人力资源培训课件 劳动法律关系.ppt

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1、第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,（二）劳动法律关系的种类（考点）p401.劳动合同关系即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。劳动法律关系的主要形态是劳动合同关系。2.劳动行政法律关系即劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。,第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,A,B,例题：（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。( A ). 劳动法律关系 ( B ). 劳动合同关系( C ) . 劳动行政关系 ( D )

2、. 劳动服务关系劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）。(A). 法律原则 (B). 国家意志(C). 劳动权利 (D). 法律渊源,第二节 劳动法律关系,B,BDE,劳动法律关系的主要形态是（ ）。(A).劳动行政法律关系 (B).劳动合同关系(C).劳动服务法律关系 (D).劳动监督关系劳动法律关系包括（ ).(A). 劳动关系. (B).劳动行政法律关系 (C).劳务派遣关系 (D).劳动服务法律关系 (E).劳动合同关系,第二节 劳动法律关系,A,B,( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。(A)劳动合同关系 (B)劳动行政法律关系(C)劳动法律渊源 (D

3、)劳动服务法律关系（ ）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。(A). 劳动合同关系 (B). 劳动行政法律关系(C). 劳动服务法律关系 (D). 劳动法律渊源,第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,第二节 劳动法律关系,D,C,例题：劳动法律关系的构成要素不包括（）。（3级2009.5) (A).主体(B).内容 (C).客体(D).原则劳动法律关系的（ ）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。(A). 原则 (B). 客体(C). 内容 (D). 事实,第二节 劳动法律关系,D,第二节的考点回顾,劳动法律关系的含义；劳动关系转变为劳动法律关系的条件；劳动法律关系与劳动关系最主要的区别；劳动法律关系的三个种类及各种类含义；劳动法律关系的主要形态是劳动合同关系；劳动法律关系的四个特征；劳动法律关系的三大构成要素及各要素的含义；劳动法律事实的两种分类及各类的含义。,第二章小结,