团委组织部9月工作总结三篇.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。团委组织部9月工作总结三篇 篇一：组织部九月工作总结时光如白驹过隙般转眼流逝，转眼间，开学至今已经有一个月的时间，组织部9月工作总结。在这一个月中，组织部在学院团委老师的关怀指导下，我们组织部立足实践，密切开展部门各项工作。本着为广大同学服务的宗旨，吸取老师以及广大同学的意见建议。努力完善我们部门的工作，从而更好的为多的学生服务，为学院服务。组织部在这美好的九月里走过了踏实而充实的一个月，回顾本月，本月的计划基本上得到完成。现做总结如下： 一、健全部门内部建设 为了让部门成员从暑假欢乐中调整好入学、工作心态，部门于开学第一周开展例会，这次会议全体干事出席，通过会

2、议，使得干事们开始重新正视部门工作，把具体工作落实到部长干事个人，真正做到责任到人，不但提高了我们的工作效率，使我们组织内部的凝聚力，战斗力大大增强。 二、高效完成社会实践检查工作 开学后第二周，要求大二大三各班及时上交暑期社会实践和大学生社会实践活动鉴定证书，交至部门干事处。上交完成后由组织部干事进行检查。根据评分标准划分为不及格、良好、优秀，三个等级评价。部门干事积极高效的完成检查工作，并且及时登记好各个同学所得学分情况。 三、积极开展部门宣传活动 接下来的时间就是为部门注入新鲜血液，这次部门宣传的活动由组织部两位部长带领部门干事展开的。为了让新生更加了解组织部， 部门干事自己组织宣传语言

3、，加强自身的素质能力和语言表达能力。活动的主要流程是组织部进入大一新生的各个班级宣传组织部的主要职务，并且留下部门的联系方式以便大一新生对部门进行深入的了解。 四、及时完成面试工作 在前面的宣传结束后紧接着我部安排了一次面试，经过一轮的面试，参加面试的同学也逐渐累积了面试的经验，同时也加深对部门各项工作的了解。经过面试，我部已经删选了一部分各方面甚为优秀的同学作为部门的试用期成员。 五、完善部门内部制度 1、加强部门干事的礼貌性问题和纪律性问题。 2、加强部门干事们工作的积极性，任何工作只要认真去做，才可能把它做好。 3、增强部门干事对待工作的责任心，同时作为学生干部，要以身作则，从我做起，从

4、小事做起。 4、对于各项工作的考核，打分都保持公平性、公正性、公开性。 在接下来的工作中，我部将本着打造优秀部门的工作理念，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和工作质量，及时反思、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好。 篇二：组织部9月份工作总结在分团委老师的指导下，承接着上学期工作的完美句号，组织部本学期的各项工作顺利展开，九月份组织部圆满完成了分团委指导要求下的各项工作，为本学期做了良好的开端。九月份组织部主要做了如下工作： 一迎接新生的工作 九月份是10届新生开学的日子，为了让刚入学的新同学能够顺利报到，使他们能够初步的了解我们学校，尽快的熟悉生活环境，

5、电气工程学院组织部联合分团委学生会的其他各个部门及青年志愿者站在新生报到的两天时间里安排人员全程服务大一新生，在报到的各个环节安排工作人员，并且安排志愿者一对一接待新生安排住宿。本次活动锻炼了分团委学生会各个部门之间团结协作的能力，也向大一新生展示了我们电气工程学院分团委学生会的风采，扩大了分团委学生会在大一同学中的影响，为分团委学生会以后的发展奠定基础。 二组织部副部长的选拔工作 九月份，组织部在严格按照院团委的指示下进行了副部长的选拔工作，严格按照相关要求为分团委学生会招贤纳士，注入新的血液。经过面试，共选拔出五位副部长，并且在部长的指导下加紧熟悉组织部的各项工作并尽快投入其中。 三整理暑

6、期社会实践 为进一步贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强和改进大 学生社会实践的意见，引导我院广大青年学生进一步参与社会实践活动，积极投身社会主义和谐社会建设，树立和落实科学发展观，在校、院团委的号召下，今年暑假我院同学积极参与社会实践工作，并且将他们的社会实践报告上交了组织部，根据院团委的指示并结合同学们本次的具体实践情况，为了给参加实践的同学以鼓励，组织部按照实习单位认可，实习报告完善，结合同学的自身参与情况进行了评优工作，工作总结组织部9月工作总结。经过仔细比较和筛选，最后评选出一等奖七组，二等奖二十三组，三等奖二十八组。 四整理xx-xx年电气工程学院各团支部活动资料 九月份组织部对

7、电气工程学院xx-xx年各团支部的活动材料进行了汇总和整理，并将整理后的材料上交了学办杨老师。 九月份组织部顺利完成了分团委要求下的各项工作，并且对十月份的工作做了初步的安排，特别对分团委学生会对大一新生的招新工作和迎新晚会了充分的准备，保障各项活动能够如期顺利展开。 电气工程学院分团委组织部 20xx/9/29 篇三：团委组织部9月工作总结本月，我系团委组织部在院、系团委的领导下，在中文系五委各部门的相互帮助中，本着“以人为本，服务同学”的理念，针对我系团员队伍的现状，结合青年大学生的特点，以组织建设为保障，以工作创新为突破口，以丰富多彩的活动为桥梁，切实加强团员的队伍建设，发挥了基层团组织

8、在学校构建和谐校园中的积极作用。现对团委组织部20xx-20xx学年9月的工作总结如下： 一、制度建设 1.完善团支委例会制度 本学期我系各支部团支委成员的职责分工明确，各支部团支书、组织委员、宣传委员各司其职、分工协作、相互配合、共同完成。秉承以往加强团支委之间交流的原则，与时俱进。通过新一届团支委群，以便各支部、各委员更好的进行工作上的交流，也利于组织部将一些有效信息及时上传，进行共享。 二、特色活动 （一）五委介绍会 中文系五委是学生工作的主力军，为增强我系五委结构组织及职位分工的宣传力度，促进新一届干事纳新工作的顺利开展，特召开中文系五委介绍会，为2021级新生提供更全面更直观地了解中

9、文系五委的平台。 优点： 1.由于前期安排合理，人员通知到位，故而现场秩序井然。 2.环节紧凑，打破五个委挨着介绍，新生应接不暇的模式，中间安排舞蹈队、礼仪队、汉服协会等表演及播放介绍五委视频，使现场气氛活跃。 3.活动结束后听取各方面的反馈，且新生反响良好。 不足： 1.由于活动开始前临时更换视频、ppt等情况，导致无法提前试播，活动进行时播放不流畅。 2.由于背景音量较大，各位视频音量大小不一，导致主讲人讲解时较吃力。建议： 1.在规定的时间内上交材料，以便主办方可以提前准备，保证活动质量； 2.活动要有应急方案，以备意外情况的出现； 3.要虚心听取各方意见，注重活动的效果和反响，为以后的

10、活动积累经验。 （二）中文系第十一届五委干事纳新 为进一步加强中文系学生的素质培养要求，完善我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的工作机制，组建一支具有战斗力、凝聚力和创造力的学生干部队伍，为我系学生提供一个展现自我、实践自我的平台，经系团委研究，招收83名干事协助我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的各项工作，并配合中文系五委组织开展各项活动。 优点： 1.现场秩序维护有了很大提高。部门做了周全的准备工作，及时通知，沟通及时。人员分工明确，以保证当天如期举行活动。会场进行监督提醒，保证了会场的秩序井然。 2.由于之前五委介绍会和干部的扫楼宣传，新生对中文系

11、五委存在浓重的兴趣，宣传及时到位。 3.面试结束后，各各部门及时整理场地。 缺点： 1.一轮面试时，部分干部没有及时查看策划或者并未仔细阅读策划，导致到现场工作不明。 2.各委没有按时上交材料，导致汇总时间晚。 建议： 1.及时查看活动策划，收到要回复，有不明白的地方要懂得询问主办方。 2.如有特殊情况无法按时完成工作，要及时与主办方沟通说明，以便调整。这一月来的团委工作，使我们充分认识到：我们所取得的成绩与上级领导的关怀、团委老师的指导，和广大同学的大力支持是分不开的。但是，成绩只能代表过去，面对未来，我们也应该承认我们在工作中还存在着许许多多的缺点和不足，如团委的工作思路有待于进一步开拓，工作制度有待于进一步完善，工作方法有待于进一步改进。与团委其他各部门的相互合作有待于进一步加强。我们有理由相信在以后的工作中我们一定会取长补短，循序渐进。 共青团的工作充满了挑战性。随着时代的发展，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索并总结工作经验。相信在院、系老师的正确领导以及各级团组织对系共青团的高度重视和关怀下，通过我们一线的团队工作者的精诚团结，伟大的共青团事业一定会有无比美好的未来。也相信我们系团委今后的工作一定会做得更好，争取再创佳绩。 xx学院中文系组织部 二xx年十月二十一日 第 8 页 共 8 页