农村基层党建工作会议上的讲话范文(2).doc
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1、农村基层党建工作会议上的讲话范文(2) 农村基层党建工作会议上的讲话篇3 同志们: 经市委研究决定,今天在这里召开全市农村基层党建暨三项活动工作推进会。会议的主要任务是:总结成绩,查找不足,坚定信心,统一认识,以求实、务实、落实的精神,切实抓好下半年农村基层党建和创先争优、作风建设年、四帮四促三项活动工作,为推动全市经济发展、社会和谐提供思想、政治和组织保证。刚才,会议通报了各乡镇(办事处)党务政务便民利民综合服务中心验收评比情况,各乡镇(办事处)对上半年工作作了汇报发言,工作开展各有千秋,各有特点,总体工作推进态势比较好。下面,我讲三个方面的意见。 一、勤奋务实,坚定信心,农村基层党建工作取
2、得了显著成绩 上半年,全市各农村基层党组织以创建服务型基层党组织为目标,本着面上要实,点上要亮的要求,以抓实创先争优、四帮四促、作风建设三项活动为契机,紧扣党建6543工作思路,深化xxxx工程创建,全市农村基层党建和三项活动工作有序推进,亮点纷呈,成绩突出,从而使我市申报全省基层组织建设先进县(市)工作顺利通过考核验收,并在今年全省七一庆祝大会上命名表彰。 (一)三项活动有序开展,成效初显。一是查改问题真,整改措施实。各乡镇(办事处)围绕转变职能、提高效率、干事创业、简政放权、优化环境五个方面深入查找突出问题,并结合实际制定整改措施。二是四帮四促活动形式多样,帮扶效果好。在深入调研的基础上,
3、普遍按照321模式,落实帮促人员和帮扶措施,采取送物资、送技术、送资金、理思路等形式,解决生产生活中的困难和问题,帮助基层化解矛盾,同时,落实了单位主要领导月度工作记实台帐。三是深入开展承诺践诺评诺,着力推进创先争优工作。各乡镇(办事处)结合职能职责和个人岗位实际制定承诺书,开展公开承诺,结合月工作例会、庆七一大会等开展月总结讲评和季度点评。今年以来,各乡镇(办事处)共表彰先进集体100个,先进个人537人,努力营造了争比进位和学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。 (二)切实落实党建工作责任制,农村基层党建工作亮点纷呈。一是党建工作责任制得到较好落实。各乡镇(办事处)在传达20xx年全市组织工作
4、会议精神的基础上,研究部署了农村基层党建工作,与村(居)党支部签订党建工作责任状,切实做到有安排部署,有方案计划,书记抓、抓书记的党建工作责任制得到有效落实,党组织负责人抓党建工作的责任意识得到进一步增强。党建工作经费纳入乡镇(办事处)财政预算,为基层党建工作开展提供财力保障。二是基层基础工作进一步夯实。按照有关文件要求,及时兑现落实村级组织运转经费、村组干部工资报酬及新农保缴纳工作,有村级活动场所建设任务的乡镇,都认真抓好前期筹备工作。xx、xx等15个乡镇(办事处)完成便民利民服务大厅的建设,17个乡镇(办事处)村组便民利民服务站(点)均实行挂牌服务,便民服务工作开展正常有序,同时开展了以
5、奖代补的评比活动。三是机制项目建设亮点凸显。认真执行民主集中制原则,坚持重大事项集体研究决定制度,5+3基层民主管理机制得到有效推行和落实,党员定期评议活动和党代会常任制工作深入开展。组务管理试点工作有序推进,部分乡镇(办事处)并将其贯穿于一事一议项目实施过程中,如xxx村一事一议项目通过组管委运作效果比较好。村干部歇职制度得到有效运用和落实,成为了抓干部作风建设的一项重要举措,如xx1名村干部被歇职1个月,xx对村干部歇职制度进行补充完善,新增细化了11条歇职规定。四是深入开展素质项目建设。求真务实,大胆创新,积极抓好村干部素质提升和村级后备干部培养工作。组织了67名村党组织书记赴华西村考察
6、学习,增强村干部发展农村经济、带领群众致富的意识和能力。xx实行村干部到乡跟班学习制度,选派村干部到乡挂任部分中层岗位主任助理,与乡干部同吃、同住、同工作,通过2至3个月的学习,切实转变了村干部三个不适应(即:思想观念不适应、工作能力不适应、工作方法不适应)的问题。xx整合公益性岗位等多方资源,将培养村级年轻后备干部纳入村级考核硬性指标,确保每村有1至2名年轻后备干部跟着现任村干部深入农户、群众中开展工作,不断提升年轻后备干部在群众中的认知度。五是围绕产业党建抓示范带动工作。充分发挥农村基层党组织、村组干部、党员群众、返乡农民工的模范带头作用,加强产业党建和党员创业带富工程,着力实现助民增收目
7、标。谷汪乡以185工程为载体,着力构建115产业格局,发挥返乡农民工的致富带头作用,引进瑞峰原生态茶叶有限责任公司千头肥猪养殖场等5个项目,形成了项目带发展的产业党建模式。认真开展农村党建示范点和五好党组织的创评工作,获省级五好党组织3个、州级12个,州级党建综合示范点1个;在深入调查研究的基础上,积极探索集体经济强村创建的新路子和新模式,牛场镇双龙等6个村被命名为州级集体经济强村。 上半年,在农村基层党组织、广大党员的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但是也存在一些不足,主要表现为:一是部分单位对三项活动工作的思想认识不到位。在查改问题工作中,制定了整改落实方案,建立了整改台账,但由于跟踪问
8、效不够,保障措施不力,导致整改实效不够明显。四帮四促活动认识理解不透,工作力度不够,总体帮促形式比较单一,较多的是通过资金和物资进行帮扶,而在帮促学习提高、理清发展思路、制定增收计划、解决矛盾纠纷等方面比较少,工作开展有蜻蜓点水的现象,入而不深,难以达到预期效果。开展承诺践诺评诺等重点环节工作上存在形式主义,与工作岗位结合不起来,不利于科学履行和实际点评。二是农村基层党建工作总体发展不平衡。普遍存在重点村实行重点管理工作没有落到实处,只停留在传达文件精神上,没有研究出台具体的管理措施和管理办法;流动党员管理力度不够,没有认真落实流动党员四个一联系制度,只停留在建台账上,有的甚至联系电话都不健全
9、;企业党组织隶属关系还需理顺等问题。部分乡镇(办事处)党务公开工作公开内容不全,公开栏不够规范、内容更新不及时;远程教育设备运行不正常,维护跟不上等问题。个别乡镇分管领导对基层党建工作重视不够,思路不清,出现拟定的方案没有结合实际,党建工作与中心工作没有找到结合点,资料收集不全等问题。 二、查找差距,分析不足,强化措施,以高度政治责任感抓实农村基层党建工作 下半年,全市农村基层党组织要紧扣市、乡党委换届工作这个中心,针对三项活动和农村基层党建工作中存在的不足和问题,查找差距,认真分析,发扬成绩,找准抓手,强化措施,继续以创建服务型党组织为目标,围绕6543工作思路,切实做好抓基层、打基础工作,
10、力促基层党建工作再上新台阶,再创新佳绩。 (一)深入开展作风建设、四帮四促活动,着力推进创先争优工作取得新成效。 1、切实整改作风突出问题,促进干部作风转变。各乡镇(办事处)重点要落实好以下五项重点措施:一是继续深入查找作风突出问题。要深入发动本乡镇(办事处)党政机关干部、基层站(所)人员及村(居)干部就本乡镇(办事处)机关作风表现进行分析讨论,着力查找制约发展的思想障碍、体制弊端等方面的突出问题,并由党(工)委会议专题研究,确定本乡镇(办事处)需要整改的作风突出问题,在一定范围内进行公布。二是进一步制定和完善整改措施。要对查找到的作风突出问题,认真制定整改措施,明确整改内容、责任部门和责任人
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