2022科长竞聘上岗演讲稿_4.docx

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1、第 1 1页共 1818页20222022 科长竞聘上岗演讲稿科长竞聘上岗演讲稿关于科长竞聘上岗演讲稿 4 篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在不断进步的时代，越来越多地方须要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我收集整理的科长竞聘上岗演讲稿 4 篇，希望能够帮助到大家。科长竞聘上岗演讲稿 篇 1敬重的各位评委、领导、同志们：大家好!首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年 36岁。大专文化程度，中共党员，年参与工作；。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全

2、局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担当地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经验，有肯定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟识。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的熬炼，能够比第 2 2页共 1818页较娴熟起草各种文稿，工作看法比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了肯定成果，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位其次，本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科

3、副科长，作为中层后备力气进行了工作熬炼，在担当副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够主动提出合理化建议，帮助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作实力、协调管理水同等方面有了进一步熬炼和提高。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，主动开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人信任，在今后的工作中能解决困难，提高自

4、己，把工作抓好。假如组织信任，同志们支第 3 3页共 1818页持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的须要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深化调查探讨，驾驭真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协实力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责随意识，全面提高工作水平和处理困难问题的实力，提升工作档次。

5、二是要帮助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚意诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要主动动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的状况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高第 4 4页共 1818页自己的政治素养和业务素养，始终保持主动向上的工作姿态和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和特性中的不足，使自己

6、能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最终，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。我的演讲完了。感谢大家！科长竞聘上岗演讲稿 篇 2敬重的各位评委、领导、同志们，上午好！首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长，国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿。我叫陈某某，今年 36 岁。大专文化程度，中共党员，年参与工作；。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的 等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认

7、为本人适合担当地籍科科长职务。第 5 5页共 1818页首先，本人有较长时期从事土管工作的经验，有肯定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟识。本人自从 年 月到地籍科工作以来，至今已近 年，通过长期的实际工作的熬炼，能够比较娴熟起草各种文稿，工作看法比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了肯定成果，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位 其次，本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年 月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力气进行

8、了工作熬炼，在担当副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够主动提出合理化建议，帮助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作实力、协调管理水同等方面有了进一步熬炼和提高，竞聘上岗演讲稿国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，主动开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工第 6 6页共 1818页作能深化进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风

9、，本人信任，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的须要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深化调查探讨，驾驭真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协实力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责随意识，全面提高工作水平和处理困难问题的实

10、力，提升工作档次。二是要帮助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚意诚意帮第 7 7页共 1818页助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要主动动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的状况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持主动向上的工作姿态和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和特

11、性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。欢迎来到演讲稿 范文网。科长竞聘上岗演讲稿 篇 3敬重的各位领导、评委、同志们：大家下午好！首先感谢单位领导赐予我这次竞聘的机会，使我可以与这么多年轻上进的同事一起同台展示，同等竞争。我倍加珍惜这次提高自己、熬炼自己的大好机遇，英勇地走上演讲台，汇报自己的工作状况和竞聘想法，恳切地接受大家的点评！第 8 8页共 1818页我叫方舟新，今年 XX 岁，东南高校测绘专业大专毕业后到交易中心测绘大队工作，在这五年时间里，先后从事过商品房现房测绘、预售商品房面积测算及审核、商品房实测面积审核等工作。由于工作突出、表现

12、优异，曾先后获得市房产系统先进个人、局先进个人、区优秀团员等光荣称号。通过接着学习，20 xx 年获得南京信息工程高校计算机本科文凭。今日我要竞聘的岗位是()XX 科副科长一职。主要缘由是：一方面我觉得参加竞聘本身就是自我价值的体现，并想在新的工作岗位上创建更广袤的空间，充分发挥自己的潜能。另一方面我认为自己除了具备作为一名 FC 工作者所必需具备的坚决的政治信念、优秀的业务素养、良好的工作作风、吃苦耐劳的精神外，还具备以下优势，可以适应这个岗位：一、具有过硬的业务实力和工作水平,熟识房产测绘的相关法律法规。参与工作五年来，我不断学习，不断提高，从一名刚跨出校门的学生逐步成长为部门的业务尖子，

13、技术骨干。2XXX 年底新市房产面积测算规则颁布，我被选派参与市局举办的第一期新规则学习班，第 9 9页共 1818页仔细学习并顺当结业，进一步提高了自己的业务学问和水平。我想，这是我竞聘该职位的最坚实的基础。二、具有较全面的组织、协调实力。近两年来，我始终帮助部门领导开展预售商品房面积测算工作和实测商品房面积审核工作。不但在本职业务上做好，做细，而且还在管理上帮助领导，充当领导的助手。仔细根据领导的布置开展工作。三、具有全面的房产测绘工作经验，专业对口，完全能够胜任新工作岗位的要求。XX 科是局新成立的部门，主要负责全区房屋测绘工作的管理和监督工作，对预料商品房共用部位和商品房测绘成果进行审

14、核。此外还负责全区房产 GIS 地理信息系统的建立、升级和维护工作。而我从事过从商品房现房测绘、预售商品房面积测算以及商品房实测面积审核等各个环节的工作，能够针对工作实际，提出技术革新方案，对测算和审核的工作流程进行改进、优化，使部门的预售面积测算和实测面积审核的工作模式更趋科学、严谨。同时，GIS 地理信息系统涉及测绘专业里地籍测量的相关学问，也是我在学校主修的课程之一。我想，第 1010页共 1818页这些都是我竞聘该职位的专业优势和最大资本。四、具有勤奋踏实的工作看法、主动向上的进取精神、良好的团队合作意识，能够全身心的投入到工作当中去。参与工作以来，我始终勤勤恳恳，任劳任怨，与大家通力

15、协作，圆满、精彩地完成各项工作，获得领导和同事的一样好评。假如这次能够竞聘胜利，在新的工作岗位上，我将从以下几个方面入手协作科长，仔细做好 XX 科的各项工作，决不辜负领导和同志们的期望。首先要转换角色，当好助手。充分发挥自身优势，身体力行，仔细根据科长的布置有开拓性地开展各项工作，加大对各项工作规范的执行力度，对科里的工作负担起应尽的责任，向科长供应各种合理化建议，帮助科长顺当开展工作，呈现房管局良好的执法形象。其次，协调关系，当好协调人。平常工作难免会产生误会和冲突。所以要做好沟通的桥梁，遇事和大家商议，虚心真诚地听取看法。在XX 科营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系氛围，创建

16、和谐的工作环境。第三，锐意进取，不断学习，在实践中不断丰富自己，和大家一第 1111页共 1818页起同心同德，开拓创新，力争使各项管理监督工作日趋科学化、制度化、规范化、合理化、人性化。第四，以服务为目的，充分发挥模范带头作用，牢记“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的座右铭，以高度的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以博大的胸怀团结人，到处争当排头兵。不管此次竞聘结果如何，对我而言都是一次历练和促动，请各位领导同事们放心，我将一如既往地在工作中尽心、尽职、尽力，始终“老醇厚实做人，踏踏实实做事”，言必信，行必果，以更加饱满的热忱投身到事业中。我的演讲完了，感谢大家！科长竞聘上岗演讲稿

17、 篇 4各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。感谢公司领导为我独创了这次公允竞争的机会。特别骄傲地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。以这种公允、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，信任我同事们和我一样怀着满腔的酷爱之情，希望这次竞第 1212页共 1818页聘能够为公司找到优异的人材。个人简历都靠着剧烈的.集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，叫个人简历以及工作阅历)无论是一般的职工还是部门负责人员。成功与辛酸同在参加这次竞聘我愿在求真务实中相识自己，主动进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。主要业绩质量平安科是处改革

18、后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才能的空间。情愿面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过一般的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟识，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，仔细学习和实践过。d1 项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是第 1313页共 1818页处事关系上都让其他项目的试验室惊异和艳羡;梨温 a

19、2-1 项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。管理他人的这几年，悟出了许多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他独创了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到独创价值实现自我华蜜感和成就感，d1 项目试验室，和我同事们达到一种特别舒适的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。工作之余，共同享受我喜好，甚至相互影响相互的好恶感觉，共同应付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：敬重

20、他适时表示自己的特性。共同干体力活，干活时，招呼一下，立刻他都会响应，从没有让我该谁干这件事上犯难过，而且特别主动，想这是共同的劳动过程中培育出来的酷爱本职工作和酷爱我这个集体的感情。二、提高自己的业务水平，多给他人独创表示的机会。负责过试验室，此之前，基本没接触过此方面的工作，接手后，靠着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们帮助，很快摸到门路，并进第 1414页共 1818页入角色。负责工程部之前，也只是做过一些资料整理方面的事，对于生产经营是模模糊糊，刚起先，真是无所适从不知从哪里下手，渐渐地经过自己的领悟和别人的帮助，也将此项工作做得绘声绘色。对同事，

21、给他明确的工作任务，并适当给他压力让他独立解决问题，其时这很重要，有些人喜爱依靠的感觉，有些人喜爱被依靠的感觉，这让他有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务，日久他都会发生一种成就感，这有利于他主动进取，时常进步。这几年的实践中，积累了学问，也领悟了许多为人处事的道理，得到他人的认可，得到过三次处优秀共产党员的称号，二次局优秀共产党员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。工作设想只有基础坚固，平安质量是企业生存的两大基矗才能有其他经营效果的好坏，认为平安质量科涉及的工作应当有：一、平安方面比较杂，原有的平安管理涉及的内容比较多。日常工作，应当将原有的工作做细，做深化。比方：施工平安，许多经营效

22、果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权驾驭在手中。许多施工平安中的第 1515页共 1818页隐患始终存在事实上每天我经营者都在心惊胆战，这一方面，应当不只停留在检查扣分上面，想应当将项目上的平安员切实地利用起来，现在状况是项目平安员大多在跑外交，跑征地拆迁或办公室的工作，平安作为附属了这事实上是舍本逐末了项目平安员不能满意于月末填几张报表，而起不到真正预防的作用，这是很可怕的要将项目的平安人员很好地组织起来，培训并真正发挥作用。依照我局里规范项目管理方法中“项目经理部施工生产平安设施规范”中规定，项目成立之初，就将这些处于危急边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂

23、张拉台座等细致考虑到并给他以合适的位置;施工中，对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要赐予充分的关注，不只制订操作规范，执行平安技术交底工作，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。真正做到平安第一，预防为主”除了原有的工作外，认为在职工的职业健康”和“环境维护”两方面应当增加涉及的范围，职工是企业存在缘由和发展的动力，企业要依靠职工，所以，企业职工的身体健康是经营者常常挂在心中的大事，现在状况是由于我施工条件比较艰苦，大多数一线施工职工的健康受到影响，尤其是机械操作人员，现在进行的 qhse 管理体系认证工作就在第 1616页共 1818页这一方面加强了管理，使我职工尽可能地回避这些

24、对身体健康有害的环境，或者独创一个良好的环境，职工为企业生存不计较环境的恶劣，但作为有情管理，不能不管职工的健康，所以平安质量科有义务在此方面充分考虑，使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”问题，随着时代的发展，越来越受到人们普遍关注，随着环境意识地增加，这一行业也无疑受到环境的考验，所以我应当及早着手在此方面有肯定的探究，不行能做到完全限制，但我信任接着发展，只要我实行了有效的方法，施工环境会越来越好，应当提一个口号“平安是质量，环境是质量”这是企业实现可持续发展的保证。二、质量方面要求企业经营者树立质量经营战略思想，质量经营是一个战略问题。站在战略的高度用发展的眼光看待质量

25、问题，对企业质量工作进行整体规划，树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室，深感责任重大，施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最佳的人、财、物界线，剩下的就是过程限制了也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控，尤其是现在改革呈现了两层分别，原有的技术力气在时常减弱，这是深深思索过的一个问题。想从几个方面着手：1第 1717页共 1818页项目各部门的质量职责要切实可行，尤其加强试验和丈量两方面的工作，试验和测量上我都有相应的规定和要求，原有基础上时常细化时常量化。2 强调检查总结的制度，必需定期检查评比总结，并公开检查评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3 做好质量基础工

26、作，比如器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视，做好把关工作，并给项目服好务，督促检查、严抓不懈，想要根据我 qhse管理体系中质量体系的要求去做，质量肯定是有保证的三、规范的认证方面没有限制的事、物、人就难以管理，没有规范就没有限制。管理的依据是规范，管理的过程就是规范化，现在将要认证的 qhse 就是通过完善的管理体系达到时常提高产品质量的目的搞认证工作不止是为了取悦顾客，更重要的改善企业管理更有效率并削减奢侈，实施贯标体系的过程就是要每个环节都由人实施，规范人的行为，这样我体系才会有旺盛的生命力。现在 qhse 管理体系水平上，觉得我形式多于内容，也存在几个方面的问题：只考虑认证

27、后的便利而不切实以改善管理为目的不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要足够;质量手册要有自己的行业和单位特点。要努力变更贯标工作第 1818页共 1818页在人们心目中的不良印象，使之为我企业服务，经过一段时间的运行后，发觉我存在问题，刚好更正，真正为企业的质量、平安、环境服务。从头捋一遍第三层次的文件，这才是规范人的行为的准则，必需随时增加完善，希望以后每提起贯标来大家都有一种骄傲感和亲切感，因为她切实可行，行之有效，受益了想说的以平常心来参加这次竞聘的无论竞聘结果如何，最终。还是假如失败，将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时时常完善自己，空虚自己;假如竞聘胜利，将使“平安质量科”工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的给同事独创一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我同事，以自身的行动带动他人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。真诚地希望每个人都心想事成，愿与大家一起祈祷我工程处明天会更好。企业蒸蒸日上。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！