2021年城乡居民基本养老保险考核方案3篇.docx
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1、2021年城乡居民基本养老保险考核方案3篇 2021年城乡居民基本养老保险考核方案第1篇 为保证完成我镇城乡居民基本养老保险(以下简称:城乡居保)民生工程目标管理任务,各村能够按序时进度推进,根据县城乡居保工作相关规定,结合我镇工作实际,制定本方案。 一、考核对象 各村及包片干部。 二、考核目标 全面落实城乡居民基本养老保险参续保、领取、退保等相关政策;建立健全各项管理制度和内控制度。到2020年3月底,完成县下达续保任务的80%,6月底完成年度续保任务的100%以上;2020年10月底人均缴费水平达到全省统一标准300元以上;待遇领取资格认证率达100%;当月死亡当月统计报告,次月终止保险关
2、系比例100%;待遇发放率100%。 三、考核办法 (一)考核内容。 1.参续保缴费(40分)。全额完成年度任务得满分。超过目标任务的,每超1个百分点加0.5分;序时低于目标任务的,每少1个百分点扣2分。 2.缴费水平(20分)。人均缴费水平达300元得满分;超额完成目标任务的,人均缴费水平每超10元,加0.5分,最高不超过20分。未完成目标任务的,人均缴费水平每少于10元,扣0.5分。 3.死亡月报告(20分)。各村要及时上报死亡人员名单及相关材料,每发生一例死亡错漏报,由所在村负责追讨养老金,并妥善处理丧葬费问题(在60天内按要求上报的丧葬费为1200元),并在年底结算中扣除村主要负责人和
3、包片干部各100元;误报死亡一例扣除主要负责人200元,包片干部200元。每例扣5分,本项分值扣完为止。 4.养老金追讨稽核(10分)。全年没有多发冒领养老金的得满分;有多发冒领的,每例扣2分,本项分值扣完为止。 5.到龄通知及待遇发放情况(10分)。全年未实现当月到龄人员待遇发放的,每例扣1分,本项分值扣完为止。 (二)加强督促检查。建立机关干部联系村制度、督查制度,加强检查、督查。各村落实主要负责人责任制,包片干部实行责任到片。 (三)建立奖惩机制。为推进城乡居保工作扎实有序的开展,提高广大村干部工作的积极性,镇财政以以奖代补的形式对各村及包片干部进行奖励。 养老金追讨稽核:如出现多发冒领
4、养老金的,由包片干部负责追讨上缴,否则在其年终绩效工资中扣除,并视情况给予相应处理。 实行约谈制:对6月份没有完成续保任务的村,由镇分管领导和镇纪委书记约谈村主要负责人,限期完成年度任务。 四、结果运用 1、年终考核分值是根据考核结果发放工作绩效。结合各村续保总人数进行分段奖励,在3月31日续保率达到80%以上的,80%以内部分补助3元/人,超过部分补助6元/人;在6月30日前达到100%以上的,100%以内部分补助3元/人,超过部分补助6元/人。对没在规定时间内完成任务的村,不给予该项补助。 2、年终若镇在县考核中受到表彰,则评选先进村,先进村设一、二、三等奖,一等奖1名,奖励8000元;二
5、等奖2名,各奖金5000元;三等奖3名,各奖金3000元。 以上补助资金及奖金可用于村干部补助发放,资金由镇财政统一拨付。 五、本办法自2020年3月起执行。由镇社保所负责解释。 2021年城乡居民基本养老保险考核方案第2篇 各村(居): 为认真落实中央、省、市全民覆盖充分保障工作惠民政策,圆满完成市交城乡居民养老保险新增续保工作目标,经研究,定于7月11日至8月10日,在全镇全面开展城乡居民基本养老保险工作突击月活动,现就有关考核事项,提出意见如下: 一、领导小组 经镇党委会研究决定,成立镇城乡居民基本养老保险工作领导小组,顾晓平同志任组长,张中义同志任副组长,相关科室、站所、驻镇单位负责人
6、为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇人社所内,肖香美同志任办公室主任。各村(居)要建立相应的工作班子,各村(居)党组织书记为组长,村主任为副组长,其他村干部为成员,村会计为业务经办人。 二、工作任务 突击活动期间,以镇下达的任务,作为对分工镇干、全体村(居)干部的考核基数(具体任务表附后)。 三、工作步骤 1、宣传发动阶段(7月8日至7月10日)。镇召开动员大会进行广泛的宣传发动,并进行城乡居民养老保险工作业务培训。各村(居)要召开党员干部、村民代表大会,并充分利用各种宣传媒介进行宣传发动。 2、实施阶段(7月11日至8月10日)。各村(居)组织开展新增参保人员个人信息登记,收取二
7、代身份证或户口簿等资料,统一到人社所打印缴费卡,开具补缴单,及时将保费解缴到信用社社保基金账户,并将当月到龄退休人员的身份证复印件、两张1寸照片、缴费证一并送交镇人社所办理退休手续。对续缴保费人员,每天做好票号登记工作,以便及时掌握续保缴费进度。 四、考核奖惩 1、考核时以完成任务为前提,以实际参保人数资金到账为考核依据。完成工作任务的,新增按3元/人的标准奖励;续缴的按1元/人超的标准奖励。 2、在突击活动期间,圆满完成镇交目标任务的村(居),除第一条奖励外,镇另奖励完成任务的村(居)1000元;同时,奖励所在村(居)分工镇干部每人200元。 3、凡在规定时间内未完成工作任务的村(居),由镇
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