湖北新丰化纤公司综合管理部行政管理职务说明书.docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页 共3页行政管理职务说明书岗位名称行政管理岗位编号所在部门综合管理部岗位定员1人直接上级综合管理部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期2003-12-18本职:负责公司的日常行政工作,提供行政管理、档案管理、秘书等方面及时、周到的服务职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司重大会议及有关重要活动的组织和安排工作工作时间百分比:5%工作任务负责组织总经理办公会、公司重大会议及有关重要活动等,并负责议定事项的督办工作频次:按照法定程序筹备董事会会议,负责准备拟提交董事会的报告、文件频次:职责二职责表述:负责起草公司
2、的各类文字资料,撰写公司简报工作时间百分比:35%工作任务负责起草公司综合性文件、通知、报告及领导的重要讲话文稿等频次:负责做好政府主管部门所需有关材料的编写上报工作频次:及时了解公司内部动态,汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报频次:每月一次职责三职责表述:负责公文、公章的保管和管理层的文秘服务工作工作时间百分比:40%工作任务负责公司公文处理工作,批转各种来往文件,对文件组织做好收发分检、登记、传阅、催办及平时立卷工作频次:负责印鉴刻制、备案工作频次:负责公司公章保管、用印材料的审核、盖章及登记等工作频次:负责公司介绍信和证明等的开具、函电收发工作频次:负责内部行政通知、通告的拟定和
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