2022-队伍建设工作全年总结 2.doc
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1、队伍建设工作全年总结 xx司法局 2012年上半年政法队伍建设工作总结今年上半年以来,我局紧紧围绕“主动作为创一流,为民服务当先锋,直接联系服务群众”这一主题结合“警民亲”活动及政法干警核心价值观教育实践活动等,积极开展队伍建设。现将上半年的政法队伍建设工作总结如下: 一、围绕全局中心工作,以开展学习活动、强化干部管理和学习先进典型工作为载体,努力提升干部队伍素质局领导高度重视我局队伍建设工作,两次对我局的队伍建设工作进行批示。建立领导联系点5个,赴联系点开展工作10次。在此基础上,围绕我局当前中心工作:“主动作为争创一流,打造亮点”。政工股确定了今年的亮点工作为:加强队伍建设提升干部素质。
2、一是开展学习活动,提高干部队伍理论修养。在全局范围内开展读书活动。全局领导干部要按照县委“党员干部素质提升工程”关于促进领导干部要从行政型向专业型转变的要求,除学习科学发展观主题案例丛书外,自选1至2册法律丛书自学,撰写读书笔记和心得不少于20篇,字数不少于1万字。各股室同志要根据部门职能和岗位特点至少选读1至2册专业读本,撰写读书笔记和心得不少于20篇,字数不少于1万字。开展读书讨论,评比读书效果等活动,不断的提高干部队伍的理论修养。在开展读书活动的基础上要理论联系实际,开展蹲点调研活动。全局50岁以下干部 职工,分两次到所挂连村开展不少于7天的蹲点调研。开展干部培训活动。认真组织好上级部门
3、组织各项干部培训。丰富干部讲堂的形式,邀请行业专家、教授等讲课。 二是强化管理、提升效能。严肃机关管理制度,严格按照局内规章制度办事,逗硬奖惩。开展干部效能提升活动,对“庸、懒、散”工作状态开展经常性监督,对上班时间打牌、喝茶、上网打游戏行为以及不假不到、早退等不遵守全局规章制度的行为,发现一起,查处一起。截止本月,我局已开展作风巡察4次,未发现违纪现象。 三是树立典型,学习典型活动。结合单位工作实际,发现和塑造本单位内的先进典型,以点带面,在全局内干部职工内掀起比、学、赶、超的工作氛围。 二、立足本职工作,积极开展“警民亲”活动和政法干警核心价值观教育实践活动。 今年县直机关党工委号召开展“
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