2022-运输管理处年工作总结及年工作打算.doc
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1、运输管理处XX年工作总结及XX年工作打算 2015年,运管处紧紧围绕“*”工作目标,即。坚持“运政为民”一个中心,树立“服务民生”一面旗帜,完善“旅客运输、现代物流”两张网络。全体人员树立目标必成意识,锐意进取、克难攻坚,圆满完成全年计划任务。 一、以队伍建设为核心,筑牢运政为民基础 坚持读书学习。将读书学习制度化,分岗位有针对性选读书籍,坚持每月25号全体人员读书学习集中交流活动,围绕制约行业发展难题,就更好的发挥岗位职责,有按计划组织读书学习联系实际进行读书心得交流。依托“三严三实”专题教育,坚持问题导向,强化理想信念、宗旨意识教育,加大习总书记系列讲话和知名学者撰写原文原著系统学习,补精
2、神之“钙”,培育思想之源、牢固信仰之根,做到学而信、学而用、学而行,有效提升了全体人员理论指导实际、学习推动工作的能力,全年共组织集中学习12次,撰写读书心得36篇。严格制度执行。坚持以制度管人管事,按照中央“八项规定”、省委、*市委和*市委“十项规定”和“执法人员十项禁令”等要求,建立健全公车使用、公务接待、执法公开、执法监督等67项制度,并编制成册。强化制度执行,始终从严监督管理,注重抓早抓小,严格责任追究,把制度建设贯彻落实到队伍建设中。共处理群众来信来访240件。加强作风建设。突出问题导向,牢固树立“作风建设永远在路上”的忧患意识,继续焦距四风、严格四风整治,认真贯彻落实执行中央、省(
3、市)相关规定和运政执法人员十项禁令。加大“不严不实”问题查找,特别是执行纪律、遵守法律、服务民生、作风建设上存在的问题排查,不留死角盲区,挖出问题存在的根源,准确诊断出病根,一条一条落实整改,一项一项改正到位。 二、以主题活动为平台,树立行业服务品牌 不断提升服务环境。以创建全省系统“群众满意基层站所”为平台,公开服务承诺、优化办事流程、提供服务指南,执行ab双岗制、一次告知制,实行“一站式”服务。突出窗口服务建设,加大业务知识、岗位技能培训,提高服务效能,完善便民服务硬件软件设施配备,提升办事环境。共审验5843本货运经营许可证件、1.2万本从业人员资格证件,完成1.3万辆营运车辆技术检测。
4、加大服务品牌创建。围绕“坐车开心”、“学车舒心”、“修车放心”,加大行业引导指导,继续推进“*快客”、“*快货”、“*快修”、“绿色汽修”和驾驶员培训“自主选择、先学后付费”等行业服务品牌创建。争创*至*等3线7车“*快客”品牌客车,培植1家一类维修企业、1家a级信誉驾校。组织从业人员继续再教育和岗位技能培训,全年共组织继续再教育2804人次,培训货运从业人员1080人,210名维修技术人员通过中级等级测试。着力规范执法行为。巩固创建省“五项执法”活动先进单位取得成果,强化法制运管建设,坚持组织月度学法、季度案例分析活动,不断增强执法人员法治意识和办案水平。实行重大事项集体决策制,严格使用自由
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