共青团年度工作总结（四）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。共青团年度工作总结 一、二四年工作回顾和总结 （一）适应形势发展需要，团员青年政治思想教育工作进一步加强 常抓团员青年政治理论学习。一年来，我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务，将_理论和“三个代表”重要思想的学习，与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合，与*的改革、发展及青年思想实际相结合，确保团员青年政治理论学习扎实有效。为巩固学习成果，要求各团支部政治学习在内容和时间上与党支部的学习同步，做到团支部学习与行政检查考核并轨，有效推动了团员青年的政治学习，达到了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习4次，各团支部组织政治学习8次，

2、组织团委委员和团支部书记外出学习2次。 加强团员青年动态教育。我们深入班组了解情况、分析原因、查找根源，寻求解决问题和矛盾的办法，与团员青年交心和谈心，引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观，增强自我控制能力，开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好*、*等部门的培训，安排4批20多人到*厅参加培训，协助抓普法和考试2次，引导团员青年在*、*的艰苦环境下，依法办事，用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。 加强业务知识学习。*团委积极响应团省委和上级团委号召，顺应时代发展的要求，安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导，在全*开展掀起了一股学习英语的热潮；要求各团支部组织学习

3、*“青年文明号”管理办法、团章、违纪违法行为及责任追究等内容，协助组织新员工培训4次，培训20多人，提高团员青年的业务能力和工作水平。 （二）加强团组织建设，增强团员青年队伍的战斗力和向心力 一是加强团委自身的建设。团委在党委的领导下，增选了团委副书记和团委委员，班子成员的调整，为团委集中精力开展工作创造了良好的条件。二是优化团支部的结构。结合人员流动，各团支部委员变动较大，为了保证团基层组织正常工作，我们对基层团支部班子进行调整，要求各团支部重新改选支委委员。监督*选举了*兼任*团支部书记，并对*团支部进行改组，设立团小组；对*选举团支部书记和增选团支部委员2人进行审批；对*和*支部委员调整

4、进行把关。基层团支部结构优化，为基层团支部建设注入了新的活力。完善团的组织机构，充实年轻的团员青年担任团的基层干部，保证了团支部活动的有效开展和“青年文明号”的创建顺利进行。 （三）创建省级“青年文明号”，引导青年团员树立奉献精神 创建“省级青年文明号”，是我们实施品牌战略，扩大社会影响的形象工程。2021年，在党委的领导和行政的支持下，在精神文明建设办公室带领下，我们总结“青年文明号”创建的经验，进行广泛而深入的调查研究，结合发展的新形势，提出“创新创建思路，拓展创建领域，完善创建机制，努力做到服务全局有新贡献，服务社会有新成效，服务青年有新作为，团的建设有新发展”的目标，进行省级“青年文明

5、号”的创建。 一是将创建的全过程落实到团委工作的全过程中。去年年初，精神文明建设办公室制定了省级“青年文明号”创建方案，明确了创建的内容、部门的责任、责任人、落实人。团委在党委的领导下，将创建工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署，将工作任务的落实与创建任务的完成紧密结合，在创建中找准位置、发挥作用，做到了党委有号召，团委有行动；将目标管理考核与检查细则落实到点、落实到位，发挥团员青年热情活泼、团结友爱、奋发有为的精神，将不利因素转化为积极因素，将外部环境与内部管理统一规划部署、统一检查指导，全过程验收考核。 二是组织有力、措施到位。各党支部与党委签订省级“青年文明号”创建目标责任书，各团支

6、部向团委呈报省级“青年文明号”创建实施细则及计划，并根据相关的内容，成立相应的组织机构，制定切实可行的工作实施方案。工作方案既符合创建的要求，又适应部门的工作特点，目标到班组，责任到个人，在组织和措施上保证创建任务的完成。同时，团委在安排基层团支部工作任务的基础上，强化创建的监督管理，进一步拓展创建的领域，提升创建的质量，扩大社会的影响力。 三是抓成效、出典型。团委看清形势，认准目标，开展“三争三树”活动：即争一流素质，一流管理，一流形象、树学习之风、实干之风、严谨之风。正确处理好“创与保、内与外、虚与实”的关系，以*和*国家级“青年文明号”的创建为龙头，以*省级“青年文明号”的创建为标志，带

7、动全处的创建工作全面铺开，抓出创建的成就、抓出创建的典型部门和典型人物。*获得了团省委“省级青年文明号十年成就奖”，团委获得了团市委“青年文明号优秀组织奖”、“五四红旗团委”的荣誉，*获得了团市委“青年文明号十年成就奖”，*同志获得了“2021年度优秀团干”和“青年文明号组织（个人）”奖，*和*被团市委授予“青年文明号”集体，*继续申报了省级“青年文明号”集体。省级“青年文明号”的创建得到了上级团委的多次关心和现场指导。 （四）活动兴团，成效显著 一年来，我们按照预定的工作目标，取得了一定的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足，团员青年的素质和能力有待进一步提高，团组织的工作方式、方法创

8、新不够，团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视，深入研究，逐步克服解决。我们有信心把存在的困难克服，有决心把今后的工作做得更好，为*的建设和发展作出应有贡献。 二、二五年的工作安排 2021年，是*第二次创业的开局之年，也是各项工作进一步规范和科学管理的作为之年，更是开展保持共产党员先进性教育活动，提高执政能力的关键之年，新的机遇、新的形势和新的任务，召唤我们进行新的奉献，朝着新的目标进取。 2021年共青团工作总体思路是。以_理论和“三个代表”重要思想为指导，在党委、行政和上级团组织的领导下，按照保持共产党员先进性教育的要求，以切实加强共青团能力建设为重点，以创建国家级“

9、青年文明号”为目标，团结和带领全处团员青年，落实科学发展观，锐意创新，扎实工作，为*两个文明建设再创佳绩，再立新功。为此，抓好以下几项重点工作。 （一）加强团组织建设，提高自身建设的能力 在党委的领导下，完成团委班子的改选工作，充实调整团委班子成员；完善机关团支部组织建设，督促各基层进行团支部的换届选举工作；充实机关团支部成员，按照机关党总的工作思路，选举产生*团支部。通过加强团委及团支部的组织建设，培养共青团事业心的接班人，当好党委的参谋和助手，高效、务实完成党的工作任务，实实在在地提高团组织的执政能力和服务水平。 （二）开展共青团员先进性教育学习，全面提高素质 （三）拓宽活动的阵地，为中心

10、工作服务 *工作的单一性和时限性，对团员青年开展业余文化活动限制较大，我们要用创新的思路，发展的眼光，采取互动的空间和和有效的手段，带领团员青年多开展活动，让他们有所乐、有所为。一是组织开展*百日无差错竞赛活动。争取党委和行政的支持，组织全处40岁以下的收费员中，开展2次百日*无差错竞赛活动，评选出青年岗位能手和收费标兵，进行精神和物质奖励，促进*目标任务的完成。二是多开展有益于工作的活动。以纪念抗日战争战争胜利60周年为契机，组织团员青年开展集体签名活动；以强身健体和团结协作为出发点，组织团员青年开展登山活动和体育比赛；组织开展业务技能比武和知识竞赛等，提高业务能力和工作水平。 （四）树形象，创品牌，实现国家级“青年文明号”的创建目标 奉献写就人生，奋斗成就未来。让我们在*党委的正确领导下，实践“三个代表”重要思想，抢抓机遇，奋勇争先，求真务实，开拓创新，在建设和谐*的进程中，谱写更加壮丽的青春篇章。 第 6 页 共 6 页