医院团委年度工作总结(四).doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院团委年度工作总结 院团委工作总结 2021年12月31日 一年来,在上级团委和院党委的正确领导下,院团委紧紧围绕“两个全体青年”的目标,以服务党政中心为主题,以服务青年成长为主线,进一步密切团青关系,突出庆祝建团90周年、深化青年思想引导、培养青年人才、加强组织建设,引导广大团员青年积极参与管理创新,努力为医院科学发展作出新贡献,较好地完成了年度工作目标,荣获长沙市“五四红旗团委标兵”荣誉称号。现将2021年度工作总结如下: 一、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设 1、加强团干部队伍建设。人员异动之后及时增补并配齐了团委委员及团支部书记,并对新任团干部
2、进行了工作指导及培训,提高了工作效能。5月份,医院组织团干部及团青代表赴广东韶关开展拓展训练,进一步凝聚了力量。 2、继续实施“四带四加强”工程。一个党支部带一个团支部,加强团青组织建设;一名党支部书记带一名团支部书记,加强工作能力建设;一名党员带一名或多名团员,加强思想建设,并进行推优入党;一名老党员专家带一名团员青年骨干,加强业务能力建设。 3、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。为更好地激励青年团员勤奋学习、扎实工作,由各科室及团支部民主推荐,院团委审定,院党 委同意,在五四前后评选并表彰了35名优秀团员、4名
3、优秀团干。继续做好推优入党工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液。 二、立足本职学雷锋,四个结合见成效 院团委坚持把学习雷锋活动与医院党政中心工作相结合、与青年志愿者活动相结合、与青年文明号工作相结合、与服务青年成长成才相结合,把医院广大团员青年的热情、专长以及分散的服务时间,通过组织化渠道进行制度化安排,使学习雷锋活动沿着常态化、制度化方向不断发展,形成了一系列有共青团特色的品牌活动。 一是关爱行动。关爱特殊患者、关爱困难群众,由院团委组织的关爱行动先后走进呼吸内科,将温暖送给长期卧病在床、处于植物人状态的患者,为其家属刘先生排忧解难、雪中送炭;走进罹患癌症的孤独老人宋娭毑家里,给
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