第七章促进就业制PPT讲稿.ppt
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1、第七章促进就业制第1页,共16页,编辑于2022年,星期一2、促进就业的原则(1)国家促进就业原则(2)劳动者与用人单位相互选择原则(3)平等就业原则(4)保障特殊群体人员就业原则(5)禁止使用童工原则第2页,共16页,编辑于2022年,星期一二、劳动力市场和职业介绍制度1、劳动力市场的概念和特征(1)劳动力市场的概念 狭义的劳动力市场是指劳动力供求双方进行双向选择的场所,专指职业介绍机构或中介服务机构。广义的劳动力市场是指在国家宏观调控下,用人单位和劳动者依据一定的法律、法规,就劳动者的劳动力使用权转让而建立劳动法律关系所实施的一系列活动。第3页,共16页,编辑于2022年,星期一(2)劳动
2、力市场的特征劳动力市场是一种典型的要素市场劳动力市场在通常情况下都处于“买方市场”的形态劳动力市场的进入受到严格的控制第4页,共16页,编辑于2022年,星期一(3)劳动力市场的种类综合性劳动力市场:有固定场所,有劳动部门开办专项劳动力市场:主管部门开办行业或企业内部的劳动力市场临时性劳动力市场:不具有稳定性,一般不具有长期固定的场所第5页,共16页,编辑于2022年,星期一2、职业介绍制度(1)职业介绍机构的概念 职业介绍机构即职业介绍所,是指依法设立的,从事职业介绍服务工作的专门机构。主要分为非营利性职业介绍机构和营利性职业介绍机构。第6页,共16页,编辑于2022年,星期一(2)职业介绍
3、机构可以从事以下业务)职业介绍机构可以从事以下业务为求职者介绍用人单位为求职者介绍用人单位为用人单位和居民家庭推荐求职者为用人单位和居民家庭推荐求职者开展职业指导、咨询服务收集和发布职业供求信息收集和发布职业供求信息根据国家有关规定,从事互联网职业信息服务根据国家有关规定,从事互联网职业信息服务经劳动保障行政部门批准,组织职业招聘洽谈会经劳动保障行政部门批准,组织职业招聘洽谈会具备相应资格的,从事劳动力跨省流动就业中介服务具备相应资格的,从事劳动力跨省流动就业中介服务经劳动保障行政部门核准的其他服务项目经劳动保障行政部门核准的其他服务项目第7页,共16页,编辑于2022年,星期一(3)禁止职业
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