2022-项目部岗位交流工作总结精选 3.doc
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1、项目部岗位交流工作总结精选 质量员岗位职责 1.检查工程施工质量,组织好各项工程验收(包括隐蔽工程验收、分部分项工程(中间)验收等。 2.负责按规定要求的材料复试、复检工作,组织对原材料的取样、复试,做好记录并核验、保管复试报告。 3.查明质量事故原因和责任,提出质量事故处理意见,落实处理方案的实施并报总包、监理、业主。 4.参加工程竣工验收,协助组织工程竣工验收工作。 资料员岗位职责 1.负责接收各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。 2.负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3.规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的
2、收发,保管制度。 4.对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。 5.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。 6.发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。 7.负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。 8.负责视具体情况定期清理资料档案。 9.相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认。 10.须借阅公司规定的机密资料,须报项目经理同意并填写有关借阅手续后,方准借阅。 商务负责人岗位职责
3、1.协助副经理进行商务合约部工作。 2.负责成本核算及收支对比。 3.负责进行经济类台账报表的记录、分析与上报工作。 4.负责与分包进行工程价款结算。 5.负责把控项目收支工程量。 6.负责分包上报变更洽商的价格审核。 7.负责竣工结算过程资料搜集整理。 8.完成上级交办的其他工作。 预算员岗位职责 1.负责工程量计算。 2.负责与甲方进行工程量核对。 3.负责与分包单位进行工程量核对。 4.负责变更洽商的计算编制。 5.负责每月进度款申报。 6.现场工程量确认单的编制。 7.负责完成上级交办的其它工作。 物资管理负责人岗位职责 1.负责汇总材料计划,编制详细的采购资料,明确采购产品的各项要求
4、及技术规范,签订采购合同。 2.负责进场物资的验证工作,并做好记录。 3.负责按产品标识和可追溯性工作程序对现场物资进行产品标识和唯一性标识,并对其检验和试验状态进行有效性标识。 4.对(甲方)业主提供的产品进行有效的验证、标识、储存和维护,确保产品满足承包合同要求。 5.负责安排、组织外购产品的现场搬运、贮存工作,并做好记录。 6.负责及时收集、整理相关的材质证明文件。 7.负责对项目部库存产品的接收记录、标识、存放、发放的管理。 8.负责施工现场主要材料数量的控制。 9.负责工程施工所需物资的供应工作,采购供应工程施工所需材料。 综合办公室负责人岗位职责 1.全面负责办公室工作。 2.负责
5、各部门的综合协调及上级公司的联络工作。 3.负责行政管理制度体系的建立、完善、推行和监管。 4.负责人事绩效考核工作。 5.负责用印的审批。 6.负责公司主要文件、文稿和对外宣传材料的审稿。 7.负责重要会议、活动的组织及会务工作和客户接待工作。 8.负责办公设施、办公用品物资采购的审核工作。 9.负责行政后勤管理运行费用的预算和支出。 10.负责项目信息化的建设应用工作。 11.负责项目组织活动及宣传工作。 12.完成上级交办的其他工作。 办公室管理制度 1.负责往来文件的登记、传阅、催办、归档、保管等工作。 2.负责相关文件的起草、制发及信息反馈。 3.负责会议的通知、记录和文字整理、归档
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