，有效益”的原则，以仔细负责的工作看法和精益求精的专业精神，严把“贷前调查、贷中运作、贷后管理”关，探究出了一套行之有效的信贷风险管理和防控模式。三年来，我参加营销、管理的全部贷款项目运作良好，工程进度正常，贷款在确保平安和收益的同时，无欠息、无逾期、无不良，分期还款安排全面落实。（四）加强内部管理，着力构建和谐团队。我作为客户经理组副主管，除带头完成好各项目标任务，还帮助

24、主管担当了部分内部管理和团队建设职责。一是定期组织开展业务学习和探讨，实现信息沟通与共享，在组内开展“传、帮、带，比、赶、超”活动，从而打造了一支具有较强学习力、战斗力的团队。二是加强客户经理日常行为管理，加强工作作风整顿，全组客户经理没有违规、违纪、违法行为发生，没有向客户“吃、拿、卡、要”的事情发生，对外树立了良好的客户经理组形象。三是做好内部日常事务工作，促进了内部管理规范化、程序化、制度化。二、将来工作准备感谢董事会和董事长给我们这次竞聘和熬炼的机会，无论竞聘胜利与否，我都将在新的岗位和起点上，进一步加强学习，努力工作，第 1717页共 5858页尽职履责，开拓创新，扎实做好各项工作。

25、（一）不折不扣地实行总行的战略意图和经营指导思想。自觉践行“心存善，水润物”的核心价值观，深化学习和领悟总行的战略意图和经营指导思想，特殊是董事长对将来十年“铸造品牌”的目标定位，要在实际工作中不折不扣地实行，坚持走专业化道路，精耕细作，努力铸造南充市商业银行的品牌形象。（二）进一步加强学习，努力提升自己的综合素养和组织领导水平。作为一名管理者，必需要有过硬的思想素养、政治素养、业务素养和较强的组织管理实力、沟通协调实力、处事判事实力。我将从头学起，切实加强政策理论学习，加强经济金融学问学习，加强业务、产品、技能学习，加强领导修养和领导艺术学习，努力增加自己的学习实力、工作实力和管理实力。（三

26、）大力推动经营转型，突出价值创建实力，实现业务又好又快发展。根据董事长提出的“经营转型”策略，要大胆开拓创新，特殊是加快业务创新，坚持走“资本节约，价值创建”的发展之路，以最小的投入，实现最大的产出，切实加快各项业务有效发展。（四）实施全面风险管理，促进业务健康发展，努力提升可持续第 1818页共 5858页发展实力。要坚持对每一项业务、每一个环节、每一步程序、每一位员工等全面实行风险管理，特殊是要加强信用风险、新业务风险管控，建立风险管理的长效机制，确保业务平安健康发展，增加全行可持续发展实力和后劲。（五）切实加强团队建设，努力提升队伍整体素养。切实加强员工培训教化，加强团队协同协作，关切员

27、工困难，激励员工成长，充分调动员工工作激情和热忱，提升员工队伍整体素养。不管今日的竞聘能不能胜利，我都会接着努力工作，提高自己的实力和素养。竞聘总经理演讲稿 5敬重的各位领导、各位评委：大家好！今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸。首先对各位领导和同志们，给了我这次展示自我、挑战自我的机会表示感谢。经综合权衡，我认为我具有以下几点银行行长助理竞聘演讲稿范文优势：第一、我具有良好的个人素养。第 1919页共 5858页我为人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。自从参与工作以来，我主动沟通、协调各种关系，利用自己虚心、稳重、诚恳、热忱、随和的性格，在工作圈里开创了和谐的氛围。此外

28、，我还具有较强的.团队意识，能够团结同事，共同做好工作。其次、我擅长钻研，具有扎实的专业学问。钻研是获得新学问的重要的途径，我在工作中总是擅长寻求高效、快捷银行行长助理竞聘的工作方法，遇到问题总是以一种“打破沙锅问究竟”的探究精神找出解决问题的方法。这也为我积累了扎实的专业学问，我曾在全国核心期刊计算机应用探讨发表了题名为基于 XML 的 Web 信息发布系统及其 J2EE 实现 的文章；在信用卡中心期间，我运用所学的学问开发了贷记卡作业协助系统、统计信息处理系统。第三、具备较强的创新实力和工作实力。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力。”而我在银行助理竞聘演讲稿工作中，擅

29、长逆向思维，擅长创建性的解决问题，并具有较强的工作实力。我从事过业务系统管理、信用卡专职审批、直销团队管理、汽车卡产品开发等工作，在实践中，我驾驭第 2020页共 5858页了技能、开阔了视野，不但构建了一个复合型的学问体系，而且驾驭了一套行之有效的工作方法，全面提高了业务素养。假如承蒙大家厚爱，我将做好以下工作：第一、摆正位置，做好领导的助手和参谋。今后我将主动为领导分忧，把它作为全部工作的动身点和落脚点。工作中工商银行行长助理竞聘演讲稿我将团结同事，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全行各方面工作动态，听取大家的看法和建议，并刚好向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，主

30、动向领导提出合理化建议和设想。其次、提高两个意识，加强一个执行。两个意识是指服务意识和营销意识。提高对客户的服务意识，要想法设法提高我行工作人员的服务水平。同时，还要加强员工营销意识。主动激励员工走出去，时刻关注各大企业和个人客户。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行管理银行行长助理竞聘演讲稿的各项规定及管理制度，使各项规定和制度落到实处，以此来保证我行各项工作的顺当开展。第三、加强队伍建设，做好工作。第 2121页共 5858页人才队伍是我们今后做好工作的重要保障，今后我将协作总经理从培训着手壮大市场营销队伍，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，熬炼出一支业

31、务过硬，作风优良的队伍。同时，调动广阔员工的主动性，切实做好我行工作。古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加银行行长助理竞聘演讲努力工作，勤奋学习，做最好的自己！感谢大家！竞聘总经理演讲稿 6敬重的各位评委、各位同事：大家好！首先感谢公司给我这个展示自我，营销自我的机会，使我抱着一种主动参加、激流勇进的心态参与设计公司总经理竞聘。我叫_，年 月诞生，年 月毕业于 城市学院土木建筑系，年 月进入_集团工作至今，工程师，国家二级注册

32、建筑师。第 2222页共 5858页光阴似箭，日月如梭，转瞬间，我来_已十年了。十年来，我有幸见证了_集团从小到大，从弱到强，到现在发展成为_乃至湖南房地产业的一面旗帜。_ 以人为本，专心营造 的企业文化，科学严谨的管理模式，至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来，在_这个学习氛围深厚，有着良好互助精神的团队里，我得到了快速的成长，从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师，从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。是公司给了我一个 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃 发展平台，是公司培育了我，我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。借此机会，对多年来关切和支持我工作、学习

33、的各位领导表示诚心的感谢，各位同仁表示诚心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。一、过来一段时期，思想和工作小结在政治思想上，我一贯遵守宪法和法律，遵守公司的规章制度，认同和拥护公司的企业文化，努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策，关切国家大事，热心公益事业，维护公司的形象和利益。在业务工作上，我一贯重视专业理论学问的学习、更新和巩固，第 2323页共 5858页注意理论联系实际，用所学理论学问解决工程实际问题。通过自学和摸索娴熟地驾驭了 ppm 系列工程设计软件，大大提高了工作效率，缩短了出图时间，使生产力得到了较大的解放，同时热心地指导其他同事学软件、用软件，解答他们的疑问。

34、在长期设计工作中，我对建筑设计产生了深厚的爱好，自学了建筑学的专业理论课程，还考取了湖南高校建筑学专升本，并于去年 6 月顺当完成了学业。近年来我先后完成了世纪花园 10#、14#建筑方案及施工图，世纪花园大门方案，湖南省安江农校图书馆建筑方案及施工图，河西_家居广场建筑方案，在水一方 b、c、d 栋建筑方案和建筑施工图设计，完成了_国际试验学校试验综合楼建筑方案及结构施工图，完成了湖天一色 5#、7#、23#、24#楼结构施工图、湖天一色 23#、29#楼的建筑方案，完成了顺天国际大厦和会同县人民影剧院建筑方案设计。XX 年，获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名，XX 年获 市优秀设计 二等

35、奖，两次获得 设计产值状元。在管理工作上，XX 年至 XX 年，我担当设计公司总经理助理职务，XX 年先后担当了土建综合室主任和设计公司副总经理职务，XX 年 3月底担当设计公司代理总经理。在完成生产任务的同时，主动参加设第 2424页共 5858页计公司的各项管理工作。建立健全设计公司各项管理制度，制定岗位标准与考核制度，主动谋划公司发展规划，仔细领悟上级领导的精神，团结和带领同事完成领导交办的任务。1998、XX、XX 年三次被评为优秀员工。二、拟任职务的现状及分析设计公司是集团公司的技术核心，肩负着房地产产品的开发和探讨工作，为集团公司供应技术支撑和服务。近年来，设计公司在集团公司的正确

36、领导下，依托主业，抢抓机遇，以质量求发展，抓管理促效益，取得了长足的进步，技术队伍和实力不断发展壮大，资质升为乙级，综合产值和利润逐年上台阶，为社会创作了一批较有影响的住宅小区、商业、办公、综合楼等建筑精品。员工收入和生活质量、工作环境得到了很大的改善。设计公司是一支年轻的团队，是集团公司百般呵护下的温室里的花朵，没有经受过市场经济的洗礼，没有领教过市场竞争的残酷，还没有完成由单一型 技术人 向复合型 社会人的转变。设计公司的发展还存在很多不足，突出表现在不能满意集团公司主业快速扩张的须要，在制度建设、设计水平、服务质量、管理水平、人才结构与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机，详细第 25

37、25页共 5858页表现在以下几个方面：1、装饰、园林工程施工管理工作没有走上正规的轨道，极需建立一套完善的立项、招投标、签立合同的程序和管理方法。2、设计水平和服务质量较往年有所下降，全面质量管理难以落实到位，项目前期参加不够，产品研发力气薄弱，重大项目管理不到位，导致一些项目边施工边修改，重大项目没有通盘考虑，顾此失彼，严峻影响工程建设进度，奢侈大量的人力、物力和时间。3、内部管理急待加强。特殊是项目进度和项目综合管理没有很好贯彻执行，定额设计工作还停留在初步阶段。4、人才结构极不合理，技术人员中新手所占比例过大，技术力气薄弱。规划、建筑等人才缺乏，方案设计水平急需提高，对外组织方案竞标的

38、实力较弱。内部项目也出现支配不下去或支配的项目不能按时完成，严峻影响建设方的工程进度，损害公司形象。5、外部市场丢失殆尽，在业界的知名度、影响力较低。设计人员接触的建筑类型单一，且没有经受市场的洗礼，成长缓慢，不利于设计公司长远的发展。竞聘总经理演讲稿 7第 2626页共 5858页敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家午好！首先，真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是行副总经理。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁

39、的介绍。我叫，今年岁，共产党员。年，自毕业后进入银行工作，先后担当过、等工作，现任。在工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。竞聘该职务我有如下优势：首先，我深知工作的重要性。对工作职责的醒悟相识使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在银行的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于银行的工作。其次，具有丰富的工作阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，第 2727页共 5858页完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆

40、满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务实力，特殊是对经营管理及应用学问有比较全面的驾驭。这些，都有利于今后工作的开展。第三，热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。第四，我发自内心对我行事务的酷爱及剧烈的责任心。“酷爱工作才能胜利”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。心怀对组织教化培育的感恩，我有责任也有义务为了我行事业的发展尽一份自已微薄的力气。正

41、因为有着对我行执著的酷爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁的静默奉献。我想，部门经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为第 2828页共 5858页我们银行的发展做出更大贡献。(一)找准定位，做领导副手。我想做为一名副总经理，关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能

42、”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升银行层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。(二)敬岗爱业，竭诚奉献。作为银行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求银行人员筑牢团结的思想基础，把整个银行成员的精力都集中到银行工作中，才智都凝合到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝合人心，用团结凝合力气，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐性、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我行发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，

43、用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。第 2929页共 5858页(三)提升领导，抓好服务。作为部门经理，我定当抓好为基层行服务工作，做好领导职能，即：领、导、统、御。“领”：就是引领、带领，主题词是愿景、战略、责任、规划；“导”：就是教育、疏通，主题词是流程、沟通、培育、权变；“统”：就是统整、融合，主题词是协调、聚力、集约、效率；“御”：就是驾御，制衡，主题词是组织、伦理、文化、凝心。(四)抓好培训，提高素养。员工素养的凹凸干脆确定着我行竞争实力的强弱，发展潜力的大小，要加大对员工的学习培训力度，完善覆盖全员的教化培训体系，深化推动岗位练兵，提高教化培训效能。在抓好规定必学的基础上

44、，规范学习内容，丰富学习形式，创新学习载体，本着干什么学什么，差什么学什么、缺什么补什么的原则，有重点、有倾向、分层次地抓好学习，把学习培训抓实抓细抓出成效，使全体员工提高对培训重要性的相识，自觉主动地参加培训工作。(五)抓好内控，防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度，对业务结合部进行分类全程监督，加强动态分析，完善防错、查错、纠错自控机制，形成以防控“两大风险”为主要目的，以风险管理监控分析为主要手段，以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法，以第 3030页共 5858页建立健全岗位职责为核心，与党风廉政建设一同推动、一同部署、一同落实，根植于详细业务工作的长效内控机制，形成事前预警规

45、范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条，提高每位员工自我管理、自我发觉、自我纠偏、自我完善的实力。胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在部门经理的岗位上做出更大的成果。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我行事业发展添砖加瓦！感谢大家

46、！竞聘总经理演讲稿 8敬重的各位领导、同志们：大家好，首先感谢公司给了我们这一次参加竞聘的机会，我想说：第 3131页共 5858页面对这次的机遇与挑战，我对自己充溢信念、对商场的将来充溢信念。也希望大家多支持我。竞聘这一个岗位，我自身的优势是：假如我是商场经理，要使公司工作开展得绘声绘色，要有自己的思路和设想。下面，我谈谈对商场将来对外经营、对内管理中的一些工作思路：首先商场的方针目标是：强化公司职能，突动身展中心，转变经营模式，树立营销理念，加强管理力度，为完成万业务收入而拼搏！20 xx 年商场，必将给客户一种全新的感觉，因此换一种全新的营销理念，改一改从前的销售方式，是公司在以后管理工

47、作中的思路之一。在学问经济到来之时，最大程度地赢得客户，获得利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候，能够充分感受到商场得天独厚的信息传播网络，因此依靠商场平台，应当是商场业在信息产业化竞争中做出的正确决策，我们人有信念、也有决心去做好这一领域的开拓。1、公司在今后的业务发展中，将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力气，与学校、企业、单位、全第 3232页共 5858页市区有关部门联系，洽谈发展，例如，2、公司将主动与各大单位建立联系，拓展商业信函业务市场，提高商业信函业务宣扬，使其拥有更多客户。让客户了解，商业信函不只是用于消费一种用途，重大节日、重大的活动等都能以

48、商业信函的方式发布销售信息，给商场的目标用户发送业务信函的企业都来此消费。3、公司创建条件，增加、开发市场，投入广告，安排在条件成熟后，另外，大家都可以看到，大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌，这些都是由其他公司发布的，我始终在构思，为什么不行以来做一些大型广告牌？只要做得好，必定吸引得了大客户的留意力。4、公司将组建一支专业化营销队伍，运用商业运着方式，上门宣扬、洽谈、揽收业务，占据市场，并注意营销的实际效果。利润分成，调动起我们系统内部职工联系业务的主动性。5、发展和健全销售网络，吸引客户。据我了解，“娃哈哈”遂宁总经销商，把他们的产品推销到农村市场去，公司可以在全农村邮购代销网

49、络上下功夫，有了好的销售网络，将会有更多象“娃哈哈”这第 3333页共 5858页样的客户主动与我们建立业务关系，邮政信息网络才能真正发挥其优势，公司的经济效益也能得到更大的提高。6、企业网络化已不再是一种时髦，而是一种必定，利用互联网开展业务取得收益也应当是我们商场新的经济增长点。例如开办商场网页，针对遂宁全部的企事业机关、单位、学校、社会团体，对他们供应实惠的政策，这样对我们的商场起到了很好的宣扬、广告作用。我是一名党员，在党的培育和部队严格的军事化管理中，培育了我政治觉悟高、组织实力强，对于公司的内部管理，我想首先应当听从局领导的管理，仔细贯彻和落实局里的各项规章制度，在这个大的前提下，

50、来做好公司的内部管理：1、在公司中建立一种能够激励每个员工发挥他们创建性工作实力的管理体系；建立一种全新的营销理念，来适应现代广告市场的须要。2、针对市场中未预期到的状况和最新的竞争压力作出最快的反应，调整公司的战略目标和公司的长期发展方向；针对公司的各项决策，在民主与集中的基础上给每一位员工参加公司决策的权利，这是合作和信任的基础。第 3434页共 5858页以上只是我对这个岗位管理工作的相识与思路，重要的是落实行动。我肯定以务实的作风，不断的创新，为促进邮政追逐型跨越式发展，为公司收入万而努力拼搏，为商场做出新的贡献！竞聘总经理演讲稿 9敬重的各位领导、各位评委：大家下午好！我叫*，现年