2022-镇劳动人事科年工作总结.doc

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1、镇劳动人事科XX年工作总结 2016年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级相关部门单位的帮助指导下，经过全科室同志的共同努力，稳步推进年初计定的各项任务，具体做了以下几方面的工作： 一、做好全镇机关、企事业单位人员退休审批呈报工作，截止10月底共有32名在职人员办理了退休手续。做好企业单位757名离退休人员养老金的社会性发放工作。使全部退休人员按时足额领取到退休养老金。 二、6月份完成了上半年全镇机关、企事业单位离退休人员养老金及遗属生活补贴领取资格的审验工作。审验认证628人次，审验工作时间紧、任务重，科室克服了人员短缺的困难，细致、准确地完成了审验工作。报批了2016年机关、事业单位遗属

2、生活补贴。 三、做好我镇辖区内下岗及就业困难人员认定申报工作。截止到10月底全镇共有60名就业困难人员得到认定，有58名就业困难人员享受了养老金返还政策，21名失业人员领到了失业救济金。 四、按照上级部署实现了全镇城乡居民养老保险的全覆盖，今年新增参保人员176人，到10月底全镇参加居民养老保险的人数达到7767人，其中3767人已经按时足额领取到养老金，并且直接通过信用联社实现了社会发放，发放居民养老保险缴费手册3980本。职工养老保险工作也稳步推进，通过大力宣传优惠政策，积极争取，力争完成区政府下达的养老保险扩面任务。 五、做好全镇城镇居民医疗保险的参保工作，办理城镇居民医疗保险1142人

3、。为辖区内11家困难企业的458名退休职工补交了大额医疗保险。共发放医保一卡通卡121张。 六、做好专业技术人员的职称评聘及机关事业单位技术工人培训工考工作，有4名技术工人参加了技术培训，1人获取了技师资格，使工作人员的整体素质有了全面提升。 七、做好各项劳动、人事、编制报表的统计工作，为乡镇行政改革提供准确的人员数据信息，完成了全镇机关、事业单位人员工资信息的统计工作，为下一步机关、事业养老金改革做好前期准备工作。 八、做好全镇机关、事业单位人员的工资审批工作。截止10月底报批了机关正常晋升、事业薪级工资、事业奖励绩效、新参加工作人员转正定级等共52人次。 九、做好全镇机关企事业单位在职、退

4、休人员的人事档案工作，整理、完善各种人事档案55份。 十、协助镇政府做好维护稳定、信访接待及防火防汛值班等工作。 下一步工作安排： 一、积极开展养老保险、医疗保险及就业优惠政策等劳动法律法规的宣传工作，使群众了解国家的惠民政策，更好地开展养老、医疗保险的扩面工作，力争完成上级部门下达的扩面任务。 二、继续加强就业困难人员的认定申报工作，做好“零就业家庭”的消除帮扶工作，拓宽就业渠道，争取更多的公益性岗位。 三、加强退休管理工作，经常与社区沟通联系，及时了解退休人员的基本情况，建立相应的台帐，进行跟踪服务，以便更全面地掌握退休人员的生活情况。 四、加强机关事业单位及企业退休人员的人事档案管理工作，准备下半年成立档案室，配备专人管理，对专管人员进行业务培训，对区人社局移交的人员档案进行整理、编册，对不完整的档案进行整理完善。 五、继续加大就业和劳动保障工作力度，针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱环节，及时调整工作重心，抓差补缺，确保全年各项工作目标全面顺利完成。 内容总结（1）镇劳动人事科XX年工作总结 2016年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级相关部门单位的帮助指导下，经过全科室同志的共同努力，稳步推进年初计定的各项任务，具体做了以下几方面的工作： 一、做好全镇机关、企事业单位人员退休审批呈报工作，截止10月底共有32名在职人员办理了退休手续