农村人力资源开发办工作报告(四).doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村人力资源开发办工作报告 xx年我县农村人力资源开发工作遭遇了国际金融危机的冲击,同时也迎来了国家扩大内需、县内农村基础设施建设投入进一步加大,农民工就业空间进一步扩大的绝好机遇,农村人力资源开发工作面临着挑战和机遇,既存在压力又充满动力。年初以来在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在各级各有关部门的关心、支持和配合下,农村人力开发工作,以科学发展观为指导,紧紧围绕县委七届七次全会精神,以提质增效为核心,以强化服务为保障,牢牢把握提高务工人员综合素质,增强就业竞争能力和自谋职业能力,促进就业增加农民收入的核心目的来开展各项工作,有效促进了农村劳动力人力资源开
2、发工作的顺利进行,现将xx年工作总结如下: 一、年度目标任务完成较好,各项指标同比增长较快 xx年度,县政府下达县人力办的目标任务是。累计转移务工人员稳定在10万人以上,培训农村劳动力2.05万人,实现务工工资性收入7.9亿元以上,务工纯收入3.9亿元以上,促进农民人均纯收入增加60元以上。围绕这一目标任务,县人力办积极开展农村人力资源开发宣传培训、市场开发、转移输出、维权保护等工作。规范建立了相关农村人力资源数据库,完善了农村劳动力资源台帐、培训台帐和转移输出台帐;加强了返乡农民工的动态监测预报;在务工人员集中地建立了劳务联络点、维权服务网点;成立了农村劳动力职业技能鉴定站并已正常运转;继续
3、开通××县农村人力资源开发网站,加强网站的日常维护管理。预计实现务工工资性总收入8.39亿元,完成任务数7.9亿元的106.2;工资性纯收入4.09亿元,完成任务数3.9亿元的104.9;培训农村劳动力2.06万人,完成任务数2.05万人的100.5;全县累计转移务工人员11.06万人,完成任务数10万人的110.6。 (一)转移输出规模扩大,有序比例大幅提高。全县转移输出务工人员11.06万人,与上年同比增加0.8万人,增长8个百分点,超县下达目标任务0.89万人,在总量扩大的基础上,劳务开发结构发生明显变化。从劳动力流向看,省外转移6.75万人,省内县外转移2.22
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- 农村 人力资源 开发 工作报告
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