加强人才工作和人才队伍建设.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。加强人才工作和人才队伍建设 坚持党管人才原则,发挥牵头抓总作用,是党中央赋予组织部门的一项光荣使命。组织部门要积极探索发挥牵头抓总作用的新途径、新方式,以人才科学开发的新理念、人才迅速集聚的新机制和人才优化配置的新举措,为经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力保证。当前,我区人才工作已进入整体推进、有机整合、重点突破的新阶段。在新形势下,如何做好人才工作,我们认为应着力解决好以下几个问题。 一、深刻认识党管人才工作的重大意义 党管人才原则,是党中央根据形势发展的需要,在党和国家事业发展的关键时期作出的重大战略决策,是一项具有重大现实意义和深远历史意义的人才工作指
2、导原则。 首先,坚持党管人才是党巩固和扩大执政基础、提高执政能力、保持先进性的有效途径。在新的历史条件下,与时俱进,开拓进取,不断壮大党的队伍,吸引、聚集、团结各级各类人才中的先进分子,为党和人民的事业作出贡献,是加强党的建设的重要任务。 其次,坚持党管人才是新时期加强人才工作和人才队伍建设、促进各级各类人才健康成长的必然要求。党集中人民群众的智慧,反映人民的意志,领导各族人民全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面,为各级各类人才脱颖而出、施展才华开辟了广阔的天地。各级各类人才只有在党的领导下,积极投身、广泛参与全面建设小康社会的宏伟事业,才能在实践中锻炼提高、健康成长,才能最大限度
3、地发挥作用、实现价值、作出贡献。 第三,坚持党管人才是进一步整合人才工作力量、提高人才工作水平的迫切需要。当前,人才工作中存在着统筹不够、缺乏协调,力量分散、合力不强,体制不顺、机制不活等问题,人才队伍建设中存在总量不足、整体素质不高、创新能力不强、结构和分布不合理等问题。要从根本上解决这些问题,需要在现有人才工作布局的基础上,充分发挥党委总揽全局的作用,进一步加强对人才工作机构的协调和自身队伍建设,不断整合人才工作力量,提高人才工作水平,建立党的干部工作与人才工作协调发展的运行机制,为人才工作的健康发展提供有力保证。 二、准确把握党管人才工作的科学内涵 党管人才,是指党和国家关于人才工作的路
4、线、方针、政策都必须由党来制定,所有人才的培养、使用、管理都必须以党的要求、规定为依据。具体来讲,就是要加强党对人才工作的宏观管理,管好人才队伍建设的全局,抓好人才队伍建设的大事,着力解决好人才队伍建设的关键问题,把各类优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来。当前和今后一个时期,重点是做好五个方面的工作。 (一)确立规划。当前的重点是做好“十一五”人才规划的编制工作。根据我区国民经济和社会发展“十一五”规划的战略目标和建设重点,对人才需求进行科学预测,科学合理地提出“十一五”期间人才工作和人才队伍建设的目标、任务、结构和布局,人才资源开发的战略重点和措施。 (二)完善政策。就是提出切实可行的政策
5、措施,形成一套有利于各级各类人才充分发挥作用的人才政策法规体系。对已经过时或不适用的,要勇于废除和摒弃;对需要补充和改进的,要抓紧修改和完善;对出现的新情况、新问题,要认真分析研究,及时提出解决的对策和措施。 (三)整合力量。充分发挥人才工作各相关部门的职能作用,充分调动一切积极因素,形成人才工作的强大合力。坚持党总揽全局、协调各方的原则,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,发挥党委领导核心作用,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局。 (四)营造环境。运用政策、法规和组织手段,努力营造规范有序的法制环境、宽松和谐的
6、人文环境、健康向上的社会环境,保证各类优秀人才健康成长。及时将人才工作中一些成熟的做法纳入立法规划,上升为人才法规。坚持以人为本,倡导人性化管理,善于用伟大的事业凝聚人才,坚持用崇高的精神鼓励人才,努力用真挚的感情关心人才,使人才充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会承认和尊重的荣誉感。广泛宣传党的各项人才工作方针、政策,大力褒扬关心人才工作、重视人才工作的人和事,敢于批评留不住、用不好、浪费人才的现象,在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。 (五)提供服务。就是要通过政策支持、精神激励和环境保障,不断改善各类人才的工作与生活条件,以感情和人格的力量,
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