创建基层服务型党组织调研报告.doc
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1、创建基层服务型党组织调研报告 在创建基层服务型党组织中,xxxx抓住“服务”这个核心,在加强基层组织设置和场所管理,夯实服务基础;加强培养管理,提升服务能力;创新活动载体,提高服务成效;加强机制建设,强化服务保障等方面突出分类指导,取得了初步成效。 一、分类加强基层组织设置和场所建设,夯实服务型党组织建设基础 1、分领域优化基层党组织设置,实现党的工作全覆盖。一是在行业系统抓关系理顺。按照行业、类属成立了十大县直机关党委,新成立、撤消、合并机关支部36个,进一步理顺了行业部门抓党建的组织体系。二是在农村抓优化创新。依托产业链、专业合作组织,建立“支部+公司+农户”或“支部协会(合作社)+党员+
2、农户”产业型党组织20多个,增强了农村党组织的活力。三是在非公企业抓组建覆盖。通过单独建、联合建等方式在全县116个非公企业建立15个党组织,基本消除“有党员无组织、有组织无活动,有活动无质量”的现象。四是在社区抓网格化管理。将三个社区划分25个网格,覆盖党组织172个、党员3600多名,实现了“网格化参与、组团式服务”目标。 2、全方位加强活动场所建设,实现活动阵地全覆盖。从2021年起开展“星级化管理党员活动场所”工作,农村支部与县直支部分类设定标准,评星挂牌升级。两年累计投入430余万元完善场所服务功能,目前全县“五星级”、“四星级”、“三星级”活动阵地达标率分别为30%、41%、29%
3、。全县各党工委建立了19个党代表工作室,建立了党员服务中心、站、点,形成了县、乡、村三级服务网络,给党员和群众提供一站式、多功能的优质服务。 二、分类培养管理,提升党员干部建设服务型党组织的能力 1、加强基层党组织书记队伍建设。一是加大对党组织书记的选拔任用力度。全县有9名大学生村官、21名新农村建设带头人当选为村支部书记,146名同志到农村任“xxxx书记”,为县直机关选配专职党支部书记11名,支部书记队伍素质得到明显提升。二是加强履职能力培训。举办了“领头雁”培训、农村“xxxx书记”培训、党务干部培训班,并组织支部书记到先进地区考察学习,解放思想,开阔视野。三是落实党支部书记待遇。县委出
4、台实施意见,以农民人均纯收入二倍的标准落实农村党支部书记待遇,拿出50万元落实连续任职10年以上农村离任干部生活补助,连续五年评选为功勋支部书记的,工资纳入县财政,进一步激发了基层干部的工作动力。 2、加强党员教育培训管理。一是实施了“党员素质提升”工程。制定了全县党员干部年度培训计划,各单位因地制宜开展“一月一培训”,使教育培训工作做到了横向到边、纵向到底、全员参训。二是开展了“佩戴党徽”活动。制定了党徽佩戴管理办法,发放党徽7000枚,引导党员干部亮明身份、真诚服务。三是严把入口、疏通出口。在全县推行了“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的发展党员新机制,确保党员质量,同时对违法乱纪
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