软件需求使用说明实例.doc
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1、,XX 平台需求说明书平台需求说明书XX 信息技术有限公司信息技术有限公司2010-07,版本版本变变更更版本版本完成完成时间时间修修订动订动作作完成人完成人V1.02010-07-07 初稿XXXV1.12010-07-19 修改验证服务XXX摘要摘要略关关键键字字模型、WebService 服务、需求说明,目目录录1 引言引言.61.1 编写目的.61.2 背景.61.3 定义.61.4 参考资料.72 任任务务概述概述.72.1 目标.72.2 用户的特点.73 需求需求规规定定.83.1 需求边界.83.2 功能划分.93.3 业务需求.103.3.1 组织机构服务.103.3.1.1
2、 机构维护.113.3.1.1.1 新增机构.113.3.1.1.2 修改机构.133.3.1.1.3 删除机构.143.3.1.1.4 查找机构.163.3.1.2 部门维护.173.3.1.2.1 新增部门.173.3.1.2.2 修改部门.193.3.1.2.3 删除部门.213.3.1.2.4 查找部门.223.3.1.3 岗位维护.233.3.1.3.1 新增岗位.233.3.1.1.2 修改岗位.253.3.1.1.3 删除岗位.263.3.1.1.4 查找岗位.283.3.1.4 人员维护.293.3.1.4.1 新增人员.293.3.1.4.2 修改人员.333.3.1.4.3
3、 删除人员.343.3.1.4.4 查找人员.353.3.1.5 工作组维护.373.3.1.6 组织机构建模.37,3.3.1.6.1 分配.373.3.1.6.2 移除.393.3.1.6.3 属性.393.3.2 功能权限服务.403.3.2.1 系统注册.413.3.2.2 系统功能注册.423.3.2.3 查询系统功能.443.3.2.4 权限分配.453.3.2.5 权限移除.473.3.2.6 二级授权.473.3.2.7 权限继承.483.3.2.8 权限继承中止.483.3.3 数据权限服务.493.3.3.1 权限分配.513.3.3.2 权限移除.513.3.4 代理服务
4、.523.3.4.1 代理.533.3.4.2 取消代理.543.3.5 服务接口.553.3.5.1 组织机构服务接口.563.3.5.1.1 组织机构模型信息接口.563.3.5.1.2 机构信息维护接口.573.3.5.1.2.1 新增机构信息.573.3.5.1.2.2 修改机构信息.583.3.5.1.2.3 删除机构信息.603.3.5.1.2.4 查询机构信息.613.3.5.1.3 部门/工作组信息维护接口 .623.3.5.1.3.1 新增部门信息.623.3.5.1.3.2 修改部门信息.643.3.5.1.3.3 删除部门信息.653.3.5.1.3.4 查询部门信息.6
5、63.3.5.1.4 岗位信息维护接口.683.3.5.1.4.1 新增岗位信息.683.3.5.1.4.2 修改岗位信息.693.3.5.1.4.3 删除岗位信息.703.3.5.1.4.4 查询岗位信息.713.3.5.1.5 人员信息维护接口.733.3.5.1.5.1 新增人员信息.733.3.5.1.5.2 修改人员信息.743.3.5.1.5.3 删除人员信息.763.3.5.1.5.4 查询人员信息.773.3.5.1.6 组织机构建模接口.793.3.5.1.6.1 分配节点.793.3.5.1.6.2 移除节点.80,3.3.5.2 功能权限服务接口.813.3.5.2. 1
6、 业务系统查询.813.3.5.2. 2 分配功能权限.833.3.5.2. 3 移除功能权限.843.3.5.4 数据权限服务接口.853.3.5.5 代理服务接口.873.3.5.5.1 分配代理.873.3.5.5.2 取消代理.883.3.6 验证服务.893.3.6.1 登录验证服务.903.3.6.2 更换用户服务.914 运行运行环环境境规规定定.92,1 引言引言1.1 编编写目的写目的本系统主要为解决各个信息化系统之间的组织机构模型与组织机构数据(包括依托于组织机构模型上的其它数据如功能权限等)相互不兼容的问题,是用户单位对信息化项目进行标准化整改,同时作为以后信息化建设标准
7、化的一个关键性步骤。本文就本系统的需求范围做出描述。本文档的预期读者为:信息化分管领导、项目经理、系统架构师、系统管理员、程序员。1.2 背景背景说明:a 项目名称:组织机构服务平台;b 相互关系:本平台做为服务平台,依照本平台提出的相关数据交互标准,与其它第三方系统进行交互,提供服务。 1.3 定定义义机构:机构是对一个经营实体的统称,处于组织机构的最高层。部门对应于机构的静态结构划分,由机构的实际部门设置情况来决定,是以传统的面向职能或者现在流行的面向过程与客户方式对机构进行的划分,是机构的主要组成部分。岗位:是一种以职责或技能作为前提,具有相同的目标,能够进行某种决策或完成某项功能的人员
8、的总称。人员:是指一个独立的、具有一定行为能力和一定业务技能的人的实体,它对应于机构中的每一个自然人。岗位成员:将岗位分配到部门下,形成一个新的组织单元,即岗位成员。岗位成员不是新建出来的,是由岗位分配到部门下而得到,它具有岗位所有的职责和权限。人员成员:将人员分配到组织机构中岗位成员,形成一个新的组织单元,即人员成员。,代理:由一个组织机构单元所具有的权限(功能权限与数据权限)临时性的被别一个组织机构所具有,在取消代理之前,自己将不再能够使用自己的权限。1.4 参考参考资资料料略2 任任务务概述概述2.1 目目标标本项目目标分为三部分,组织机构服务平台、组织机构服务规范以及现有系统改造。首先
9、是对组织机构数据进行规范,并建立一个标准的、开放式的、可维护的组织机构模型,并将其封装成基础服务,为新建信息化系统提供组织机构数据服务,包括组织机构的维护、数据权限维护、功能权限维护。新建的信息化系统原则上将不再自行建立维护独立的组织机构模型及组织数据,所有涉及到组织机构操作的内容,均通过与基础服务进行交互的方式进行。同时制定出组织机构相关标准,为新建的涉及到使用组织机构数据的系统提供相关的开发标准。最后,为使已有系统能够尽可能的统一化,本平台将会考虑在对原有系统进行一定改造的前提下,为其提供组织机构(主要是人员信息)的数据同步功能。2.2 用用户户的特点的特点本平台是一个后台服务平台,具体用
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