2022-项目进展第一阶段总结[合集5篇].doc

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1、项目进展第一阶段总结合集5篇 项目进展第一阶段总结 神动公司自8月13日正式推动项目管理模式以来，至此一月，特此总结。 在公司刘总的鼎力支持下，我们的项目管理模式取得一定进步，有赖于各位同仁的配合与努力学习、实践。在步入实践操作过程中，也反映出我们下一步需要努力的方向。 在学习如何立项过程中，我们有的同志进步较快。在实践操作中，多数同志能按照项目要求执行。 下一步我们需要在资源分配、费用核算与控制、动态工期管理上进行培训和实践操作。对于凭证的收集我们会要求更高的质量。 项目管理小组和部门负责人，下一步我们会加强项目审核与项目督促的实践操作。 作为项目管理的最终努力结果，必定是与公司分享成果。我

2、们会结合公司实践情况，推出项目考核方法，作为项目成功的奖励措施。 我们已经有很多同志参与到项目管理中来，但是还有一部分同志并没有接触到项目管理。希望在公司不断推动项目管理进程、加快项目奖励办法推出时间表的同时，我们所有人都能主动积极配合，努力学习、实践。在为公司创造价值的同时，个人也分享到项目成功的喜悦与各种奖励。 作为月度总结，本月除去一些客观原因，我们都按照项目设立的时间表完成了任务，所以本月无处罚。九月，我们必将推出项目奖励措施，同时，项目管理的要求将提升一个新水准，对于无论是现在已经开始进行的项目，还是将来要推行的项目，只要项目成功实现，公司必将奖励。请大家明白公司领导的良苦用心，在实现精细化管理、高效、高水准、利润最大化、共同互利的前进道路上，我们一起携手：目标一致、积极合作、主动进步、精益求精。 综合办 2012-09-07 内容总结（1）项目进展第一阶段总结合集5篇 项目进展第一阶段总结 神动公司自8月13日正式推动项目管理模式以来，至此一月，特此总结（2）在公司刘总的鼎力支持下，我们的项目管理模式取得一定进步，有赖于各位同仁的配合与努力学习、实践（3）我们会结合公司实践情况，推出项目考核方法，作为项目成功的奖励措施（4）作为月度总结，本月除去一些客观原因，我们都按照项目设立的时间表完成了任务，所以本月无处罚